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  • 人の隠れた魅力を探せる人!
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あれ?この人もしかして才能が開花してないだけ?って人の発掘

人の隠れた魅力を探せる人!
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on 2016/11/21

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あれ?この人もしかして才能が開花してないだけ?って人の発掘

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海外に出張あり
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Nishigata

重野 裕介

2004年入社  はじめはセールスもマーケティングもやったことのないところからでした!  当時を振り返ると無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを実践に移せるようになってきてからチーム内の実績や関係もよくなっていきました! 名古屋オフィスで二年間ほど停滞の時期があってあれがあってよかったなといまでは感じます! 2009年に池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 今に至る!

永島 孝尚

Jun Yokoyama

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

Nishigata マーケティングマネージャー

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

なにをやっているのか

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

あなたの周りにこんな人いませんか? とりあえず仕事はやっているけど充実はしていない もっとパッションいれて働けるとこでやりたいけど自信がない 今の仕事の業務量がきつい 将来につながるスキルをみにつけたいけど何からはじめたらいいかわからない もっといいとことで働きたい! もっと稼ぎたい! もっと休みがとれるとこがいい! 自分がやりがいを感じれる仕事をしたい! 才能ありそうだけど気づいてない人 こういう人に仕事の魅力を伝えて、可能性を感じてもらうことをお任せします! 要はスカウトやヘッドハンティングですね!(リクルーター) 人材採用についての 企画、マーケティング、数値管理、教育をお任せします。 SNSやウェブマーケティングを使って弊社の魅力をターゲットを絞ってお伝えし集客し、教育して魅力を感じてもらい 入社までの過程を運用してもらう仕事になります。 ダイレクトレスポンスマーケティングやウェブマーケティングの経験があれば歓迎します。 また海外のアプコグループのリクルート担当とミーティングする機会もありますので英会話がビジネスレベルでできれば尚いいです! 弊社に魅力を感じて入社をした中で 未経験から初めて社内1の売上を作ったり、 大勢の前でスピーチを依頼されるようになったり、 10名以上のプロジェクトチームをマネジメントできるようになったり、そういったことができるようになります。 普通の仕事では得られない達成感、充実感、やりがい、新しい挑戦をしたいけど自分には思っている人こそ実はものすごい潜在能力を秘めていたりします! 弊社としてもリクルーターとしての採用は初めてですので 身の回りや人づきあいが多かったり人材採用マーケティングの経験があるかたにお会いしたいと考えています!
6人がこの募集を応援しています

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