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大阪|今の環境じゃ物足りない?急成長ベンチャーで組織を牽引しませんか?

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on 2021/10/25

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大阪|今の環境じゃ物足りない?急成長ベンチャーで組織を牽引しませんか?

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藤原 良輔

1987年9月22日 大阪生まれ 自動車整備の専門学校を卒業。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務。メルセデス・ベンツ公認メカニック2級を取得後、退職し個人でダイニングバーを開業。その後、プログラマを志し東京のSIer企業へ転職。複数のiOS/Androidアプリ受託案件やIoTサービスの立ち上げを経験。アプリケーションエンジニアとして主にiOS/Androidアプリを企画からローンチ、運営までを一人で経験する。同時にマーケティング、サポート業務も経験。 その後、コンサルティングベンチャー企業を経てフリーランスエンジニアとして独立。地元大阪へ戻った後、2018年2月 ACTBE Inc.設立。

石村 真一

1987年8月9日 兵庫県生まれ 新卒でシステム開発会社に就職し、7年でCTOポジションを経験。 案件提案から納品まで複数の受託開発案件を経験した後、2017年にフリーランスエンジニアとして独立。 独立後は、Webのフロントエンドからバックエンド、インフラ、設計まで幅広い領域での案件を個人受託しながら、複数の企業へ常駐エンジニアとして参画。 2018年5月より、アクトビにフリーランスエンジニアとして所属し、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を受け持つ。 2020年4月に執行役員CTOとしてアクトビに参画し、実装も行う傍ら、フリーランスエンジニアのマネジメントや技術体制の強化、案件品質の担保に注力し エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる現場環境と、製品品質の担保に重点を置き、プロジェクト管理を行う。

【社員インタビュー】CTO→フリーランス→CTOのキャリアの経緯と業務において大切にしているもの。

石村 真一さんのストーリー

大野 拓実

1997年6月5日 大阪生まれ 高校を卒業後に飲食店でホールとして勤務。 飲食業だと将来に不安を感じ退職。中村勇吾さんのWebサイトに魅せられIT業界に転職を決意し半年で転職に成功。ECサイトやLP制作やWebサイト等のフロントエンド、Laravelでのバックエンドなど経験。 2019年4月からActbe Inc.に正社員として所属。

【社員インタビュー】未経験だった僕がここまで成長できたわけ。

大野 拓実さんのストーリー

大橋 拓弥

静岡県浜松市出身、新卒で浜松の事業会社に就職し、Webシステム、モバイルアプリ開発に興味を持つ。 入社後は、ブログポータルサイトを構築するシステムの開発と保守、運営者サポート、ユーザーサポートを経験。 2015年には、グループ会社の運営するブログポータルのイベントの実行委員長を担当し、1万人規模のイベントの開催を経験。 その後、観光を支援するモバイルアプリサービスの立ち上げに携わり、Android、iOSアプリ開発を企画から行う。 東京以外で活躍している地方の会社の開発体勢やどういった工夫をして仕事を受注しているのかが気になり2017年に大阪のフェンリル株式会社に転職。 Androidアプリ開発にガッツリハマる。 その後、フリーランスに転身後、パートナーとして参画していた株式会社アクトビに誘われ入社。 Androidアプリ開発を軸に、フルスタックに活躍できるよう日々精進しています。

株式会社アクトビのメンバー

1987年9月22日 大阪生まれ 自動車整備の専門学校を卒業。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務。メルセデス・ベンツ公認メカニック2級を取得後、退職し個人でダイニングバーを開業。その後、プログラマを志し東京のSIer企業へ転職。複数のiOS/Androidアプリ受託案件やIoTサービスの立ち上げを経験。アプリケーションエンジニアとして主にiOS/Androidアプリを企画からローンチ、運営までを一人で経験する。同時にマーケティング、サポート業務も経験。 その後、コンサルティングベンチャー企業を経てフリーランスエンジニアとして独立。地元大阪へ戻った後、2018年2月 A...

なにをやっているのか

私たち「株式会社アクトビ」は、デジタル領域のプロフェッショナルとして、デザインとテクノロジーを駆使し、クライアントのDX支援、もとより経営課題の解決を支援する技術者組織です。 ただ依頼されたものをつくるだけでなく「自社の既存アセットを使って新規事業を創出したい」 「社内業務を効率化したい」「採用を増やしたい」「既存のプロダクトを伸ばしたい」などのクライアントのあらゆる経営課題に対して、アイデアをいちから企画、設計し、課題の本質を問い、自分ごととして考え続けることでよりスピーディーな課題解決方法をクライアントのパートナーとしてつくり続けていく。 そんな組織です。     ■ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - System, Design Partner 事業開発を行いたい企業を支援するパートナーとして、 ビジネス知識を持ったエンジニアとデザイナーが並走支援します。 - Digital Strategy Partner ソフトウェアプロダクトの新規構築におけるビジネスデザインやグロースにおける マーケティング戦略の専門家が成長戦略を支援します。 - Business Intelligence Partner 企業の永続的な成長基盤の構築において実態を数値的に把握し、 根拠ある意思決定プロセスのために最適なツール選定とツールに依存しない 業務設計を提案します。 2018年より関西では数少ないSalesforce社の認定コンサルティングパートナー に選ばれています。 - Work Design Partner 組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、 内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ■ 事業の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 優秀な人材が集まる会社をつくり、受託事業と平行しながら新たなサービスを短いサイクルでローンチできる会社を目指しています。アクトビはこれからもサービスを開発し続けます。 ■ リンク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Company Deck https://speakerdeck.com/actbeinc/actbe-inc-company-deck-fy2022   ・注目の西日本ベンチャー100に選出されました (※1) https://www.nishinihon-venture.com/company/actbe/   ・働きがいのある会社に認定されました (※2) https://actbe.co.jp/news/29/     ※1 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業 100社限定のサイトで、 『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の 西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/about/ https://www.nishinihon-venture.com/standard/ ※2 「働きがいのある会社」認定とは、GPTWジャパンが企業で働く人を対象にアンケートを実施し、調査結果が一定水準を超えた企業を1年間「働きがいのある会社」として認定するものです。 認定理由など詳細については下記をご参照ください。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_1166.html
オフィスは大阪市西区北堀江のビル4階です。
ただ依頼内容を制作・開発するのではなく、クライアントのビジネスをどのようにして成功させるか。アクトビでは、企業の経営課題に対して一人一人がプロとして課題の本質を問いアイデアを一から企画・設計し、事業戦略から・開発・オペレーションまで一貫して提供し続けます。
2023年に拡大移転しました。
オフィスはワンフロアで休憩スペースもあり、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。
アクトビのVisionとMission
アクトビのValue

なにをやっているのか

オフィスは大阪市西区北堀江のビル4階です。

ただ依頼内容を制作・開発するのではなく、クライアントのビジネスをどのようにして成功させるか。アクトビでは、企業の経営課題に対して一人一人がプロとして課題の本質を問いアイデアを一から企画・設計し、事業戦略から・開発・オペレーションまで一貫して提供し続けます。

私たち「株式会社アクトビ」は、デジタル領域のプロフェッショナルとして、デザインとテクノロジーを駆使し、クライアントのDX支援、もとより経営課題の解決を支援する技術者組織です。 ただ依頼されたものをつくるだけでなく「自社の既存アセットを使って新規事業を創出したい」 「社内業務を効率化したい」「採用を増やしたい」「既存のプロダクトを伸ばしたい」などのクライアントのあらゆる経営課題に対して、アイデアをいちから企画、設計し、課題の本質を問い、自分ごととして考え続けることでよりスピーディーな課題解決方法をクライアントのパートナーとしてつくり続けていく。 そんな組織です。     ■ 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - System, Design Partner 事業開発を行いたい企業を支援するパートナーとして、 ビジネス知識を持ったエンジニアとデザイナーが並走支援します。 - Digital Strategy Partner ソフトウェアプロダクトの新規構築におけるビジネスデザインやグロースにおける マーケティング戦略の専門家が成長戦略を支援します。 - Business Intelligence Partner 企業の永続的な成長基盤の構築において実態を数値的に把握し、 根拠ある意思決定プロセスのために最適なツール選定とツールに依存しない 業務設計を提案します。 2018年より関西では数少ないSalesforce社の認定コンサルティングパートナー に選ばれています。 - Work Design Partner 組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、 内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ■ 事業の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 優秀な人材が集まる会社をつくり、受託事業と平行しながら新たなサービスを短いサイクルでローンチできる会社を目指しています。アクトビはこれからもサービスを開発し続けます。 ■ リンク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Company Deck https://speakerdeck.com/actbeinc/actbe-inc-company-deck-fy2022   ・注目の西日本ベンチャー100に選出されました (※1) https://www.nishinihon-venture.com/company/actbe/   ・働きがいのある会社に認定されました (※2) https://actbe.co.jp/news/29/     ※1 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業 100社限定のサイトで、 『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の 西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/about/ https://www.nishinihon-venture.com/standard/ ※2 「働きがいのある会社」認定とは、GPTWジャパンが企業で働く人を対象にアンケートを実施し、調査結果が一定水準を超えた企業を1年間「働きがいのある会社」として認定するものです。 認定理由など詳細については下記をご参照ください。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_1166.html

なぜやるのか

アクトビのVisionとMission

アクトビのValue

■Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Everyone be protagonist. / すべての人が活躍できる場を定義する」 事業をつくる。人を育てる。新しい社会の当たり前をつくる。 そうやって、個人個人が持つ得意分野を活かすことができる環境をたくさん生み出す。 “活躍”の定義は自分でできるように、選択できるように。 より多くの本質的な場をつくっていくことがわたしたちのビジョンです。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Create Structure. / テクノロジーを軸に社会の仕組みを創る」 我々は、専門的な知識や技術をもった組織だからこそ、多くの選択肢を持っています。 それらを活かし、社会の仕組みに適切なアップデートをかけ続けることがわたしたちの使命です。

どうやっているのか

2023年に拡大移転しました。

オフィスはワンフロアで休憩スペースもあり、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。

■ 事業の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの強みは、テクノロジーにおいても、ビジネスにおいてもプロであること。フリーランス経験者が多く、個々のスキルの高さも特徴です。それぞれが自分のやり方で仕事をしています。先輩について学ぶというより、自分の過去の経験を活かし、自分の色で仕事を進めていくイメージです。 ■ アクトビのVALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - Act First - まず行動する 失敗の原因を探るよりも、行動したことを称賛する文化。 ソフトウェアに不具合というものは必ず存在します。 ビジネスにおいても同じです。 不具合を恐れて何もしないのではなく、行動した結果の失敗の原因追求よりも 成功したことを称賛しあえる組織であること。 そして、失敗しても成功しても、そのアクションを称賛する会社であること。 - Capture the Essence - ものごとの本質を捉える 今目の前で行っているしごとには必ず意味があります。 ただ依頼されたことをこなすしごとと、 その根底にある本質を捉えてこなすしごとでは、アウトプットの質は雲泥の差になる。 社内業務でもクライアントワークでも、 そのしごとの、その製品の、その戦略の理由を考え続けること。それは正しいのか。常に疑い続けること。 その思考が本質を捉えた製品開発力に直結します。 - Time is Quality - スピードも品質のひとつ アウトプットに100%は存在しません。 それならば、時間をかけた90%より最速で出した70%を称賛します。 そこから100%にもっていけば良い。 アウトプットに関しては、相手が待っている時間を減らすことが信頼に繋がります。 ビジネスにおいてのプロフェッショナルはスピードを重視します。 - Be Professional - 専門家であること 常に相手の期待値を探る。 そしてそれを超える成果物を提供しよう。 相手よりも深い思考で考え、時には新しい視点から創造する。 期待を上回ることができるのがプロフェッショナルです。 - Entrepreneurship - 当事者意識を持つ 目の前のしごとを自分ごととしてどれだけ考えられるか。 メンバーとしてではなく、当事者として関われるか ビジネスの主導権はいつも自分にあると考える。 つくるものの一番のファンが自分になる。やらされしごとはしない。 全員が当事者であるチームは強い。 仕事の本質とは何でしょうか。 アクトビには、「働くために働いている」ようなメンバーは存在しません。個々がプロであり、仕事の本質を理解し、高い水準で仕事をし、楽しく過ごすこと。良いものを良い環境で作りたい。その想いが、本質を捉えた製品開発につながっています。 ■ オフィス環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪の堀江エリアにあるオフィスではメンバーが出社して働きやすいように、オフィス内に休憩スペースやコーヒーマシン、オフィスグリコを導入しています。またランチ補助制度もあり、コミュニケーションを大切にしています。 ■ 働き方・働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クリエイターが働きやすい環境を軸にさまざまな働き方を実践しています。 フルリモートではありませんが、自分の裁量で在宅勤務も可能です。クリエイターが働きやすい、オープンな制度を採用しています。また、スキル向上をサポートするため、勉強会への参加費用や書籍購入費用を補助する制度もあります。 ■ メンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アクトビのメンバーの平均年齢は30歳。フリーランス経験のあるメンバーも多く、広い知識をもっているエンジニア・デザイナーが多いです。 ■ 拠点・子会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子会社:ACTBE SOUTHEAST ASIA SDN. BHD. (https://asia.actbe-inc.com/) サテライト:SHIKOKU Office

こんなことやります

「ITの知識があるけど、なかなか活かせていない」 「これまでの経験を活かして、新組織立ち上げに携わりたい!」 「経験やスキルを武器に、更なる成長をとげたい!」 こう考えている人いませんか? ビジネス領域、テクノロジー領域のプロフェッショナル集団として成長してきたアクトビでは、東京拠点を構えるにあたってのセールス職を募集しています! ビジネスとして本質的か、正しいか。 アクトビの判断基準で、セールスとビジネスに特化したプロ組織をつくりあげませんか? ■サービス■ System Partner (システム開発, Web制作, iOS/android開発, Salesforce開発) Design Partner (UI/UX, Webデザイン) IT Consultiong (デジタル領域全般のコンサルティング) Product Development / Renewal (プロダクト開発 / リニューアル) Salesforce Support / Consulting (Salesforceの運用支援, 定着化支援 / コンサルティング) Research & Development (研究開発の技術支援, サービス化支援) ACTBEWORKS事業 (フリーランスへの案件紹介) ■仕事の醍醐味■ 私たちがソフトウェア開発を行う中で大切にしているのは「何のためのソフトウェアなのか」をプロジェクトメンバー全員が理解しながら開発を行うこと。 何に使われるのかわからないような多重請けはしません。 プロのクリエイターであると同時に、プロのビジネス感覚も身につけながら成長していくことができます。 また、私たちは、2018年2月に設立した若い会社ですが、これまで高い成長率を誇っています。役員もまだ2名なので、企業の成長フェーズを感じながら創業メンバーになれるチャンスです。 ■求める人物像■ ・本質的な提案ができる方 ・ITの周辺知識をお持ちの方 ・主体的に仕事を楽しめる方 ・成長意欲・学習意欲の高い方 ・クライアントワークに意義を見いだせる方 ・行動力・提案力のある方 ・ソフトウェア思考で物事を考えられる方 ・企業成長にコミットする意欲がある方 ■求める経験・スキル■ ・1年以上の法人営業経験 ・エンジニアとのプロジェクト進行経験 ■使用ツール■ Slack G suite Salesforce Gitlab Adobe(ai・psd・xd) Sketch Figma VSCode Xcode androidstudio 私たちは、最先端の技術とデザインで、ビジネスの本質を付いたソフトウェアの開発を行います。お客様のニーズを的確に捉え、お客様の期待値を常に超える提案を行います。 アクトビでどんなことをしてみたいか。まずはカジュアルにお話してみませんか?皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
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    会社情報

    2018/02に設立

    30人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市西区北堀江1丁目23−9