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1年後の役員を目指してみませんか??

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on 2021/10/26

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1年後の役員を目指してみませんか??

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大石田 一真

株式会社SoLabo取締役 会社の組織構築、採用、新規事業立ち上げ、営業部長。 人材関連にも数年いたので、 採用に関する質問は答えられます。 素直に答えろと言われればフィードバックも伝えますので、 言ってください。 目標 今後仕事をメンバーに振り分けて成長してもらいたい。 Twitter https://twitter.com/oishidakazuma

新しい取り組みがしたい人、したくない人。

大石田 一真さんのストーリー

田原 広一

株式会社SoLabo代表取締役 日本政策金融公庫の融資支援実績3,700件以上 3つのメディア運営 ▶︎創業融資ガイド(https://jfc-guide.com/) ▶︎inQup(https://inqup.com/) ▶︎資金調達ノート(https://start-note.com/) 3つのメディアで月間60万PV 自社の月間のお問い合わせ1500件以上 オウンメディアでお問合せ増やすのが得意。 上場企業2社のマーケティング支援も実施中 融資・起業・マーケティングの話が好き。

村野 智範

村山 瑞枝

株式会社SoLabo 採用担当 大阪府生まれ。 アパレル会社で販売職、 その後人材会社でキャリアアドバイザーを経験。 企業の採用支援や、求職者の就活支援に関わらせていただき 会社は人で成り立っていること、 人は選ぶ環境によって変化できることを 間近で見ることができました。 この経験を活かして 良い出会いを紡ぎだせるようになりたいです。 そして、 頑張る人が正当に評価や成果を得られるように尽力したいです。

株式会社SoLaboのメンバー

株式会社SoLabo取締役 会社の組織構築、採用、新規事業立ち上げ、営業部長。 人材関連にも数年いたので、 採用に関する質問は答えられます。 素直に答えろと言われればフィードバックも伝えますので、 言ってください。 目標 今後仕事をメンバーに振り分けて成長してもらいたい。 Twitter https://twitter.com/oishidakazuma

なにをやっているのか

設立5年目のベンチャー企業です。 「先進のテクノロジーで経営をもっとカンタンに」 というミッションのもと、 日本の創業率向上と、倒産率を低下させるべく、 経営者支援に特化したサービスを提供し続け、 経営者の困りごとを世の中からなくし、 関わる経営者全てに感謝される企業を目指しています。 経営者が創業・起業・事業拡大などを行う重要なタイミングに、 資金調達に向けたアドバイスを行い各金融機関からの融資成功へとサポートします。 現在、毎月1,200件ものお問合せをいただき、 創業者や中小企業経営者の相談に対応し、 資金計画や事業計画作成のお手伝いをしています。 今までの融資支援実績は4,500件以上、 資金調達実績毎月9億円以上、と多くのお客様の悩みを解決してきました。 ですが、市場にはまだまだ困っているお客様が大勢います。 さらにコロナの影響で経営者が激動の時代に突入しています。 そこで、当社はもっとお客様をサポートするためのサービスの拡充を行っていきます。 より加速をしていくためにリードしてくれる方を探しています。 また、月間100~150名の事業家からご依頼いただき支援する中で、 積み重ねてきた知識やノウハウ、データベースを活用しお客様同士のビジネスマッチングの機会創出をする部署や、 お客様に必要なサービスの選定を行う部署など、 多岐にわたりお客様をサポートする仕組みも形になってきました。 様々な部署において、ポジションが必要となってきています。 HP:https://so-labo.co.jp/
キレイな受付でお客様をお出迎えします。
創業者・経営者を守る取り組みを随時追加中です。
お客様から差し入れをいただく機会も多いです。
女性の多い職場です。最近ではインターンも増えました。
創業者の笑顔が見れる仕事です!
行きつけのお店が街中にどんどん出来るのも当社の強みです。笑

なにをやっているのか

キレイな受付でお客様をお出迎えします。

創業者・経営者を守る取り組みを随時追加中です。

設立5年目のベンチャー企業です。 「先進のテクノロジーで経営をもっとカンタンに」 というミッションのもと、 日本の創業率向上と、倒産率を低下させるべく、 経営者支援に特化したサービスを提供し続け、 経営者の困りごとを世の中からなくし、 関わる経営者全てに感謝される企業を目指しています。 経営者が創業・起業・事業拡大などを行う重要なタイミングに、 資金調達に向けたアドバイスを行い各金融機関からの融資成功へとサポートします。 現在、毎月1,200件ものお問合せをいただき、 創業者や中小企業経営者の相談に対応し、 資金計画や事業計画作成のお手伝いをしています。 今までの融資支援実績は4,500件以上、 資金調達実績毎月9億円以上、と多くのお客様の悩みを解決してきました。 ですが、市場にはまだまだ困っているお客様が大勢います。 さらにコロナの影響で経営者が激動の時代に突入しています。 そこで、当社はもっとお客様をサポートするためのサービスの拡充を行っていきます。 より加速をしていくためにリードしてくれる方を探しています。 また、月間100~150名の事業家からご依頼いただき支援する中で、 積み重ねてきた知識やノウハウ、データベースを活用しお客様同士のビジネスマッチングの機会創出をする部署や、 お客様に必要なサービスの選定を行う部署など、 多岐にわたりお客様をサポートする仕組みも形になってきました。 様々な部署において、ポジションが必要となってきています。 HP:https://so-labo.co.jp/

なぜやるのか

創業者の笑顔が見れる仕事です!

行きつけのお店が街中にどんどん出来るのも当社の強みです。笑

「お金がないから開業できない」 「あと少し運転資金があれば倒産しなかった」という方を 多く見てきた私たちだからこそ できることがたくさんあると考えています。 現在の日本では、創業者と比較すると廃業者の割合が圧倒的に多いです。 多くの創業者の方の資金調達サポートを通じ、 創業者の悩みをたくさん聞くことができました。 その悩みを解決し、さらに他の創業者支援にも活かしていくことが、 廃業率の低下に繋がると確信しています。 創業者支援として、 「潰れない会社を創る」をテーマにしています。 倒産させないために必要な知識やノウハウ、 また今まで蓄積してきた創業者の方々の「生の声」を提供していきたいです。 具体的には、 今後3年間の業績推移はもちろん、 経営計画、資金調達スケジュール、採用計画等、 私たちと共に考える環境を提供することで、 「潰れない会社を経営する力」を身につけていただきます。 ”各業界の状況把握を欠かさず、市況に合わせた提案を常に行う” という戦略のもと、 先進的取り組みにも自社が進んで挑戦し、 共に戦う経営者の良き伴走者になるべく進んでいきます。 そして、 「創業者が”夢(≒創業により実現したかったこと)を実現できる”世界」 をつくっていきたいと思っています。

どうやっているのか

お客様から差し入れをいただく機会も多いです。

女性の多い職場です。最近ではインターンも増えました。

■誠心誠意お客様と向き合う ■有限実行する人になる ■公明正大な行動をとる ■無我夢中になれることを見つける 現在従業員は45名程度で、 毎日真摯にお客様と向き合い全力で仕事をしております! さらに、SoLaboでは正しい情報を創業者、起業家のみなさんに提供したい! そう考え、情報サイトを無料で提供しています。 <創業融資ガイド> https://jfc-guide.com/ 創業者に必要な知識はもちろん、 起業家が初めて融資を受けたいと思った時に、 間違った知識で話を進めてしまわないように、 当社の経験をもとに提案しています。 そのおかげで、 月間1,200件ものご相談をいただき、 ますます様々なケースに対応できるノウハウを準備する事が出来ました。 さらに、 <資金調達ノート> https://start-note.com/ <経営支援ガイド> https://inqup.com/ もスタートし、 創業者支援から広がり、様々な事業に取り組んでいます。 最近では、会社設立関連のサイトも運営開始しました。 今後は創業支援だけではなく、 会社設立から、事業を開始して5年目までのお客様に対して、 提供できるサービスを増やしていく計画です。 SoLaboのメンバーについては、 Wantedlyのフィードとこちらのサイトに詳しく紹介しているのでぜひご覧ください! https://so-labo.co.jp/magazine/solabo/member/

こんなことやります

将来のマネジメント候補(役員)を採用予定です。 現在、上場準備をする中で、各部署のマネージャ―を選出中です。 ぜひ当社で活躍してポジションを獲得しませんか? 今まで培った営業力やマネジメント力を活かし、 まずは、経営コンサルタントとして お客様である経営者の方々と関係値を作りながら、 事業の成功確率を左右する大事な事業計画に携わり、 資金調達の支援をお任せします。 もちろん、「資金調達ってどうやるの?」という方にも、 当社ノウハウを一からお伝えしますのでご安心ください。 現在は、SoLabo独自の組織資産が蓄積してきており、 これらの資産を活用した事業展開を生み出せるフェーズになってきています。 1年後に役員として事業部をけん引しませんか?? ✓リーダーシップを発揮したい ✓大きな裁量権を持って働きたい ✓役員として会社の上場に関わりたい ✓事業開発をしてみたい 、、、etc 詳しくは面談にて色々聞かせてください。 いろいろなことに挑戦できる環境があるので、 上記のみならず挑戦してみたいことがあれば発信してください。 未経験でも、スキル・経験に応じてお任せいたします。 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてみてください。 まだまだ若い会社ですが、 現状のポジションで満足されていない方、 楽しく仕事がしたい方、 当社のお話をさせてください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/12に設立

45人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル7階・8階