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プロデューサー、プランナー
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大手広告会社出身者が語る、若手に読んで欲しい話「仕事を選ぶ」働き方のススメ

株式会社キャッチボール

プロデューサー、プランナー

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on 2016/11/25

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大手広告会社出身者が語る、若手に読んで欲しい話「仕事を選ぶ」働き方のススメ

株式会社キャッチボール

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中途・副業・パートタイム・契約

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メディアソリューションマネージャー

プロデューサー/COO

ディレクター/代表取締役

成田博之

メディアソリューションマネージャーメディアとマーケティングとスタートアップ界隈に生きています。一橋大学卒業後、(株)博報堂と(株)MUGENUPを経て、(株)キャッチボールでメディアソリューションマネージャーに。広告主・広告会社・メディアと一緒に、読者に刺さるタイアップ企画をつくっています。クライアント×メディアの一期一会の出会いを最大化出来るようなプロデュースを心がけています。ステマがない世界が来ればいいのに。

Takanori Kubo

プロデューサー / COO（クライアントサービス事業） 1986年大阪生まれ。大阪大学基礎工学部卒業。 2009年、博報堂に入社、統合ソリューション局にて「WEBを中心とした統合プランニング」に従事。2012年からは千趣会にて、ECの販売計画・広告プランニングを担当、広告主側の投資視点で広告設計に携わる。 2015年より現職。TOEIC850点の英語力も活かして、海外PRなどまだ誰もやってない新しいことにチャレンジしています！

プロとは何か、どう働くかが学べる環境

Takanori Kuboさんのストーリー

新甚智志

ディレクター / 代表取締役 1982年大阪生まれ。2005年慶應義塾大学総合政策学部卒業。 2008年インタラクティブクリエイティブカンパニーの株式会社バスキュールと共同で、株式会社キャッチボールを創業。東京インタラクティブ・アド・アワード、ONE SHOW INTERACTIVE、Yahoo! JAPAN インターネットクリエイティブアワード、文化庁メディア芸術祭等受賞。

経歴

新甚智志さんのストーリー

成田博之

メディアソリューションマネージャー

Takanori Kubo

プロデューサー/COO

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新甚智志

ディレクター/代表取締役

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なにをやっているのか

私たちキャッチボールは、広告コミュニケーション領域で、特定のサービスとお客様（市場）に特化し、最先端の高付加価値サービスを提供している、拡散/PRブティックです。広告主/代理店向けのクライアントサービスの他に、「写真で一言ボケて（bokete）」「Togetter」等のメディアビジネスも手がけています。大手広告会社出身者が語る、若手に読んで欲しい話を公開しました。 ▶広告会社の若手の人に読んで欲しい私の体験談：「仕事を選ぶ」働き方のススメ https://www.wantedly.com/companies/catch-ball/employee_interviews/44003 ━━━━━━ 主なプロジェクト ━━━━━━ ●安川電機「YASKAWA BUSHIDO PROJECT」 ●KIRIN淡麗グリーンラベル「GREEN NAME」 ●ユニリーバAXE「新宿駅前風呂場」 ●Samsung GALAXY SII「SPACE BALLOON PROJECT」ナショナルクライアントのブランディング案件を中心にその他多数プロジェクト一覧（http://catch-ball.co.jp/project/）をご参照下さい。 ━━━━━━━━ 関連会社 ━━━━━━━━ 株式会社バスキュール（http://www.bascule.co.jp/）

第8期株主総会より。築いてきた地力、評価、信用をベースに、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーをお待ちしています。

お客様は勿論のこと、携わった皆がハッピーになれるよう、嫌な仕事や、他社の方が上手にできる仕事は、たとえ儲かるとしても、手を出さないよう心がけています。

オフィス風景。リモートワーク可能なので、社員が外で仕事をしていることも多くあります。効率的な働き方を推奨しています。オフィスには緑が溢れ、川が流れています。

自治体会議では、同居するタイラカ総合法律事務所を交え、働く環境を始めとした四方山の話をします。檍の極上のとんかつを食べながら、加湿器の導入や、好きなお菓子の配備について話し合われました。

なにをやっているのか

安川電機「YASKAWA BUSHIDO PROJECT」

KIRIN淡麗グリーンラベル「GREEN NAME」

なぜやるのか

オフィス風景。リモートワーク可能なので、社員が外で仕事をしていることも多くあります。効率的な働き方を推奨しています。オフィスには緑が溢れ、川が流れています。

自治体会議では、同居するタイラカ総合法律事務所を交え、働く環境を始めとした四方山の話をします。檍の極上のとんかつを食べながら、加湿器の導入や、好きなお菓子の配備について話し合われました。

☆━━━━━━━ ビジョン ━━━━━━━☆ イケてるモノ･コト･アイデアを世に出そうとされている方を、担ぎ、支える、プロフェッショナルサービスを提供することで、デジタルソーシャル時代の、広告主、メディア、消費者/ユーザー間の、新しい三方よしをつくる。 ☆━━━━━━━ 企業理念 ━━━━━━━☆ ▶情熱と創造性が溢れるヒト、モノ、コト、アイデアを活かした価値の創造を事業とする。その繁栄を通じて、個人の情熱と創造性が輝く世界をつくる。 ▶個人が、自立･自律し、自由と裁量のもとで効率的に働き、その人らしく輝く仕事をする。そのための先進的な組織･働き方をつくる。 ▶デジタルな時代のデジタルでないところに焦点をあて、個人の情熱と創造性に依存する、人間中心の仕事をつくる。

どうやっているのか

第8期株主総会より。築いてきた地力、評価、信用をベースに、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーをお待ちしています。

お客様は勿論のこと、携わった皆がハッピーになれるよう、嫌な仕事や、他社の方が上手にできる仕事は、たとえ儲かるとしても、手を出さないよう心がけています。

●ブティック型（総合型ではない）ビジョンに従って、顧客、市場を選択し、得意領域を先鋭化することで、顧客志向の高付加価値サービスを可能にしています。お客様は勿論のこと、携わった皆がハッピーになれるよう、嫌な仕事や、他社の方が上手にできる仕事は、たとえ儲かるとしても、手を出さないよう心がけています。 ●自律裁量志向が強く、合理的で、プロフェッショナルであることが求められる環境、チームです。

こんなことやります

●広告業界、マーケティングコミュニケーション領域で、最先端の仕事がしたい。 PRに興味がある。 ●自らの手で、高付加価値サービスを提供する仕事（プロジェクト）と組織を作り、育てたい。 ●プロフェッショナルの方向にも、アントレプレナーの方向にも可能性を広げるスキル、キャリアを築きたい。そんな方に、ぴったりの環境と待遇があります。「ほほう」と興味を持たれた方は、ぜひ一度お話をしましょう。広告会社の若手の人に読んで欲しい私の体験談：「仕事を選ぶ」働き方のススメ（https://www.wantedly.com/companies/catch-ball/employee_interviews/44003）に書かれている、「仕事を選ぶ」営業スタンスや「断る技術」についても、お話します。お気軽にどうぞ！

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