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Amplify/React/Typescriptでアジャイル開発

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on 2021/10/27

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Amplify/React/Typescriptでアジャイル開発

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楠本 明花梨

Lisa Technologies株式会社のメンバー

楠本 明花梨 Other engineer

なにをやっているのか

Lisa Technologiesは、飲食店が運用するフードデリバリーの運用支援、アカウント最適化を行うSaaS『フードデリバリーマネージャー(以下、FDM)』を展開しています。 フードデリバリーの市場規模は2019年4,084億から2020年には約6,000億円へと急拡大しており、Lisa Technologiesは、FDMを2020年5月からサービス開始し、現在では数百店舗の企業様に導入いただいています。 https://fooddeliverymanager.jp/ 今回、サイバーエージェントキャピタルを中心に資金調達を実施しました。これを機にプロダクトの開発及び人材採用を含めた組織基盤の強化を推進してまいります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000038052.html フードデリバリーサービスはUberEatsや出前館だけでなく、Wolt/foodpanda/DoorDash/menuなどがあります。飲食店を経営しながら最適なサービスを選ぶことだけでも難しく、更に売上を最大化させる為のPDCAを回すことは困難です。 そこで私たちはFDMを用いて、フードデリバリーサービス各社のサービスを横断的にデータ分析し、地域ごとのブランド戦略、商品戦略、価格戦略、マーケティング戦略など、運用を飲食店と伴走しながらサポートするサービスを提供しています。 わずか1坪でUberEats月商600万円達成!フードデリバリー最適化クラウド『FDM』を活用し『ザ・バターステーキ 中目黒』が売上向上に成功 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000038052.html
Uber Eats等のフードデリバリーアカウントのデータを一括管理。飲食店経営を変えるフードデリバリーマネージャー
サイバーエージェント・キャピタルをリード投資家として、21年8月に1.15億円を調達しました
資金調達のタイミングでスタジオを借りて撮影しました
日本橋へオフィスを移転し、採用に力を入れています!
Vision:外食にテクノロジーを
Vision:フードデリバリーによるテクノロジーを通じて日本の外食を世界へ

なにをやっているのか

Uber Eats等のフードデリバリーアカウントのデータを一括管理。飲食店経営を変えるフードデリバリーマネージャー

サイバーエージェント・キャピタルをリード投資家として、21年8月に1.15億円を調達しました

Lisa Technologiesは、飲食店が運用するフードデリバリーの運用支援、アカウント最適化を行うSaaS『フードデリバリーマネージャー(以下、FDM)』を展開しています。 フードデリバリーの市場規模は2019年4,084億から2020年には約6,000億円へと急拡大しており、Lisa Technologiesは、FDMを2020年5月からサービス開始し、現在では数百店舗の企業様に導入いただいています。 https://fooddeliverymanager.jp/ 今回、サイバーエージェントキャピタルを中心に資金調達を実施しました。これを機にプロダクトの開発及び人材採用を含めた組織基盤の強化を推進してまいります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000038052.html フードデリバリーサービスはUberEatsや出前館だけでなく、Wolt/foodpanda/DoorDash/menuなどがあります。飲食店を経営しながら最適なサービスを選ぶことだけでも難しく、更に売上を最大化させる為のPDCAを回すことは困難です。 そこで私たちはFDMを用いて、フードデリバリーサービス各社のサービスを横断的にデータ分析し、地域ごとのブランド戦略、商品戦略、価格戦略、マーケティング戦略など、運用を飲食店と伴走しながらサポートするサービスを提供しています。 わずか1坪でUberEats月商600万円達成!フードデリバリー最適化クラウド『FDM』を活用し『ザ・バターステーキ 中目黒』が売上向上に成功 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000038052.html

なぜやるのか

Vision:外食にテクノロジーを

Vision:フードデリバリーによるテクノロジーを通じて日本の外食を世界へ

◆Mission:外食にテクノロジーを 外食産業の歴史は古く、私たちの生活の一部になっています。1つ1つの飲食店が数多くの人を幸せにしてきました。 しかし、歴史ある業界だからこそ、長い間「あたりまえ」の事として受け継がれ、見過ごされてきたたくさんの課題が残っている事も事実です。 飲食店がテクノロジーを活用することで、本来持っているポテンシャルを発揮できると考えております。 ◆Vision:フードデリバリーによるテクノロジーを通じて日本の外食を世界へ 外食産業はDXによって、これまでにない大きなイノベーションが起きようとしています。COVID-19により、数多くの飲食店が苦境に立たされると同時にその変革の速度は急速に上がりました。 フードデリバリーはこの変革の第一歩になると考えています。私たちは日本の飲食店は世界一だと誇りを持っており、この変革に対して共に伴走し、日本の外食産業を世界へ展開する事を目指します。 ◆Mission・Vsionの達成に向けて、メンバーの判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「Value」として、以下の6つを掲げています。 ================================= 【リスペクト】  ミッションに共感し集まった仲間を尊重し信頼しよう。より良い相乗効果を生み出すチームにしよう。 【カスタマードリブン】  ユーザーを深く理解し、ユーザーに寄り添い、本質的な課題を解決することで感動を創ろう。 【アジリティ】  不確実性の高い環境において、適切な判断とスピード感をもったアウトプットを大事にしていこう。それがチームを加速させ、社会の変革も加速する。 【オープンシェア】  情報をどんどんオープンにし、フラットなチームをつくろう。フラットなチームで本質的なイシューに取り組もう。 【ジブンゴト】  今から始めよう。自らが主役になって、主体的に社会の課題に取り組もう。そして、チームで喜びを分かち合おう。 【マエダオレ】  大胆にチャレンジしよう。何もしないことより、チャレンジして失敗した方がかっこいい。 ================================= Lisa Technologiesコーポレートサイトはこちら https://lisatech.jp/

どうやっているのか

資金調達のタイミングでスタジオを借りて撮影しました

日本橋へオフィスを移転し、採用に力を入れています!

【メンバー】 開発サイド  :8名 ※業務委託含む ビジネスサイド:10名 ※インターン含む まだまだ小さな組織のため、自分でチームビルディングから参画することができます。 ルールがあるというよりも、一人一人の人生にできるだけ寄り添い、生産性が高い組織を作ることを念頭にしております。 そのため、ルールを自分たちで作り、より良くしていくことを全員が行うことができます。 組織の成長に終わりはないと考えており、常により良い組織の在り方を模索し続けます。 【働く環境】 ①メンバーへの権限委譲が活発 一人一人の裁量が会社に大きく寄与しています。 組織が2倍、3倍と急成長をするフェーズを経験でき、多種多様なフェーズの会社創り、組織創りも手を伸ばせば経験することができます。 ②フルリモートワーク 開発メンバーは、原則フルリモートワークを実施しています。コミュニケーションツールとして、Slack や Notionなどを用い、情報共有を意識しながら業務を進めています。 ③オープンシェアの文化 Lisa Technologiesは、6つのバリューを策定しており、体現する個々人が力を発揮することを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なく、持っている情報はシェアし合い、組織全体でオーナーシップをもって多くのチャレンジをしています。 ▼オフィス移転を行い、これから事業も組織も拡大していくフェーズです! https://lisatech.jp/news/cG9zdDoxOTg= ▼Lisa Technologiesに関するニュース一覧はこちら。 https://lisatech.jp/news

こんなことやります

当社のエンジニアチームで、React * Typescriptをベースにフロントエンド開発に関わる業務をお願いしたいです。業務スタイルとしてはフルリモート(出社可)、契約形態としては正社員・業務委託・インターン(どれも副業可)全てで募集しております。 具体的な業務としては - フロントエンドのエンジニアリングに関わる機能開発 - フロントエンドのエンジニアリングに関わる開発基盤の品質の向上 - フロントエンドのエンジニアリングに関わるテスト設計 を中心に、新規プロダクトの開発を担って頂ける方を募集しております。ソフトウェア開発においてゼロベースで、スケールを見据えた上で開発できるのでと0→1作りが好きな方にはうってつけの環境となります。フロントエンドエンジニアでありつつも、周辺のデザイン〜バックエンド〜インフラ周りの技術を一貫して担当したい方も活躍できる現場です。 開発チームとしては小さなチームで高速なアジャリティ高く効率の良い再現性の高い開発を目指しています。AWSクラウドのインフラ恩恵を授かった上で、ソフトウェア開発のパフォーマンスに注力する形の開発が可能になっており、主に、AWS Amplify,AWS CDKをベースに、再現性高く、迅速な変化に耐えうる開発をしています。 これから上記技術をキャッチアップしていきたい方、上記技術をキャッチアップして実践的に使っていきたい方、エキスパートとしてより導入技術を極めていきたい方など どの技術的な想いに関しても受け入れる環境はありますので、共に技術面での成長を求めている方にうってつけな現場になります。 他に、元QiitaCTOに技術顧問としてお手伝いをいただき、直近の開発と未来に向けた開発を両軸で実施できる状況ができ始めています。直近の事業の方向転換に際し、使用技術の方向転換も実施しています。 会社としては、まだ資金調達したばかりのスタートアップですので幅広い業務経験が可能であり、今後のチームの拡大に応じて様々なキャリアパスをご用意できるか思います。 # 求める人物像 - ビジョンやバリューに共感いただける方。 - 正解が決まっていない、変化が多い中でチャレンジすることが好きな方 - 信頼関係を構築するコミュニケーションをとれる方 # 必須スキル・経験 - web言語での実務開発経験が2年以上 - JSフレークワークを用いたWebアプリケーション開発経験 - AWSを用いた経験 - アプリケーションやプラットフォームに応じた適切なクライアントサイドの設計及び実装ができる # 歓迎スキル・経験 - チームビルディング経験 - マネジメント経験 - 要件定義から運用までの経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/08に設立

    15人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル3階