Resily株式会社は、「みんなが挑戦に躍動する世界」をビジョンに掲げ、2017年8月に設立。 クラウドOKRツール「Resily」の開発と提供を行っています。 多くの方は、仕事を一種の"義務"のように感じたご経験があると思います。 我々Resilyは、組織で働く全ての人が共通の目標を目指しワクワクしながら働く事ができる仕組みを提供し、それらを通じてミドルマネジメントや人材育成を強固にしていく事で、多くの企業がビジョンやミッションを達成する事に注力できるように支援を行うHRテック企業です。 今後は、1on1やタレントマネジメント機能など組織マネジメントクラウドツールを目指していく事で、目標管理だけではなくマネジメントや評価等の仕組みを変革していく事で価値を届けていきます。 導入社数も順調に増加しており、設立2年で5億円の調達を行いました。 直近ではセミナー等の活動も精力的に行っており、ご好評頂いております。 ▼CEO堀江が語る会社紹介動画 https://youtu.be/v-YiCdDR110

皆さんは、組織やチームにジョインした時、以下のような課題を感じた事はないでしょうか？ 「ビジョンに共感して入社したのに実際なにを目指しているのか分からない」 「部署ごとに仕事が区切られていて横の人がなにしてるか分からない」 「チーム間での調整業務が多い」・・・ 現在、世の中の企業における約7割が目標管理の仕組みを導入ておりますが、その効果や満足度は期待値よりも高くはないのが現状です。 また、時代は変わりテクノロジーの進化、ビジネスモデルの変化、働き方・リモートワークの推進など、現在は多様性のある組織の在り方や人材育成が求められます。 私たちは、これまで注目される事の少なかった、組織マネジメントや目標管理などに新しい価値を提供する事で、組織を強くし、多くの企業が世の中に多くのイノベーションを届け、よりよい社会を築いていく事を支援したいと思っています。 私たちResilyがこのような仕組みを提供していく事で、従業員も経営者も、組織のメンバー全員がワンチームとして大きな力を発揮し、働く人が真に楽しくチャレンジングな「挑戦に躍動する世界」を広げていきたいと思っています。

Resilyの開発体制はスクラム開発を行っており、複数のスクラムチームが並行して開発を行っています。 開発チームはCTOの西方が中心となって、コミュニケーションを重要視するチームとなっており、フラットにプロダクト/顧客に対しての意見を言い合える環境が担保されております。 組織全体がプロダクトドリブンで意思決定をする組織になっており、良いプロダクト開発に注力頂ける環境が整っております。 ▼CTO西方が語る開発体制、採用紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrhoat3UjUw POは代表の堀江が努め、市場環境・VoCをベースにPBLを管理しデザイナー/エンジニアを巻き込み開発のマイルストーンを定め、SBLのアイテムをPDMや開発ディレクターが詳細な要件定義を行い各スクラムチームに接続し、複数スクラムでスプリントを回していきます。 プロダクトや領域では絞っておらず、柔軟的且つ横断的に開発が行えるような環境を整えております。 また、スクラム開発にOKRをかけ合わせたスクラム ✕ OKR開発を行っており、常に開発の目的やプロダクトビジョンがぶれないように意識しつつ新しい開発のベストプラクティスを構築しています。 メンバー1人1人が躍動する為の責任と裕り。を組織の考え方の根底において様々な仕組みを作っています。その為、リモート勤務も可能でコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。 Resilyは自由であり追求する。このコンセプト共感頂いた優秀な方々が続々とジョイン頂いています。

Resilyが挑戦する市場やプロダクトについてを理解頂き、自社プロダクトのスクラム開発チームに開発ディレクターとしてジョイン頂して頂きます。 POが定めた要件や仕様を、スクラムチームがスプリントバックログアイテムに落とし込めるように整理頂き、開発における進行管理やスコープ管理、EpicのQAテスト設計などをお任せし、QCDのコントロールを行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・内部設計を考慮した仕様整理、SBIへの接続 ・スクラムチームの開発コントロール ・機能リリースに伴うヘルプページ、リリース通知のディレクション ・進行管理/スコープ定義、QCDコントロール ・上記に伴う社内外の調整業務 優秀なPO（取締役）の直属で事業やプロダクトリリース進行に携わる経験を積んで頂く事が可能で、組織づくりや評価制度に関わるプロダクトである為「いいチームを作りたい」と考えている方には貴重な学びを得られる環境です。 ■必須スキル ・スクラム環境下でのディレクター / スクラムマスターとしての実務経験 ・技術的な観点も踏まえて要求を開発可能な仕様に落とし込むことができる ■こんな方と一緒に働きたい ・ResilyのVision/Missionに共感いただける方 ・複雑な情報を体系的に整理して方向性を見出すことができる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方 少しでもご興味持っていただけた方、是非一度オンラインでお話しましょう！ お気軽なご応募をお待ちしております！