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経験がなくてもOK!学びながら開発ができるWebエンジニアインターン!

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on 2021/10/25

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なにをやっているのか

【事業概要】 私たち株式会社ワールドリードは、「次世代創造カンパニー」として高い専門性と最新テクノロジーや従来のITを活かし、企業課題、個人課題、社会課題を解決するコンサルティング会社です。所属するメンバーは様々な事業会社で活躍実績のある専門家であり、その専門性を活かしたコンサルティングを実施しております。コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かした検討から様々なサービスを立上げ、事業展開しています。 ------------------------------------ ◆コンサルティング事業 ------------------------------------ 当社のコンサルティングソリューションは常に現場定着を意識します。企業によって課題の難易度は異なりますが、目先の解決だけではなく、現場に定着し自走して継続的に成長することをゴールとしていきます。実現方法としてはプランニングや提案に留めず、実行支援まで行います。現場に張り付き手順レベルの業務までサポートすることが当社のスタンスです。 <ソリューション> ・PMO:Project Management Office ・SI:System Integration ------------------------------------ ◆メディア事業 ------------------------------------ 学生専用の就活サービスで、学生はグロースキャリア内で履歴書や面接では表現することができない姿をスレッド形式で日々企業へアピールすることができます。企業は学生の本来の姿やどんなことに興味を持ち、スキルを持っているのか、学生の投稿から知ることができ、気になった学生にスカウトを送ることができるサービスです。 コロナ過で学生の採用市場にも変化が求められるなか、学生にとっても企業にとっても新しい視点と感覚で出会いを創造しています。 <Product> ・Growth Career:学生専用のSNS就活サービス  - サービスサイト:https://growth-career.jp  - 学生向け紹介ページ:https://growth-career.jp/student  - 企業向け紹介ページ:https://growth-career.jp/company
GrowthCareerのロゴ 学生もキャリアを積んで成長してほしい。その成長が人材と企業の成長へと繋がり、また次の成長への”扉”が開かれる。グロースキャリアのロゴにはそんな想いが込められています。
Growth Careerはこれまでの就活形態の問題を解決し、学生と企業がミスマッチなく出会うことができる新しいSNS型採用メディアです。
オフィスからの風景
オフィス内
インターン生での会議も定期的に行っています。学生自ら現状の課題の洗い出しや施策の考案を行い、協力しながら主体的に運営を行っています。
社員も20代がほとんどで馴染みやすい環境となっています。丁寧なサポートとフィードバックにより学生に確実な成長の機会を提供するとともに、楽しく働ける環境を整えています!

なにをやっているのか

GrowthCareerのロゴ 学生もキャリアを積んで成長してほしい。その成長が人材と企業の成長へと繋がり、また次の成長への”扉”が開かれる。グロースキャリアのロゴにはそんな想いが込められています。

Growth Careerはこれまでの就活形態の問題を解決し、学生と企業がミスマッチなく出会うことができる新しいSNS型採用メディアです。

【事業概要】 私たち株式会社ワールドリードは、「次世代創造カンパニー」として高い専門性と最新テクノロジーや従来のITを活かし、企業課題、個人課題、社会課題を解決するコンサルティング会社です。所属するメンバーは様々な事業会社で活躍実績のある専門家であり、その専門性を活かしたコンサルティングを実施しております。コンサルティングを通して蓄積されたノウハウを活かした検討から様々なサービスを立上げ、事業展開しています。 ------------------------------------ ◆コンサルティング事業 ------------------------------------ 当社のコンサルティングソリューションは常に現場定着を意識します。企業によって課題の難易度は異なりますが、目先の解決だけではなく、現場に定着し自走して継続的に成長することをゴールとしていきます。実現方法としてはプランニングや提案に留めず、実行支援まで行います。現場に張り付き手順レベルの業務までサポートすることが当社のスタンスです。 <ソリューション> ・PMO:Project Management Office ・SI:System Integration ------------------------------------ ◆メディア事業 ------------------------------------ 学生専用の就活サービスで、学生はグロースキャリア内で履歴書や面接では表現することができない姿をスレッド形式で日々企業へアピールすることができます。企業は学生の本来の姿やどんなことに興味を持ち、スキルを持っているのか、学生の投稿から知ることができ、気になった学生にスカウトを送ることができるサービスです。 コロナ過で学生の採用市場にも変化が求められるなか、学生にとっても企業にとっても新しい視点と感覚で出会いを創造しています。 <Product> ・Growth Career:学生専用のSNS就活サービス  - サービスサイト:https://growth-career.jp  - 学生向け紹介ページ:https://growth-career.jp/student  - 企業向け紹介ページ:https://growth-career.jp/company

なぜやるのか

インターン生での会議も定期的に行っています。学生自ら現状の課題の洗い出しや施策の考案を行い、協力しながら主体的に運営を行っています。

社員も20代がほとんどで馴染みやすい環境となっています。丁寧なサポートとフィードバックにより学生に確実な成長の機会を提供するとともに、楽しく働ける環境を整えています!

<メディア事業> ■学生就職市場の抜本的改革へチャレンジ■ 学生と企業の新しいマッチング体験から、人材採用と組織改善を通して社会課題を解決します。 その為に私たちはGrowth Career(https://growth-career.jp)をリリースしました。学生のキャリア形成が評価される場をつくることを通じて、ファーストキャリア(会社員)スタート時に学生がレベルアップしていることを目指しています。学生のレベルアップにはインターンが有効だと考えていますが、インターンの重要性を知ってもらうために、インターンが評価される世の中を創造しています。Growth Caeerは今までに無い、学生のファーストキャリアを提供します。

どうやっているのか

オフィスからの風景

オフィス内

■企業風土■ 私たちはインターン生が文字通り、社員と変わらない業務を行える環境を整えています。インターン生だけで会議を行いサービスの機能やイベントの企画を話し合ったり、業務中に改善した方が良いと思うことがあればそれを社内に共有し改善案を提案したりすることができ、それが実際に採用されたこともあります。  決められた業務はありますが、それ以外でも本人の希望ややってみたいことを尊重し、どんどんチャレンジしていくことができる環境が整っていることは弊社の強みであると認識しています。1度失敗したとしてもチャレンジしたことを称賛し、そこからどのように改善していけば良いか社員からのフィードバックやアドバイスも定期的に行っております。  自分で考え実行した経験は将来において重要となるスキルや思考を大きく成長させることができます。ここでしか手に入らない、実行することによる圧倒的な成長を是非手に入れてください! ■活躍中のメンバー■ 弊社は在籍している社員も20代のメンバーがほとんどで、良い意味で自由な雰囲気があります。勤務時間後にオフィス内で夕飯を食べたり、メンバーの誕生日をお祝いしたりと楽しく勤務することができます。 しかし、勤務時間中はしっかりと切り替えて真剣に業務に取り組みます。各々が業務に対して熱意と目的を持ち一致団結して取り組んでいます。 個性的な人も多く、勤務中でも勤務外でも面白い環境であると思っていただけるメンバーが揃っています! ■オフィス環境■ オフィスは秋葉原と神田の間にあります。周囲には繁華街が広がっており、食事やショッピングにも便利な環境で、お昼休みにはみんなでご飯を食べに行くこともあります。オフィスには64インチ大画面ディスプレイがあり、映画やスポーツを流しながら仕事をすることもあります。インターン生の中にはオフィスのデスクで学校の課題をする人も。とにかく従業員の可能性を伸ばし、やる気をアップさせるためにはなんでもする会社なのです。

こんなことやります

この度事業拡大につき、弊社の新規メディアの運営に携わっていただくインターン生を新たに募集します!インターン生の方には、「Growth Career」の開発に携わっていただきます! 未経験でもプログラミングに興味があるからやってみたいという方は、まず基本的な知識や動作を社員に教わりながら基礎的な業務をこなしてもらい、慣れてきたら段々と業務の幅を増やしていきます。 年内には15名のインターン生を採用する予定です! ■募集職種■ ・自社サイトの新規ページ作成や機能追加・改善、バグ修正、改修 ・自社サイトの管理画面の新規機能追加、バグ修正、改修 などの業務を弊社の社員とチームになって行っていただきます。 ※意欲や成長に応じてさらに幅広い業務もお任せすることも考えています。 ※募集した時点でのスキルなどに応じて研修期間を設けることもあります。 ■得られるもの■ ・実践的なプログラミング経験 ・Webメディア開発の知識・経験 ・就職市場、企業の人事の知識 ■応募条件■ 勤務日数……週2日以上 月曜日~金曜日 勤務時間……10:00~19:00の間  1日最低4時間  応相談 ※オフィスで学校のオンライン授業を受けることも可能です。  授業が日中に入っている方でも安心して勤務いただけます。 ※出勤日は月ごとに申請していただくため、自身の都合に合わせて出勤時間を組むことができます。 ■こんな人にオススメ!■ ・未経験だけどプログラミングに興味がある。 ・勉強しながら実戦でプログラミングを使っていきたい。 ・Webメディアの開発に携わりたい。 ■歓迎条件■ ・React、Go等の開発経験 ・Webメディアの開発経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
8人がこの募集を応援しています

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会社情報

2017/02に設立

13人のメンバー

東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F