350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人事/未経験OK
  • 80エントリー

拡大中の組織の成長を支える人事職を募集!人事の経験がなくても大丈夫です!

人事/未経験OK
Mid-career
80エントリー

on 2021/10/25

1,971 views

80人がエントリー中

拡大中の組織の成長を支える人事職を募集!人事の経験がなくても大丈夫です!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

TSUKASHI IKESHITA

未来の自分の働き方を考え、自身のパーソナルバリューを向上することを目的にタレント(アーティスト)を目指し北海道から上京しました。ドラマの主題歌を担当したり、ドラマ・映画の出演など芸能界での様々な経験を経て、事業家へと転身しました。芸能界への繋がりを用いタレントマネージメントやキャスティング、映像・音楽などのクリエイティブ事業を行う会社を起業し運営を行なってまいりましたが、昨今のコロナ禍の影響を鑑み、今後のWEB上コンテンツの成長に着目することで今まで以上にエンジニアが重宝される時代になると確信し当社を企業致しました。アイデアと応用力次第で未経験からでもクリエイティブな業界で活躍でき、誰でも会社を起業できることを知ってもらうことで「選ばれる仕事」よりも「選ぶ仕事」を掴んでいただきたいと考えております。自分のやりたい仕事に正直な皆さんの強い味方である会社を目指しております。

岩切 奈津子

学生時代からのアルバイト経験を経て、自分に向いている仕事は何かを探すために色々な業種に挑戦し、人とのコミュニケーションを重要視する仕事が向いていると思いW8SYSTEMSの立ち上げに参画しました。 結婚、出産を経てワークママとして働いています。 時間的な制約がある中で、理解をして配慮してくれる代表、社員の方にはとても感謝しています。 今後プログラミングのみ対応できるエンジニアは淘汰されると考えているので、社員の皆さんが現場で活躍出来る、現場に強いエンジニアとして活躍できる様、更に環境を整え、私なりに貢献していきたいと考えています。

株式会社W8SYSTEMSのメンバー

未来の自分の働き方を考え、自身のパーソナルバリューを向上することを目的にタレント(アーティスト)を目指し北海道から上京しました。ドラマの主題歌を担当したり、ドラマ・映画の出演など芸能界での様々な経験を経て、事業家へと転身しました。芸能界への繋がりを用いタレントマネージメントやキャスティング、映像・音楽などのクリエイティブ事業を行う会社を起業し運営を行なってまいりましたが、昨今のコロナ禍の影響を鑑み、今後のWEB上コンテンツの成長に着目することで今まで以上にエンジニアが重宝される時代になると確信し当社を企業致しました。アイデアと応用力次第で未経験からでもクリエイティブな業界で活躍でき、誰でも会...

なにをやっているのか

W8 SYSTEMSではゼロからエンジニアを育てるスクール事業、Webページや動画クリエイティブの受託制作事業、エンジニアの業務委託派遣のSES事業を展開しています。 また独自のキャリアアップ支援システムを構築し、最終的には独立の道を選ぶことができるレベルまで一貫した教育を行っています。 ただエンジニアとしてのプログラミングスキルを身につけるのではなく、世の中で本当に必要とされるビジネスパーソンを育てることが我々のミッションです。 また、自社開発事業として”動画配信プラットフォーム横断型配信システム”の構想にも取り組んでおり、2年後のリリースを見据えて動き出しています。 将来的にはそういった自社開発サービスにも関わることができるのが当社の特徴です。

なにをやっているのか

W8 SYSTEMSではゼロからエンジニアを育てるスクール事業、Webページや動画クリエイティブの受託制作事業、エンジニアの業務委託派遣のSES事業を展開しています。 また独自のキャリアアップ支援システムを構築し、最終的には独立の道を選ぶことができるレベルまで一貫した教育を行っています。 ただエンジニアとしてのプログラミングスキルを身につけるのではなく、世の中で本当に必要とされるビジネスパーソンを育てることが我々のミッションです。 また、自社開発事業として”動画配信プラットフォーム横断型配信システム”の構想にも取り組んでおり、2年後のリリースを見据えて動き出しています。 将来的にはそういった自社開発サービスにも関わることができるのが当社の特徴です。

なぜやるのか

W8 SYSTEMSの代表である池下は若くして起業を経験し、様々な苦難を乗り越えてきました。 そんななかで、池下が感じたのは「起業におけるサポートはほとんど受けられず、大きなリスクを負うことでしか経験ができない」という現実です。 いまや日本でも大手企業の倒産や経営不振がニュースをにぎわせ、終身雇用制度が現実的でなくなっているなか、働き方の多様性や個人に求められる生産性の高さは認識されつつありますが、それを実現するための教育制度は整っていないのが現実です。 そういった事実を踏まえ、現場で通用するスキルが身につく教育カリキュラムを設け、本当に世の中で通用するエンジニアに成長してもらうことで、若者の願望実現を応援したいという思いが強くなりました。 ただのスクールではできない、”受講生の人生まで責任を持ってサポートする”ことをモットーに、本当に世の中で役に立つエンジニアとしてのスキルを身につけてほしいという思いからW8 SYSTEMSは社員の成長にコミットします。

どうやっているのか

エンジニアスクール事業、受託制作事業、SES事業という3つの事業がそれぞれシナジーを生み出しながらメンバーの成長を支えています。 エンジニアスクールのカリキュラムだけでは得られない納品経験を受託制作事業が提供し、受託制作だけでは限られてしまう経験の量と質をSES事業がカバーすることで、未経験からでもしっかりとスキルと経験を持ったエンジニアに成長することができます。 W8 SYSTEMSは立ち上げて間もない組織ではありますが、組織の拡大・メンバーの成長を見据えた明確な事業ビジョンをもって事業運営を行っています。

こんなことやります

組織拡大中のスタートアップ企業で、エンジニア採用を担う人事を担当してくれる方を募集しています! 採用業務のノウハウや実務については先輩社員が指導するので、これまで人事の経験がない方でも大丈夫! W8 SYSTEMSは立ち上げたばかりのスタートアップ企業です。 未経験~経験の浅いエンジニアを採用し、自社の教育カリキュラムで育成し、世の中で通用するエンジニアの輩出を手掛けています。 今回はそんなW8 SYSTEMSをともに成長させていく人事メンバーを募集します! ポテンシャル・お人柄での採用となりますので、人事をやってみたいという方はお気軽にご応募ください! 【主な業務内容】 ・Wantedlyの更新 ・応募者への対応/日程調整 ・主にWebによる一次面談対応/二次面談日程調整 ・面談実施後の合否連絡 ・その他採用に関わる業務 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩1時間) 【求める人物像】 ・人の成長を支える仕事に興味がある ・とにかく人と話すのが好き ・明るくてコミュニケーション能力に自信がある
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/09に設立

    〒108-0072 東京都港区白金6-3-5