350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティングコンサルタント
  • 32エントリー

23卒まだ募集中!|複数媒体でスキルが身につくWEBマーケター募集

マーケティングコンサルタント
新卒
32エントリー

on 2021/11/04

1,317 views

32人がエントリー中

23卒まだ募集中!|複数媒体でスキルが身につくWEBマーケター募集

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

石渡 祐児

2006年:ショッパー企業の営業として新卒入社 2010年:Webマーケティングベンチャー企業に入社 2015年:みらいきれい創業~   将来の夢は 「Jリーグのクラブ経営」 「社員の夢達成の支援」 「地元・千葉県佐倉への恩返し」 「上場」 「社員の幸せ」 「家族の幸せ」 「最高の親孝行」 「夢」を持って働くことの重要性を伝えてます!

【代表インタビュー】「日本の新たな価値をつくる」代表石渡が語る “みらいきれい” とは?

石渡 祐児さんのストーリー

山田 善丈

2018年9月:早稲田大学 文学部卒業       みらいきれいに内定者インターンとして参画。 2019年2月:新卒としてみらいきれいに入社。 2021年5月:マーケティング事業部の責任者に。 みらいきれいを上場させ「世の中にとって欠かせない存在」にすることが直近の目標です。

株式会社みらいきれいのメンバー

2006年:ショッパー企業の営業として新卒入社 2010年:Webマーケティングベンチャー企業に入社 2015年:みらいきれい創業~   将来の夢は 「Jリーグのクラブ経営」 「社員の夢達成の支援」 「地元・千葉県佐倉への恩返し」 「上場」 「社員の幸せ」 「家族の幸せ」 「最高の親孝行」 「夢」を持って働くことの重要性を伝えてます!

なにをやっているのか

株式会社みらいきれいでは、制作実績300社以上の『育てる記事』の制作、運用をはじめとした、Webプロモーション事業を行っています。 ◆事業内容 数々の商品・サービスの魅力を「記事型」の広告として世の中に発信していきます。 あなたが普段、ニュースサイトを読んでいたら、 気づいたら自分に合った商品を紹介される記事に飛んで、 気づいたらファンになっていて、気づいたら購入していた…。 そんな経験はありませんか? みらいきれいはそんな「記事で魅力を発信していく」広告で事業を展開しており、 創業8年目、従業員数15名ながら制作実績300社以上‼ 『育てる記事』で培った「魅力を伝える力」「共感を呼び起こす力」を最大限に活用し、 「私たちのサービスで世の中に大きな価値を提供したい!!」という想いから、 現在は、自社メディア事業、自社通販事業などの事業拡大も視野に入れています。   ひとつの事業にこだわらず、世の中の流れやニーズを読み取り、 みらいきれいの社員も、クライアント様も、日々生活する人も、皆が夢や目標を叶え、毎日がワクワクするようなみらいを創造していく、それが『みらいきれい』です。
入社初日は、社長石渡自らWebマーケティングの仕組みについてレクチャー!!商品の価値を最大化する「改善会議」でも日々議論が進められています。
リラックスしたいときは「酸素カプセル」で体力回復!!サッカー日本代表の香川選手が使用しているものと同モデルとのこと。
みらいきれいの仲間一人ひとりに、それぞれのストーリーがあります。そして、あなたにもこれまでのストーリーがあります。これからの “みらいのストーリー” を一緒に創り上げていきましょう。
記事LPの制作・改善において要になるのは「ヒートマップ」。記事の分析を細かく行い、記事の修正と検証を進めていきます。

なにをやっているのか

株式会社みらいきれいでは、制作実績300社以上の『育てる記事』の制作、運用をはじめとした、Webプロモーション事業を行っています。 ◆事業内容 数々の商品・サービスの魅力を「記事型」の広告として世の中に発信していきます。 あなたが普段、ニュースサイトを読んでいたら、 気づいたら自分に合った商品を紹介される記事に飛んで、 気づいたらファンになっていて、気づいたら購入していた…。 そんな経験はありませんか? みらいきれいはそんな「記事で魅力を発信していく」広告で事業を展開しており、 創業8年目、従業員数15名ながら制作実績300社以上‼ 『育てる記事』で培った「魅力を伝える力」「共感を呼び起こす力」を最大限に活用し、 「私たちのサービスで世の中に大きな価値を提供したい!!」という想いから、 現在は、自社メディア事業、自社通販事業などの事業拡大も視野に入れています。   ひとつの事業にこだわらず、世の中の流れやニーズを読み取り、 みらいきれいの社員も、クライアント様も、日々生活する人も、皆が夢や目標を叶え、毎日がワクワクするようなみらいを創造していく、それが『みらいきれい』です。

なぜやるのか

みらいきれいの仲間一人ひとりに、それぞれのストーリーがあります。そして、あなたにもこれまでのストーリーがあります。これからの “みらいのストーリー” を一緒に創り上げていきましょう。

記事LPの制作・改善において要になるのは「ヒートマップ」。記事の分析を細かく行い、記事の修正と検証を進めていきます。

今、世の中は膨大なコンテンツで溢れ、 どんなに素晴らしい商品でも「届けかた」を知らないと見てもらうことはできません。 そんな素晴らしい商品やサービスを、私たちの『育てる記事』で価値を最大化することで、 その商品やサービスのファンになってもらい、 「これはいい商品(サービス)だ!」 と感じて購入してもらいたいと考えたからです。 『育てる記事』とは、自社が持つ「獲得できる記事LP」のノウハウを詰め込んだ、記事型広告(記事LP)のこと。 記事LPは「納品して終わり」ではなく、納品後も独自のヒートマップ分析をおこない、 作成した記事のどこを読まれているか、どこで離脱してしまっているかを「分析」し、記事の修正をどんどん行っていきます。 このロジカルに記事を修正する「PDCA」を行っていくことで、 “魅力的な記事” へと成長し、 より多くの人に届く記事になります。 ▼『育てる記事』について詳しくはこちら https://epinote.jp/sodaterukiji/ ◆Vision『夢を100%実現させるデジタルマーケティングカンパニー』 みらいきれいのビジョンは『夢を100%実現させるデジタルマーケティングカンパニー』。 私たちは、デジタルマーケティングの力で、かかわる方すべての「夢」を 100%実現させる会社でありたいと思います。 顧客と向き合うのではなく、同じ視点に立ち、 その夢を達成させるためにあらゆる努力を惜しみません。 社員自身も人生における明確なGOAL設定を行ない、 喜びや悩みを共有し、夢の実現に向けて共に歩みます。

どうやっているのか

入社初日は、社長石渡自らWebマーケティングの仕組みについてレクチャー!!商品の価値を最大化する「改善会議」でも日々議論が進められています。

リラックスしたいときは「酸素カプセル」で体力回復!!サッカー日本代表の香川選手が使用しているものと同モデルとのこと。

成長意欲の高い「若いメンバー」中心に、高速でPDCAを回しています。 社員数は、現在13名。アルバイトやパートを含めると15名。 平均年齢は27.5歳と若手が活躍している会社です。 現在は「2025年での上場」を目指す、事業拡大・成長期。 Facebookなどのネイティブ広告用記事や、OutbrainやLINEといったコンテンツマーケティング広告用記事などの作成・運用。 現在は事業拡大も見据え、自社メディア事業にも取り組み始めています。 クライアント様の業種もアパレル、食品、ネットサービス、美容品、アプリなど多岐にわたります。 事業成長期の今入社することで、早い段階からマネジメントに関わることもでき、 将来の幹部候補として活躍もしていただけます!! 社内には、 ・新卒4年目で執行役員に就任、  経営幹部として複数の部下をマネジメント ・中途入社3年目で複数案件の責任者として、  月3,000万円以上もの売上を生み出すマーケター 等々、多くのメンバーが、圧倒的な裁量のもと日々活躍しています!! みらいきれいは、まだ創業8年目のベンチャー企業です。 そんな、みらいきれいに参加するメリットは「何も整ってないこと」。 社内制度や文化、仕組みづくりなど、 みらいきれいというブランドをイチから共に創っていくこと。 そんな、「何も整ってない企業」から「上場企業」へと押し上げた実績を、 生涯、自分自身が「誇れる経験」として、 共に『みらいきれい』を創っていきましょう。 そんな “これからを創る” というフェーズに 「おもしろさ」や「魅力」を感じてくれる人を、募集しています。 『圧倒的な成長環境は整っています!!』

こんなことやります

今回募集するのは下記のポジションになります。 ・マーケティングコンサルタント(広告運用・コンサルティング) 記事LPではあたかもニュースの記事を読んでいるかのような自然な流れで、 “広告色を抑えながら” 商品の説明をすることが可能です。 具体的には  ・商品やサービスの強み  ・競合商品との差別化ポイント  ・実際に使った人の声  ・金額 などを説明し、最終的にはユーザーに、 「購入したい」「申し込みたい」と思ってもらうための設計となっています。 様々な要素から、売れるための仕組みを生み出し、クライアント様の売上アップを目指します。 ◆求める人物像  ・圧倒的に成長したい方  ・将来に成し遂げたい夢がある方  ・仕事にやりがいや裁量を求めている方 ◆業務上必要なスキル  ・Officeソフト(Word, Excel, PoworPoint)を利用出来る方 ◆歓迎条件 ・自ら主体的にチームをまとめた経験 ・熱く語る夢や目標を持っている人 ・文章やコピーを書いたり考えたりするのが好きな人 ・早い時期から裁量もって働きたい人 ・広告に限らず、たくさんのスキルを身につけたい方人  まだまだ整っていないということは、これから創れるということ。  一緒に社員が力いっぱい働ける制度を一緒に創っていきましょう‼
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/05に設立

14人のメンバー

東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F