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やっぱり“職場環境の良さ”って大切ですよね。

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on 2016/11/24

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やっぱり“職場環境の良さ”って大切ですよね。

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上野 亨

株式会社Payment Technology代表取締役。

株式会社Payment Technology のメンバー

株式会社Payment Technology代表取締役。

なにをやっているのか

当社は、従業員の給与に関するサービス「前払いできるくん」「エニペイ」やBtoB向けサービス「請求書クラウド」「オクラス/ハヤメル」を展開しています。 ■給与系ペイメントサービス「エニペイ」 2023年春に法改正が行われ、いよいよ給与のデジタルマネー払いがスタート。 法改正に先駆け、当社は2020年に給与のデジタルマネー払いを可能にするサービス「エニペイ」をリリースしました。エニペイを導入した企業の従業員は、これまで1つの銀行口座で受け取っていた給与をデジタルマネーや証券口座など、複数の口座に振り分けて受け取れるようになります。(特許取得済み:特許第6928708号) ■BtoB決済サービス「ハヤメル/オクラス」 日本の企業間決済の市場規模は1000兆円と言われています。その大半を銀行口座への振込や自動引き落としが占め、クレジットカード決済の割合はわずか0.3%ほどです。我々はこれに着目し、2021年に企業の買掛金をクレジットカード決済できる「オクラス」(旧:1month delay payment)をリリースしました。そして翌年、売掛金の早期回収サービス「ハヤメル」をリリース。これらのサービスを利用すれば、これまで1~2か月かかっていた買掛金、売掛金回収のサイクルを短縮することができます。 企業間決済のクレジットカード利用を1%でも増やすことができれば、日本の経済は大きく変わると確信しています。
代表の上野です。当社はまだまだ社員数も少ない会社ですが、常にスピード感を持ってそれぞれの仕事に取り組んでいます。早くからさまざまな経験を積みたい人、年齢や経験問わず活躍できる環境で働きたい人待っています!

なにをやっているのか

代表の上野です。当社はまだまだ社員数も少ない会社ですが、常にスピード感を持ってそれぞれの仕事に取り組んでいます。早くからさまざまな経験を積みたい人、年齢や経験問わず活躍できる環境で働きたい人待っています!

当社は、従業員の給与に関するサービス「前払いできるくん」「エニペイ」やBtoB向けサービス「請求書クラウド」「オクラス/ハヤメル」を展開しています。 ■給与系ペイメントサービス「エニペイ」 2023年春に法改正が行われ、いよいよ給与のデジタルマネー払いがスタート。 法改正に先駆け、当社は2020年に給与のデジタルマネー払いを可能にするサービス「エニペイ」をリリースしました。エニペイを導入した企業の従業員は、これまで1つの銀行口座で受け取っていた給与をデジタルマネーや証券口座など、複数の口座に振り分けて受け取れるようになります。(特許取得済み:特許第6928708号) ■BtoB決済サービス「ハヤメル/オクラス」 日本の企業間決済の市場規模は1000兆円と言われています。その大半を銀行口座への振込や自動引き落としが占め、クレジットカード決済の割合はわずか0.3%ほどです。我々はこれに着目し、2021年に企業の買掛金をクレジットカード決済できる「オクラス」(旧:1month delay payment)をリリースしました。そして翌年、売掛金の早期回収サービス「ハヤメル」をリリース。これらのサービスを利用すれば、これまで1~2か月かかっていた買掛金、売掛金回収のサイクルを短縮することができます。 企業間決済のクレジットカード利用を1%でも増やすことができれば、日本の経済は大きく変わると確信しています。

どうやっているのか

私たちは設立7年の新しい会社ですが、多くの有名企業や上場企業にサービス導入、事業提携を行っていただいています。 ★サービス導入実績 導⼊会社例)株式会社串カツ田中/株式会社天下一品/株式会社TOAI(カラオケチェーン「ジャンカラ」運営). ★事業提携実績.. GMOインターネットグループ、株式会社クレディセゾン、株式会社フィナンシャル・エージェンシー、株式会社ビューティーガレージ 従業員13名の小さな会社ですが、新人ベテラン関係なく大企業の担当の方と直接やりとりする機会があります。(もちろん、新人の方は先輩陣がフォローします!) 経験問わず裁量権を持って働ける環境で自分の成長がそのまま会社の成長につながる職場です。

こんなことやります

はじめまして、Payment Technologyです! 皆様、職場環境に満足していますか? きっと満足している方も、少し物足りないなと思う方もいますよね! Paytechでは働く上で大事な職場環境を重視して、働く全員が満足する居心地の良いオフィスです! そんなオフィスにテレアポをメイン業務として働いてくれる新しい仲間を募集します^^ ほぼほぼ電話対応がメインなのでオフィスにいる時間が誰よりも長くなります。決して1人になることはないので不安にならなくて大丈夫です! “職場環境”“人間関係”“仕事内容” この3つをpaytechでは重視しています!企業は人なり! 従業員の満足度を向上させることが企業の業績をアップさせることにつながると考えているからです。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

13人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3階