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直請け案件多数!上流工程も経験したいエンジニアを探しています

サポートデスク/インフラ運用
中途

on 2021/10/28

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直請け案件多数!上流工程も経験したいエンジニアを探しています

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平野 有子

IT未経験で入社し、現在はエンドユーザーのIT周りのサポートをメインに行っています。 案件対応ではネットワーク・サーバの構築、各種環境の導入支援をおこなっています。 入社当初、紅一点で頑張っていましたが、最近女性社員も増えて嬉しいです。

三友 孝明

当社親会社である群馬のデザイン会社である株式会社ブレーンのシステム・ネットワーク事業部の立ち上げ時に入社。ネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートし、大手通信キャリア、大手SIer、ユーザ企業など複数社での常駐経験を経て、現在はインフラ事業の責任者・営業、全社の管理業務に携わっています。特に中小企業(エンドユーザ)向けITインフラの導入・活用/運用支援で多くの経験があります。 モットーは「何をやるかより誰とやるか」 会社、取引先など関わる人たちと新しい技術やサービスを学び、常に新たな価値を提案していきたいと思っています。

株式会社エクスブレーンのメンバー

IT未経験で入社し、現在はエンドユーザーのIT周りのサポートをメインに行っています。 案件対応ではネットワーク・サーバの構築、各種環境の導入支援をおこなっています。 入社当初、紅一点で頑張っていましたが、最近女性社員も増えて嬉しいです。

なにをやっているのか

株式会社エクスブレーンはシステム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。 新たなテクノロジーへの対応としては、RPA事業において国内トップの実績を誇るRPAテクノロジーズ株式会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。また、従業員の日々のコンディションをマネジメントする自社オリジナルサービス『メンタル天気予報コンケア』は、多くのメディア(NHK『クローズアップ現代』『おはよう日本』、テレビ朝日『報道ステーション』等)に取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。 好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、次世代の核となる人との出会いを求めています。

なにをやっているのか

株式会社エクスブレーンはシステム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。 新たなテクノロジーへの対応としては、RPA事業において国内トップの実績を誇るRPAテクノロジーズ株式会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。また、従業員の日々のコンディションをマネジメントする自社オリジナルサービス『メンタル天気予報コンケア』は、多くのメディア(NHK『クローズアップ現代』『おはよう日本』、テレビ朝日『報道ステーション』等)に取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。 好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、次世代の核となる人との出会いを求めています。

なぜやるのか

当社は創業から20年(法人としては現在17期目)をかけて社員みんなで会社を作り上げてきました。 “会社とスタッフの意識の距離を埋め、社員一丸となってお客様からの「ありがとう」という言葉へ向けて最善のサービスを提供する”、これが業界知識もお客様もエンジニアもなく、ゼロからスタートした当社が成長を継続している理由です。

どうやっているのか

当社では社員の自主性を尊重し、重点施策や適切な情報公開と評価をもとに一体感のある企業風土を創り上げています。事業計画は社員全員へ開示され、チームや個人の目標をベースに作成するので、チームや個人が望む仕事の方向やキャリアアップの目標を盛り込むこともできます。 クライアントは同業によくある大手企業からの下請けよりも直接一般企業と取引させて頂く機会が多く、メーカ、小売り、ホテル、保育園、アパレル、アニメーション制作会社など上場・非上場問わず多業種と接点があり、小さな企業ながらもITを通じて様々な仕事を行うチャンスがあります。 また、会社の将来に向けてのキーメッセージとして「つくる。ITとひとのチカラで」を設定し、継続的に検討が必要な「広報」「採用育成」「催事」については当社の重点施策として位置づけ、希望する社員にも参加してもらい、こんな会社にしていきたいという想いを形にしています。当社ではIT未経験から入社する社員も多いですが、社内に教育環境があるため、はじめは先輩社員と一緒に仕事をしながら成長することが可能です。ここ数年では独自のクラウドサービスである『メンタル天気予報 コンケア』を立ち上げるなど新たな分野にもチャレンジしています。 エンジニアを経験してきたメンバーが中心となって事業運営を行っていますので、経営層自身が以前に思った会社に対する不安や不満を解消すべくより働きやすい、一生いたいと思える会社に近づいていることは約束できます。

こんなことやります

--- リモート保守業務(東京支店) --- お客様のITインフラ全般のサポートを行います。 最初はサポートデスクメインですが、資格や経験に応じて設計・構築をお任せします。 PCのことからネットワーク・サーバまで幅広くサポートを行うのでマルチに活躍できます。 メンバーが交代で在宅勤務を行っています。(実績では月の1/3程度) --- リモート保守業務(前橋本社) --- お客様のITインフラ全般のサポートを行います。 最初はサポートデスクメインですが、資格や経験に応じて設計・構築をお任せします。 PCのことからネットワーク・サーバまで幅広くサポートを行うのでマルチに活躍できます。 インフラ部門はこれまで東京支店にしかありませんでしたが、群馬県内のエンドユーザーが 増えているため、専任の担当を募集しています。 --- エンドユーザー先での常駐業務 --- お客様先へ常駐しての勤務となります。 国内大手の総合エンタテインメント企業など一部上場企業に常駐しているメンバーがいます。
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    会社情報

    2005/10に設立

    47人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F