人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください！ マイナビエンジニアブログ　https://engineerblog.mynavi.jp/

【業務概要】 社内でも急成長を続ける人材紹介サービスを展開する紹介事業本部にて、 サービスサイトのデザイン制作をお任せします。 【携わるサイト・サービス】 ・マイナビAGENT（ https://mynavi-agent.jp/ ） ・マイナビ看護師（ https://kango.mynavi.jp/ ） ・マイナビ保育士（ https://hoiku.mynavi.jp/ ）　など 【具体的な業務内容】 ■転職希望者の登録を⽬的としたLP作成、バナー作成、コンテンツ拡充企画 ■ターゲットや⽬的・意図などを担当ディレクターに共有、それをもとにしたデザイン作成、サイト公開 ■サイトのユーザビリティを意識したUI・UXの改善 ■ベンダー制作物のクオリティチェックや社外配布資料のデザイン添削　など ※各サイトごとにターゲットが異なるため、サイトごとに戦略を⽴てて制作を⾏っています。 ※制作物は作って終わりではなく、リリースこそがスタート。⾃分のデザインと向き合う事ができるお仕事です。 【配属を予定している紹介事業本部の文化・風土について】 中途入社者が70％（新卒30％）を占めています。あらゆる業界から転職してきているため、多様な経験・キャリアのメンバーたちが切磋琢磨し、各担当領域の専門性を磨きながら、サービスの質の向上・提案の奥行きを追求。サービスの質にこだわる気持ちが強く、自身の介在価値や専門性を高めることにも余念がないこと、探究心や学習能力の高さが当事業部メンバーたちの強みです。 「会う」「親身さ」をモットーとする事業部の基本方針もあり、対面して顧客と向き合う親身なサービスの追求（質の追求）を重要視しています。また、個の能力の最大化（開花）はもちろんのこと、それをチームワークで倍加していこうという、チームプレー・組織づくりを行い、様々な教育・研修を重ねて全体のパフォーマンスを向上させています。毎年業界内のシェアを拡大するスピード成長を背景に、いずれの領域でも早期にマネジメントを経験するチャンスがある事業部です。 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ◆⼤規模求⼈サイトでのデザイン制作経験を積むことができる！ ◆大規模サイトのコーディングをすることにより、LPだけでは身につかない＜広い視野のコーディング力＞が身に着く！ ◆制作会社では発生しにくい＜大規模サイトのUIUX改善＞に密に関わることが可能！ ◆「作った後の結果が⾒える」ため、⾃分のデザイン改善にも向き合える！ ◆ディレクターとの距離も近いので学びやすく、希望者の⽅はディレクター転向も可能！（デザインに集中することももちろんできます！） ◆携わるのは自社サービスサイトなのでワークライフバランスを整えられる！ 【業務を通じて身につく知識・スキル】 ◇課題発見・解決スキル →自社サービス・サイトの課題と向き合い、解決策を検討・実施していく環境下で業務に携われます。 ◇目的達成のためにPDCAを回し続けるスキル →課題解決のためには試行錯誤を継続して行う必要があり、計画から実施・振り返りを繰り返すことで解決に至るプロセスを体感できます。 ◇提案スキル →ディレクターだけではなかなか見ることのできない、デザイナーとしての目線で改善施策を提案することもあります。その際の提案資料の作り方、根拠の持たせ方など、伝え方のスキルが磨かれます。 ---＜エントリーに際して＞--- 【必須のご経験・スキル】 ■HTML、CSSの経験・スキル（LPを⼀枚⼀⼈でコーディングできる程度） ■Photoshop、illustratorの利⽤経験 【歓迎のご経験・スキル】 □JavaScript（jQuery）の経験スキル □AdobeXDなどのプロトタイピングツールの利⽤経験 □エンジニアとの業務連携の経験 □印刷データの作成と入稿経験 □UI/UXデザインの経験 必須のご経験・スキル、歓迎のご経験・スキルともに すべてが必要ということではありません！ 何か一つでも当てはまるものがあって、自身を磨きたい、 飛び込みたいと思っていただけたらぜひエントリーください！