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wantedlyで入社した私が、wantedlyを使って募集します!!

人材紹介事業
中途

on 2021/10/26

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今田 容康

①株式会社スマイルファクトリー代表取締役。”日本を笑顔にする”の企業理念のもと、保育園と学童保育を、いくつか運営させていただいております。 ②株式会社クルーズファクトリー代表取締役。①の子会社として、保育園の人材紹介事業を行っていきます。 プライベートでは、2児の父。子どもたちに何ができるか、家でも職場でもずーーーっと考えています。

株式会社クルーズファクトリーのメンバー

①株式会社スマイルファクトリー代表取締役。”日本を笑顔にする”の企業理念のもと、保育園と学童保育を、いくつか運営させていただいております。 ②株式会社クルーズファクトリー代表取締役。①の子会社として、保育園の人材紹介事業を行っていきます。 プライベートでは、2児の父。子どもたちに何ができるか、家でも職場でもずーーーっと考えています。

なにをやっているのか

私たち株式会社クルーズファクトリーは、保育業界に特化した人材紹介サービスを提供する会社です。大阪に拠点に、保育業界で頑張る方々の豊かな働き方を実現し、保育士も子どもも笑顔で過ごす社会づくりを目指します。 ■主な事業内容■ ・保育業界に特化した人材紹介業 ・「保育の求人.com@大阪」の運営 私たちの親会社は、保育園を運営する株式会社スマイルファクトリー。保育園・幼稚園の運営に、実践に基づいた深い知見があります。だからこそ、現代の日本における、保育士不足や、保育士の離職率の高さには誰よりも問題意識を持っています。私たちが一番に憂うのは、やる気のある保育士さんが、就職先とのミスマッチによって疲弊し、退職してしまう現状です。 子どもたちの笑顔を守るため、まずは保育士さんの働き方をより良いものにすること、それが明るい社会をつくる原動力になると信じ、私たちは事業をスタートさせました。 ■今後の展望■ クルーズファクトリーは2019年1月に設立し、コロナ禍の影響を受け一旦事業をストップしていました。2021年からリスタートし、現在は会社としての基盤を固めています。当初の理念の通り、「保育士さんがもっと働きやすい環境をつくるため、ミスマッチをなくす」ことを目標に、これからも邁進していきたいと思っています。「0.5からのリスタート」を共に頑張ってくれるメンバーを増やし、事業を盛り上げていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社クルーズファクトリーは、保育業界に特化した人材紹介サービスを提供する会社です。大阪に拠点に、保育業界で頑張る方々の豊かな働き方を実現し、保育士も子どもも笑顔で過ごす社会づくりを目指します。 ■主な事業内容■ ・保育業界に特化した人材紹介業 ・「保育の求人.com@大阪」の運営 私たちの親会社は、保育園を運営する株式会社スマイルファクトリー。保育園・幼稚園の運営に、実践に基づいた深い知見があります。だからこそ、現代の日本における、保育士不足や、保育士の離職率の高さには誰よりも問題意識を持っています。私たちが一番に憂うのは、やる気のある保育士さんが、就職先とのミスマッチによって疲弊し、退職してしまう現状です。 子どもたちの笑顔を守るため、まずは保育士さんの働き方をより良いものにすること、それが明るい社会をつくる原動力になると信じ、私たちは事業をスタートさせました。 ■今後の展望■ クルーズファクトリーは2019年1月に設立し、コロナ禍の影響を受け一旦事業をストップしていました。2021年からリスタートし、現在は会社としての基盤を固めています。当初の理念の通り、「保育士さんがもっと働きやすい環境をつくるため、ミスマッチをなくす」ことを目標に、これからも邁進していきたいと思っています。「0.5からのリスタート」を共に頑張ってくれるメンバーを増やし、事業を盛り上げていきます。

なぜやるのか

■設立の経緯■ 親会社のスマイルファクトリーにおける保育園運営を通じ、私たちもまた保育士の人手不足に直面していました。保育とは対人での業務です。子どもだけでなく、保護者、同僚の先生たちなど、複雑な人間関係に悩んで離職される方が多い現状があります。また園の運営方針が合わなくて辞めていく方が多いのも、なんとかしなければならないと思っていました。そこには、やはり「ミスマッチ」の問題があると気付いたことが、事業を始めた経緯です。 ■日本を笑顔にする■ これは、スマイルファクトリーが掲げる企業理念ですが、私たちも同じ使命を持ちたいと考えています。「日本を笑顔にする」と言うと、とても壮大なことのように感じます。しかし、保育士が笑顔なら子どもたちも笑顔になり、保護者も安心して働きに出ることができるのです。このような良い循環が生まれれば、社会は確実に良くなっていくでしょう。日本の良い未来のためには、保育士はとても重要な仕事です。私たちは、保育業界の雇用のミスマッチを防ぐことで、温かで幸せな日本の未来に貢献していきたいと考えています。 ■保育士が成長できる時代■ 待機児童問題を解決するため増設された保育所も、少子化とともに減少していくことが予想されます。現時点では保育士不足でも、いずれは保育士余りになる時代が来るかもしれません。保育士は、より高いスキルが求められるようになっていくでしょう。 言い換えれば、保育士が園を選べる今こそ、自分に合った園でスキルアップ、キャリアアップが実現できる絶好のチャンスなのです。現在は園側も、「とにかく前向きな人が良い」「積極的な人が欲しい」「一生懸命な人を採用したい」など、入職段階では高い技量を求めていない傾向にあります。若手保育士さんや、ブランクのある保育士さんにも門戸は広く開かれているということ。あとは自分の想いにマッチした職場が見つかりさえすれば、大成できる土壌があるのです。やる気と情熱のある保育士さんが、自分が信じる保育論を活かせる職場と出会うため、私たちは力になっていきたいと思います。

どうやっているのか

■一人一人に寄り添うキャリアアドバイスを■ クルーズファクトリーの強みは、必ず求職者さま本人と会い、しっかりと話を聞くこと。人材紹介では、企業と求職者の間に第三者が入ることで情報伝達が上手くいかず、しっかりとお互いを理解しないまま雇用関係が成立してしまうことがあります。これでは企業と求職者のミスマッチはなくなりません。そのため、私たちは求職者さまの希望条件はもちろん、どんなことが得意か、どんなことが苦手か、どんな働き方がしたいか、さまざまなお話を伺います。例えばピアノが得意な先生や、保護者対応を大切に思っている先生などは、そのような情報をもとに、最適な紹介先を見つけていきます。 また、失敗談や苦手に思うことなども、大切な情報。失敗してなにを思ったのか、どのような改善をしようとしたか、などのお話からも、先生の適性を見極めます。 ■働く環境■ クルーズファクトリーのオフィスは大阪市淀川区。親会社であるスマイルファクトリーと同じビルに入っています。現在1名のメンバーが事業を軌道に乗せるため奮闘していますが、スマイルファクトリーの人事部を兼任しているため、スマイルファクトリーのメンバーとも交流する機会が多くあります。大阪らしく笑いと楽しさを大切にするカルチャーで、和気あいあいと業務に取り組んでいます。考えるときは深く考え、笑うときは笑い、とても楽しい職場です。

こんなことやります

■募集内容■ キャリアアドバイザーを募集します! 現在のメンバーはWantedlyからの応募で入社しました。そして今回、Wantedlyで同じ想いを持った人を採用したいと考えています。実績はまだありませんが、保育業界を変えていきたいという大きな「想い」があるので、共に奮闘していただける方を歓迎します。 ■主な業務内容■ メインでお任せするのは、求職者さまのお話を聞きながら、最適な就職先を探すお仕事です。 ただし、メンバーが増え、事業が軌道に乗るまでは保育園への営業活動でも活躍していただきます。メディアへの掲載企業を増やし、より求職者が集まりやすくなるよう基盤づくりに力を貸してください。 ■仕事の醍醐味■ 業務を通じて、様々な人と関わることができます。人材紹介は、失敗すれば企業にも求職者にもマイナスな影響を及ぼしてしまう重要な役割。しかし、良いマッチングができたときには、企業さま・求職者さまからも感謝されるので、やりがいも大きいです。 ■求める経験・資質■ ・人材業界での営業やキャリアアドバイザーの経験がある方 ・採用経験がある方 ・私たちの理念に共感できる方 ・社交的で人と話すのが好きな方 ・しっかりと利益を達成する意欲があり、事業を前進させていく方 ・一緒に会社の土台をつくっていきたい方 保育業界に関わったことがあり、保育士さんの気持ちがよくわかる方も歓迎です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/01に設立

    2人のメンバー

    大阪市淀川区塚本2丁目18-15 塚本クリニックビル4階