30年以上経営コンサルティングの実績のある弊社ですが、2018年よりお客様からの要望に答える形でIT事業部門を設立しました。 IT経験者はもちろん、未経験者の採用にも力を入れており、3年間で30人近くのIT未経験者を採用してきました。 将来的にはITコンサルから設計、製造までトータルで自社で出来るようになりたい！という想いのもと、メンバー一丸となって頑張っています。 弊社の強みはなんといってもお客様との近さ。もともとコンサル会社ということもあり、お客様と非常に近い位置で接することができる立場にあります。 炎上している現場や孫請けの孫請け的な現場がなく、社員一人一人がどんな現場だったら成長できるかを考えて厳選した現場に配属をしているので、未経験からでも確実にITエンジニアとして立ち上がっていくことができます。 【現在稼働中の案件の一部を紹介します！】 ・某外資系企業におけるテクニカルサポートサービス 　→サーバやミドルウェア製品をお使いの企業様から問い合わせを受け、自分の手元で仮想環境を用いてお客様環境を再現して回答を考えるなどの高度製品サポートのお仕事 ・某官公庁系システムにおけるサーバ、ネットワーク周りの設計〜運用 　→システム更改時のリリース作業や、オフィス移転時のネットワーク設計、設定作業など ・某金融機関のアプリケーションのためのコンテナ環境の構築 　→アプリケーションをデプロイするためのコンテナ環境構築（クラウド上）

経営コンサルティングや業務改善のコンサルティングをしていると、最終的には「ITシステムを作って改善しよう」となることが多いです。 その際、現状ですとIT部分は他の会社に担ってもらう必要があります。 しかし今後ICT事業部が拡大していけば、コンサルの結果必要となったシステム開発を自社で請け負うことが可能になっていきます。 そうなると、トータルサービスの提供による顧客貢献はもちろんのこと、IT部門の社員の給与水準も上げることが可能となり、結果的にWin-Winになります。

わたしたちは普段ITエンジニアとして仕事をする際、この4つの行動指針に合致するかを考えて判断をするようにしています。 1. 清々しい（すがすがしい）こと どのような行動をとる時も清々しいか自分に問い、清々しいのであれば実行し、清々しくないのであればやらないこと 2. 顧客（個人とその企業）を愛すること 顧客（個人とその企業）を、まず愛する努力をし、相手のことをとことん考え抜くことができる土台を作ること。 3. 期待値を上回ること 社内外問わず、どのような行動でも相手（自分も含む）が自分に対して期待しているレベルを認識し、その期待しているレベルを上回る行動を取ること。 4. 義理と筋（道理）を大切にすること 人から恩を受けたら返したり、人として正しい行いをすることなどを実践していくこと。 この4つの行動指針に基づいて仕事をすることで、顧客のためはもちろんメンバー個人にも好影響になっていると感じます。

アルファブレーンコンサルティングは1982年からある経営コンサルティングの会社です。 2018年よりIT事業を開始し、現在規模拡大中です。 とはいえ、闇雲に会社を大きくすればいいという考え方ではなく、社員同士仲がよく、お互いに助け合えるような文化を作りながら拡大しているところです。 弊社は、未経験からITエンジニアになる人を多く採用しています。そんな彼ら・彼女らのメンタル面のサポートをしたり、帰社日を実施して社員同士が仲良くできる環境を整えたりするなど、会社の基盤となる文化から醸成していくのが人事の役割です。 また、新しく採用した未経験のエンジニアに対してIT教育やビジネススキルの教育をするのも人事部の役割です。 何も知らない状態で入社してきた社員が、一人前のITエンジニアに育っていく過程を見るのはすごくやりがいを感じます。 ★こんな人にオススメ★ ・気が付けば友達や後輩から相談を受けることが多い方 ・人事経験はあってもなくてもOK！ ・スタッフ部門での経験が数年あって、社会人として酸いも甘いも経験してきた方だと嬉しいです。 ・志向としては、スペシャリストというよりゼネラリスト寄りの方のほうが合っていると思います。 ★仕事内容★ ・ITエンジニアの採用 ・ITスキル、ビジネススキルの教育／研修 ・新人エンジニアのフォロー（帰社日の実施、個別面談など） ・まだまだ小さな会社なので、人事部で総務／広報／営業事務的なお仕事もやっています などなど… あなたが何をやりたいか、何をやれるか、将来どのようになりたいかetc...をお聞きしながら、お任せする業務範囲を決めていきたいと思っています。 勤務形態（フルタイム？時短？週何回勤務？）についても、あなたの希望を聞きながら決めていきましょう。 まずはカジュアルにZoomでお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンをお気軽に押してみてください。