私たち株式会社プレシャスパートナーズは、企業と求職者の双方にとって最良の採用・転職をお手伝いする、コンサルティングを展開する会社です。ベストマッチングを創出するため、採用から定着までさまざまなサービスをワンストップで提供しています。 ■事業内容■ 【採用コンサルティング事業】 ・自社メディア「アールエイチナビ」の運営 「誰と働くか」をコンセプトにした就活支援サイトです。社長・経営者の想いを伝え、共感を生むことで、マッチングの高い採用を実現します ・新卒向けイベント「リクルートオーディション」 社長就活イベント。採用をゴールに設定した「最高のマッチング」を目指す、新しいカタチのイベントです。 ・求人広告の選定、掲載 全国80媒体以上の求人広告から、採用ニーズに適した媒体やプランをご提案いたします。 ・HRテック／オンラインツールの導入支援 アルバイト自動受付システム「リクラク」など、自社開発のHRテックツールの導入をご提案します。 ・採用ツール 自社デザイン部門による採用動画、採用サイト制作を提案しています。 ・人財紹介 求職者と企業の架け橋となるサービスです。就職アドバイザーによる独自のサポートで企業にカルチャーマッチした人財をご紹介いたします。 【集客支援事業】 ・飲食店向けテイクアウト支援サービス「ハピテク」の運営 【ブランディング支援事業】 ・Googleマイビジネスの運用代行 ■私たちが伝えたいこと■ 私たちの事業のミッション、それは「雇用のミスマッチをなくす」こと。 ミスマッチをなくし、企業にとっては採用を、求職者によっては就職・転職を成功させるためには、なにをしたら良いのか、私たちは創業以来考え続けています。そして辿り着いたある答え、それは「社長就活」です。企業の文化を醸成し、メンバーに最も影響を与えるのはやはり社長。就職を考えるにあたっては、その会社の社長の理念や方針をしっかり確認することが大切です。社長・経営者が採用の先頭に立ち、企業のビジョンや方向性を求職者により深く理解してもらうことで、ベストマッチングを実現していく"社長就活”という新しい採用手法を私たちは提唱します。