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18卒採用_総合職を募集しています。    

IT教育会社の総合職
4エントリー

on 2016/11/25

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18卒採用_総合職を募集しています。    

東京
新卒・学生インターン
東京
新卒・学生インターン

佐々木 允耶

イテレイティブの取締役であり、人事・採用の責任者でもある。 今まで働いてきた経歴は様々で「IT、保育、医療、人材」と様々な業界で活躍。人事としては異色の経歴を持っており、人と少しだけ違った感性を持っています。 趣味は野球観戦で、とにかく野球が好き。「高校・大学・社会人・プロ」を主に見ている。

平瀬 祐史

イテレイティブの代表取締役でもあり、当社のスーパー講師でもある。 日本のIT教育とIT教育を行う企業に疑問を持ち、個人で教育講師として活動をし、その後イテレイティブを設立。 物凄く熱い男で、やると決めたことは納得いくまで行う。

竹井 康浩

イテレイティブの営業チームマネージャー。 前職では保険の販売を行っており、ひょんなことから当社代表の平瀬と知り合い、会社のビジョンと熱意に共感し2016年4月に入社を決意。 最近、結婚をして幸せオーラを隠すことなく全開で放出中。

株式会社イテレイティブのメンバー

イテレイティブの取締役であり、人事・採用の責任者でもある。 今まで働いてきた経歴は様々で「IT、保育、医療、人材」と様々な業界で活躍。人事としては異色の経歴を持っており、人と少しだけ違った感性を持っています。 趣味は野球観戦で、とにかく野球が好き。「高校・大学・社会人・プロ」を主に見ている。

なにをやっているのか

当社はIT教育研修会社です。 ですが、従来のIT研修会社とは違います。 私たちは、「PAD」「反復教育」「TRYCODE」という独自の教育メソッドを使う事で、誰でも短期間で優秀なIT技術者に育て上げるノウハウを持っています。 また、新入社員研修のようなオフライン研修だけでなく、IT教育オンラインサービス「TRYCODE」を利用したオンライン教育にも力を入れています。 これにより、誰もが何時でも何処でも挫折する事なく、プログラミング学習を終えてIT技術者として羽ばたいていくお手伝いをしていきます。

なにをやっているのか

当社はIT教育研修会社です。 ですが、従来のIT研修会社とは違います。 私たちは、「PAD」「反復教育」「TRYCODE」という独自の教育メソッドを使う事で、誰でも短期間で優秀なIT技術者に育て上げるノウハウを持っています。 また、新入社員研修のようなオフライン研修だけでなく、IT教育オンラインサービス「TRYCODE」を利用したオンライン教育にも力を入れています。 これにより、誰もが何時でも何処でも挫折する事なく、プログラミング学習を終えてIT技術者として羽ばたいていくお手伝いをしていきます。

なぜやるのか

日本のIT教育を変える!! IT業界を楽しく働ける環境に変える!! 「教育=社員への成長投資」の考え方が日本はとても低いと考えています。企業が成長し拡大していく為には人材の成長・能力の増大は必要不可欠です。IT業界は日進月歩でIT技術が革新していきます。 ですが、IT教育に目を向けると昔からある「基礎」にのみ焦点を当てた教育が多いのです。初歩のIT教育を行う段階で「素養のある人とない人」の線引きをしてしまっています。飛び込んできたが最後、素養の有り無しに関わらず生活するために仕事をしなければなりません。結果的にIT業界はブラック業界と呼ばれ敷居の高い業界となってしまっています。新しい可能性にチャレンジしたいと思っている人財にとって、これ程までに残念なスタートはありません。 私たちは当たり前のIT教育を実践している会社です。今あるべきことを当たり前に教え、成長の機会を提供しています。 世の中のIT教育の在り方を抜本から見直し、イテレイティブの教育の在り方を当たり前にすること、そしてIT業界で働く人材が楽しく働ける環境にすることが私たちの目的です。

どうやっているのか

◆オンライン・オフラインによるIT教育研修の実施 イテレイティブ教育メソッドを駆使した教育展開による、様々なビジネス領域で企業様の教育に携わっています。 【オフライン】 ・PAD、反復教育、TRYCODEによる高い教育効果を発揮 ・3ヵ月で3年目相当のIT技術者にする新入社員教育 ・リピート率100%を誇るIT教育研修を実施 【オフライン】 ・基礎から体系的にプログラミングを学べる ・「Scratch」「Java」「SQL」を体系的に学べる ・コードを書いて実行した結果で学習ができる ◆平均年齢が28,5歳 多くの若手人材が活躍しています。 年齢による上下関係がない為、若いうちから様々な領域で社員が活躍しています。 ◆裁量権のある仕事が可能 若手だから、中途だから…。と言った概念が全くありません。新しいサービスの立案や企画、実施に至るまでを自分の手で動かすことが可能です。 会社の成長と個人の成長は同義語です。積極的に全社員が活躍しています。 ◆成長環境が豊富 教育会社だからこそ、様々なIT技術に精通するために勉強を怠りません。今のニーズに合わせた技術はもちろんの事、これから出てくる、流行る言語への感度がとても高いです。 ◆やりがいの提供はしません 一見するとひどい話かもしれませんが、個々で何を目的にして働いているかは十人十色です。成長の機会は提供しています。輝ける場所の提供にも手は抜きません。 ですが、自分自身で何を目的に何をやりがいとするのかはご自身で決定してもらいます。 目的のある人にとってはこれ以上ないほど最高の職場であることを断言します。 ご興味をお持ちいただけるようであれば、一度オフィスにお越しください!当社のビジョンとあなたのビジョンの相互マッチングが行えれば素敵な仲間になれると断言します。

こんなことやります

私たちの教育事業に共感をして頂けるIT教育会社の総合職(営業・人事・総務))を募集します。 。 私たちはIT系企業の新入社員や中途社員に対して「3ヵ月の教育研修で3年目相当の人材にするIT教育」を行っています。人事・総務は会社の要であり、最も重要なポジションです。私たちがより良い環境を手配することで当社のIT教育が、より素晴らしいものに出来ると信じ業務を行っています。 「人を採用し育てて社員と世の中に貢献する。」言葉にするととても簡単ですが、人に関わる仕事というのはたくさんのスキルを必要とします。例えば人事の仕事はとても大変な仕事で責任が付きまとう仕事です。人事の一言が求職者の人生を変えてしまうことがあることを忘れてはなりません。 これからのIT業界を変革していく私たちのIT教育メソッドをより多くの方に広め、社員のみならず関わる全ての人々を、世の中をハッピーにすることができるとても意義のある仕事です。 興味をお持ちいただけたら、まずはお話を聞きに来てください。そこから始めましょう。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・広報・マーケティング ・営業活動 ・新規事業企画(IT教育に関連すること) ◇必須の経験/スキル/性格 ・人事職に興味をお持ちの方 ・人が好き ・当たり前という言葉が好きじゃない人 ・責任ある仕事を全うしたい心意気 ・挫折を経験したことのある人 ◇歓迎するスキル ・ 人が好きな人 ・コミュニケーション能力 ・ビジネスPCスキル  ※パワーポイントでの資料作成 ◇求める人物像 ・今ある教育の在り方に疑問を持っている人 ・主体的に仕事ができる人 ・面白い考えを持っている人 ・これからの自分に期待しか持ってない人 ・私すごい!と自分を褒められる人 ◇新しいメンバーが会社に求めてほしいこと ・楽しく働ける環境 ・成長できる仕組み/仕事 ・明確な評価システム(人事) ・新規ビジネスに携われる機会 【当社のお約束】 私たちはIT教育会社です。いわば教育のプロフェッショナル集団です。今ある技術に自信が無くても問題ありません。私たちが求めているものは熱意です。技術・技能は入社後にいくらでも身に着けられます。 まずは、興味を持ってください。興味を持っていただいたら次はお話ししましょう。私たちの事を知ってください。 そして素敵な仲間となれることを期待します。 まずはお気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/10に設立

14人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル6階