2018年の夏より複業フリーランスとして仕事をしています。1つは、世界各国23支部ある起業家ネットワークを持つ社団法人WAOJEの事務局。2つ目はスタートアップ向けの人事・広報領域のハンズオンサポート、3つ目は、インタビューライターです。 具体的には、求人広告会社での取材経験や、ベンチャーで社長直下で人事総務や広報をしてきた強みを活かし、コーポレート部門の専任者がいない&未経験担当者のみというベンチャーへのノウハウ提供や、人事・広報のリーダー&家庭教師役として、HR&PR領域をサポートしています。 人事領域では、採用強化として求人募集記事改善&作成サポート、人事ブログなどのコンテンツ作成提案、ライティング、採用フロー改善や面談指導。新人育成コンテンツ作成、研修やチームビルディング研修など各層研修教育、採用サイト改善、採用広報イベントの企画などをしています。 広報領域ではプレスリリースの作成、メディアリレーションなど取材対応の他、記事作成やお客様事例のインタビュアーとして取材コンテンツの企画〜撮影ライティングをしています。 新規事業の立ち上げ相談や代表者や社員の方の壁打ち相手、メンタリングなども必要に応じて行っています。 【経歴】 ・エンジャパン設立2期目に内定者インターン入社。5年半で営業＆取材、新人育成を経験後、新規事業推進室では、リサーチや事業企画。 ・リサーチ会社で管理部＆新卒採用の立ち上げとマーケティンリサーチの営業。 ・受託開発&メディア運営ベンチャーの社長室で、人事として新卒やエンジニアやデザイナー中途採用・教育・社内制度企画と、広報・CS・秘書。 ・大手ITインフラ企業でグループ70社に向けた社内広報（社内インタビュー企画・取材撮影・WEBページ更新） ・海外進出支援プラットフォームDigima～出島～の相談窓口コンシェルジュとして進出相談を受けながら、人事・広報業務の担当と、コミュニティマネージャーとしてイベントなどの企画。 2018年7月より、複業フリーランス 【やってきたこと】 企業の広報や採用・研修など人事総務などのバックオフィス立ち上げを3社のベンチャーで行い、インタビュアーとしては転職サイトと社内広報、事例インタビューなど3社で取材を経験。そのほか、地方へのインサイドセールスや企画営業、ユーザーサポートの責任者など、社内外に対する、コミュニケーションデザイン関連の担当として、幅広く経験してきました。 人材、IT業界での経験と併せ、海外ビジネスプラットフォームの進出相談窓口のコンシェルジュとしては、日系企業の海外進出相談と海外サポート企業とのマッチング手配業務を行い、5年間で4000件を越える対応数の実績があり、海外ビジネスを行う日本企業ネットワークがあります。 創業期の10名以下のベンチャー～大手まで様々な組織で様業務を担当してきましたが、その中で、社内スタッフ、お取引先、ユーザー企業様、採用スタッフなどのコミュニケーションをデザインすることで自社を応援してもらえるファンつくりをミッションとしてきました。 ライフワークとしても、海外ビジネスに関かわっているミレニアル世代のコミュニティ「Global Table」も運営。年2回のmeetupと、海外現地で日本人会の実施や食事会の企画もしています。 その他、人材業界や人事の経験を活かし、若手のグローバルキャリア応援なども行っています。 また、趣味の料理を通しての交流会企画や各国料理つくりの体験会なども実施していて、公私とももに人の輪を繋げていくことに興味があります。 その他、2018年、BUFFにて、認定コミュニティマネージャーを取得。 ■過去のインタビュー掲載記事 ★ 海外に挑戦する日本人と、働き方の選択肢を増やしたい！自分のバリューを「複業」という働き方で高める https://lifeshift-japan.net/archives/1832 ★ 語学力も海外経験もなかった私が『日本一海外進出相談を受けている女』と呼ばれるようになったわけ​ https://www.wantedly.com/companies/resorz/post_articles/107761 ★オフィス制度×趣味（海外旅と料理)について取材をうけました。 https://agri.mynavi.jp/2017_10_25_8608