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23新卒!先端技術を学べる環境でサーバ・クラウドエンジニアを目指しませんか

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on 2021/11/01

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23新卒!先端技術を学べる環境でサーバ・クラウドエンジニアを目指しませんか

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竹内淳哉

採用グループの" 心優しいお兄ちゃん " 2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。 現在はエンジニアの経験を活かして 採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、 キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。 『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。

小宮山 貴幸

採用グループの" NEWメンバー " これまでに面接官としての面接数は8,000件以上! 話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる 採用の仕事を天職に感じている。 ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。 ” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。 【大学卒業後のストーリー】  接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)

株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー

採用グループの" 心優しいお兄ちゃん " 2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。 インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。 得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。 現在はエンジニアの経験を活かして 採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、 キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。 『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。

なにをやっているのか

当社のメイン事業はITインフラ。 AnsibleやPaloAlto(次世代Firewall)、 DockerやKubernetesのような 【 特定領域の強みを活かした 】 システムインテグレーションを お客様と一体となり、 課題解決に向けて取り組んでいます。 また、ITインフラ自動化のプロとして、 クラウドを含めた自動化技術によって、 SI業務を効率化するプロダクト開発や サービス提供も行っています。
当社の価値観(ビジョン、ミッション、バリュー)
ホワイト企業認定を頂いています
SI業界をよりよく変えていきたいとする当社代表内田

なにをやっているのか

当社のメイン事業はITインフラ。 AnsibleやPaloAlto(次世代Firewall)、 DockerやKubernetesのような 【 特定領域の強みを活かした 】 システムインテグレーションを お客様と一体となり、 課題解決に向けて取り組んでいます。 また、ITインフラ自動化のプロとして、 クラウドを含めた自動化技術によって、 SI業務を効率化するプロダクト開発や サービス提供も行っています。

なぜやるのか

SI業界をよりよく変えていきたいとする当社代表内田

私たちは NeoSier として エンジニアとお客様が共に笑顔になれる、 未来を創りたいと本気で考えています。

どうやっているのか

当社の価値観(ビジョン、ミッション、バリュー)

ホワイト企業認定を頂いています

【エンジニアを熱狂できる環境づくり】に 真剣に取り組んでいます。 当社が掲げるビジョンは、 『エンジニアとお客様が笑顔になる』 そんな未来を創っていく事。 お客様を笑顔になって頂くには、 エンジニアの適切な技術・経験・対応が 必要不可欠です。 その様な高いパフォーマンスを発揮する エンジニアが笑顔になれるためには、 企業として、 学ぶべきものを学ぶ事ができ、 経験すべきものを経験でき、 充実した日々を送れる環境整備が必要。 エンジニアの一人ひとりの充実なしに、 エンジニアの笑顔、ひいては お客様の笑顔には繋がらないと考えます。 この考えが起点となり、 ・需要の最先端に特化した事業創出 ・エンジニアのための豊富なキャリアパス ・年4回の評価制度 ・アドバイザーによる技術&キャリア相談 など様々な動きをとるようになりました。 また、エーピーコミュニケーションズでは 働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、 社員が働きやすい環境作りを行っています。 ・ホワイト企業認定を継続受賞(プラチナ)  https://jws-japan.or.jp/recognition/ ・東京レインボープライドへの協賛  https://tokyorainbowpride.com/ 少しでも当社にご興味を持って頂けていたら とても嬉しく思います。

こんなことやります

【募集対象】  2023年3月に卒業予定の方  (大学、大学院、専門、短大、高専 )  ※学部学科は不問 【勤務地】  東京都内( 本社 or 在宅 or 顧客先 )  ※社員の約8割がリモート勤務実施   (2021年10月時点) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】  クラウドエンジニア 【概要】  お客様のインフラ課題に対し、  クラウドのコンサルティングおよび  調査~要件定義~設計~構築~運用まで  広い工程において支援をしていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件イメージ】 ・大手通信事業者の   IoTプラットフォームサービスの  設計、開発、および維持運用 ・某大手自動車メーカーのOpenStack基盤の  PaaS運用、検証環境構築 ・国内大手通信事業者が提供する国内の  DCサービス基盤の構築設計支援 ・大手企業が提供している  パブリッククラウド運用サービスの  運用受け入れおよび運用業務 ・パブリッククラウドを使用した  アジャイル開発業務やサーバレス環境構築 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★こんな方にピッタリ★ 学校でクラウドやセキュリティを学び、 『仕事にしたい』と運命を感じた方 『なんだか面白いぞ』とワクワクした方 『もっと深く知りたい』と興味をもった方 『世の中に貢献したい』と使命感を感じた方 以下用語に興味があると更に…!  AWS、Azure、OpenStack、Ansible、  kubernetes、Docker、OpenShift、  Python、Jenkins、Datadog、Linuxなど   ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ◎入社~3か月◎  入社時研修を実施。  事業説明にはじまり、キャリアデザイン  エンジニアとしての基礎知識・技術を  同期とともに学びます。 ◎入社3か月後~◎  プロジェクト(PJ)参画。同じPJとなった  先輩メンバーのサポートを受けつつ、  実務に携わっていきます。着実に技術、  経験や自信をつけていきましょう! ★学習に役立つ【APアカデミー】★  動画教材などを軸に様々なジャンルの  学習がいつでもWEB上でできる制度。  入社後は全社員が利用可能です。  『技術がよく分からずつまづきそう』  『資格取得目指して学習を進めたい』  『空き時間に復習がてら勉強したい』  色々な場面で活用してみてくださいね! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【将来的なキャリアは】  高めたい技術やスキルに合わせて  自分が進みたい道に挑戦ができます。  ・達成力×育成力   ⇒マネージャー職  ・技術力×専門力   ⇒プロフェッショナル職  ・提案力×完遂力   ⇒プロジェクトマネジメント職  ・技術力×挑戦力   ⇒エンジニアリングマネージャー職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】  カジュアル面談   ↓  一次面接   ↓  二次面接   ↓  適性検査+最終面接   ↓  内定(エントリーから約3週間) ※二次or最終で対面での面接を予定  ∟交通費は規定に順じ支給致します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆さいごに☆ 最後までお読み頂きありがとうございます! 少しでも『きになる…!』と感じたら お気軽にご連絡くださいm(__)m それでは! 皆さんとお会いできることを 社員一同楽しみにお待ちしています!
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