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差をつけたい23卒注目!|モノの魅力を最大限に引き出す記事LPライター募集

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on 2021/10/26

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差をつけたい23卒注目!|モノの魅力を最大限に引き出す記事LPライター募集

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石渡 祐児

2006年:ショッパー企業の営業として新卒入社 2010年:Webマーケティングベンチャー企業に入社 2015年:みらいきれい創業~ 将来の夢は 「Jリーグのクラブ経営」 「社員の夢達成の支援」 「地元・千葉県佐倉への恩返し」 「上場」 「社員の幸せ」 「家族の幸せ」 「最高の親孝行」 「夢」を持って働くことの重要性を伝えてます!

【代表インタビュー】「日本の新たな価値をつくる」代表石渡が語る “みらいきれい” とは?

石渡 祐児さんのストーリー

山田 善丈

2018年9月:早稲田大学 文学部卒業       みらいきれいに内定者インターンとして参画。 2019年2月:新卒としてみらいきれいに入社。 2021年5月:マーケティング事業部の責任者に。 みらいきれいを上場させ「世の中にとって欠かせない存在」にすることが直近の目標です。

西村 興祐

2009年:アパレルショッパーの印刷会社に企画営業職として新卒入社 2011年:ラジオ制作会社でディレクター業務に従事 2016年:代表の石渡に声を掛けられ、株式会社みらいきれいに参画。 みらいきれいの第2号社員 直近の夢は ・新事業で上場 ・福岡支社の設立 に向かって走っています!

リモートでの新人教育、新規営業、採用…新しいこと続きのリモートワークとは【社員インタビュー】

西村 興祐さんのストーリー

株式会社みらいきれいのメンバー

2006年:ショッパー企業の営業として新卒入社 2010年:Webマーケティングベンチャー企業に入社 2015年:みらいきれい創業~ 将来の夢は 「Jリーグのクラブ経営」 「社員の夢達成の支援」 「地元・千葉県佐倉への恩返し」 「上場」 「社員の幸せ」 「家族の幸せ」 「最高の親孝行」 「夢」を持って働くことの重要性を伝えてます!

なにをやっているのか

株式会社みらいきれいでは、制作実績300社以上の『育てる記事』の制作、運用をはじめとした、Webプロモーション事業を行っています。 ◆事業内容 数々の商品・サービスの魅力を「記事型」の広告として世の中に発信していきます。 あなたが普段、ニュースサイトを読んでいたら、 気づいたら自分に合った商品を紹介される記事に飛んで、 気づいたらファンになっていて、気づいたら購入していた…。 そんな経験はありませんか? みらいきれいはそんな「記事で魅力を発信していく」広告で事業を展開しており、 創業7年目、社員18名ながら制作実績300社以上‼ 『育てる記事』で培った「魅力を伝える力」「共感を呼び起こす力」を最大限に活用し、 「私たちのサービスで世の中に大きな価値を提供したい!!」という想いから、 現在は、自社メディア事業、自社通販事業などの事業拡大も視野に入れています。   ひとつの事業にこだわらず、世の中の流れやニーズを読み取り、 みらいきれいの社員も、クライアント様も、日々生活する人も、皆が夢や目標を叶え、毎日がワクワクするようなみらいを創造していく、それが『みらいきれい』です。
入社初日は、社長石渡自らWebマーケティングの仕組みについてレクチャー!!商品の価値を最大化する「改善会議」でも日々議論が進められています。
リラックスしたいときは「酸素カプセル」で体力回復!!サッカー日本代表の香川選手が使用しているものと同モデルとのこと。
みらいきれいの仲間一人ひとりに、それぞれのストーリーがあります。そして、あなたにもこれまでのストーリーがあります。これからの “みらいのストーリー” を一緒に創り上げていきましょう。
記事LPの制作・改善において要になるのは「ヒートマップ」。記事の分析を細かく行い、記事の修正と検証を進めていきます。

なにをやっているのか

株式会社みらいきれいでは、制作実績300社以上の『育てる記事』の制作、運用をはじめとした、Webプロモーション事業を行っています。 ◆事業内容 数々の商品・サービスの魅力を「記事型」の広告として世の中に発信していきます。 あなたが普段、ニュースサイトを読んでいたら、 気づいたら自分に合った商品を紹介される記事に飛んで、 気づいたらファンになっていて、気づいたら購入していた…。 そんな経験はありませんか? みらいきれいはそんな「記事で魅力を発信していく」広告で事業を展開しており、 創業7年目、社員18名ながら制作実績300社以上‼ 『育てる記事』で培った「魅力を伝える力」「共感を呼び起こす力」を最大限に活用し、 「私たちのサービスで世の中に大きな価値を提供したい!!」という想いから、 現在は、自社メディア事業、自社通販事業などの事業拡大も視野に入れています。   ひとつの事業にこだわらず、世の中の流れやニーズを読み取り、 みらいきれいの社員も、クライアント様も、日々生活する人も、皆が夢や目標を叶え、毎日がワクワクするようなみらいを創造していく、それが『みらいきれい』です。

なぜやるのか

みらいきれいの仲間一人ひとりに、それぞれのストーリーがあります。そして、あなたにもこれまでのストーリーがあります。これからの “みらいのストーリー” を一緒に創り上げていきましょう。

記事LPの制作・改善において要になるのは「ヒートマップ」。記事の分析を細かく行い、記事の修正と検証を進めていきます。

今、世の中は膨大なコンテンツで溢れ、 どんなに素晴らしい商品でも「届けかた」を知らないと見てもらうことはできません。 そんな素晴らしい商品やサービスを、私たちの『育てる記事』で価値を最大化することで、 その商品やサービスのファンになってもらい、 「これはいい商品(サービス)だ!」 と感じて購入してもらいたいと考えたからです。 『育てる記事』とは、自社が持つ「獲得できる記事LP」のノウハウを詰め込んだ、記事型広告(記事LP)のこと。 記事LPは「納品して終わり」ではなく、納品後も独自のヒートマップ分析をおこない、 作成した記事のどこを読まれているか、どこで離脱してしまっているかを「分析」し、記事の修正をどんどん行っていきます。 このロジカルに記事を修正する「PDCA」を行っていくことで、 “魅力的な記事” へと成長し、 より多くの人に届く記事になります。 ▼『育てる記事』について詳しくはこちら https://epinote.jp/sodaterukiji/ ◆Vision『夢を100%実現できる会社』 みらいきれいのビジョンは『夢を100%実現できる会社』。 社員一人ひとり、クライアント様、消費者、かかわる人すべての「夢(目標)」を 100%実現できる会社でありたいと思っています。 みらいきれいのミッションでもある、世の中に溢れる 「?」を「!」に変えることができるようなサービスを、事業を通して提供していきます。

どうやっているのか

入社初日は、社長石渡自らWebマーケティングの仕組みについてレクチャー!!商品の価値を最大化する「改善会議」でも日々議論が進められています。

リラックスしたいときは「酸素カプセル」で体力回復!!サッカー日本代表の香川選手が使用しているものと同モデルとのこと。

成長意欲の高い「若いメンバー」中心に、高速でPDCAを回しています。 社員数は、現在18名。アルバイトやパートを含めると21名。 平均年齢は27.7歳と若手が活躍している会社です。 現在は「2025年での上場」を目指す、事業拡大・成長期。 Facebookなどのネイティブ広告用記事や、OutbrainやLINEといったコンテンツマーケティング広告用記事などの作成・運用。 現在は事業拡大も見据え、自社メディア事業にも取り組み始めています。 クライアント様の業種もアパレル、食品、ネットサービス、美容品、アプリなど多岐にわたります。 事業成長期の今入社することで、早い段階からマネジメントに関わることもでき、 将来の幹部候補として活躍もしていただけます!! 社内には、 ・新卒2年目で課長に就任、  経営幹部として複数の部下をマネジメント ・中途入社2年目で複数案件の責任者として、  月3,000万円以上もの売上を生み出すマーケター ・入社1年で記事課のリーダーに、  月平均80本以上の記事の監修を行うライター 等々、多くのメンバーが、圧倒的な裁量のもと日々活躍しています!! みらいきれいは、まだ創業7年目のベンチャー企業です。 そんな、みらいきれいに参加するメリットは「何も整ってないこと」。 社内制度や文化、仕組みづくりなど、 みらいきれいというブランドをイチから共に創っていくこと。 そんな、「何も整ってない企業」から「上場企業」へと押し上げた実績を、 生涯、自分自身が「誇れる経験」として、 共に『みらいきれい』を創っていきましょう。 そんな “これからを創る” というフェーズに 「おもしろさ」や「魅力」を感じてくれる人を、募集しています。 『圧倒的な成長環境は整っています!!』

こんなことやります

今回募集するのは下記のポジションになります。 ・WEBライター(記事制作) 記事LPではあたかもニュースの記事を読んでいるかのような自然な流れで、 “広告色を抑えながら” 商品の説明をすることが可能です。 具体的には  ・商品やサービスの強み  ・競合商品との差別化ポイント  ・実際に使った人の声  ・金額 などを説明し、最終的にはユーザーに、 「購入したい」「申し込みたい」と思ってもらうための設計となっています。 様々な要素から、売れるための仕組みを生み出し、クライアント様の売上アップを目指します。 ◆求める人物像  ・圧倒的に成長したい方  ・将来に成し遂げたい夢がある方  ・仕事にやりがいや裁量を求めている方 ◆業務上必要なスキル  ・Officeソフト(Word, Excel, PoworPoint)を利用出来る方 ◆歓迎条件 ・自ら主体的にチームをまとめた経験 ・熱く語る夢や目標を持っている人 ・文章やコピーを書いたり考えたりするのが好きな人 ・早い時期から裁量もって働きたい人 ・広告に限らず、たくさんのスキルを身につけたい方人  まだまだ整っていないということは、これから創れるということ。  一緒に社員が力いっぱい働ける制度を一緒に創っていきましょう‼
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    会社情報

    2015/05に設立

    14人のメンバー

    東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F