UI・UXが最重要！大規模アプリのリニューアルに挑戦したいデザイナー

• Android, iPad, iPhone, Web からシームレスに利用可能
• 誰にとっても使いやすく、ためになる、長く続けられるオンライン家計簿サービス

少数精鋭の体制で 800 万ダウンロード超えという圧倒的シェアを獲得してきた日本最大級のクラウド家計サービス「Zaim」を Android, iPhone, iPad および Web にて提供しています。

サービス誕生のきっかけは 2011 年。代表の閑歳（かんさい）が「母親がスマートフォンを持った時に使いたくなるものは何だろう？」と考えたことをきっかけに、広くあまねく人の役に立つサービスをと設計を始めました。個人アプリとして公開したサービスはまたたくまに人気となり、ユーザー急増に後押しされリリース後 1 年に法人化。以来、自力でサービス拡大を進めてきました。

創業当時から変わらないテーマ「もっと、お金に、楽しさを！」が、チームの合言葉です。お金の面から一人ひとりに寄り添い行動を変えるために、ひとりひとりが真剣にサービスと向き合い、進化させています。

【主な受賞歴／メディア掲載】
日本経済新聞 家計簿アプリランキング一位（2015年10月31日 日本経済新聞朝刊プラスワン）／日テレ「有吉ゼミ」／NHK「あさイチ」／テレビ朝日／E テレ／TBS／フジテレビ／その他雑誌掲載多数／公益財団法人 日本デザイン振興会「グッドデザイン賞」ベスト 100 選出／国際クリエイティビティ・フェスティバル「カンヌライオンズ」ショートリスト選出／経済産業省「Jump Start NIPPON」採択事業／教科書に新しい家計管理の仕組みとして掲載

• 職種を超えて良いプロダクト開発に真剣に取り組んでいます

Zaim が目指しているのは「節約」ではありません。「資産運用」でもありません。みんなが「好きだ」「楽しい」と思えることを肯定し、人生でやりたいこと・やらなくてはいけないことをきちんと実現するために生まれたサービスです。

例えば休日に大人数の友達とワイワイにぎやかにキャンプするのが楽しい人もいれば、苦手な人もいます。ソシャゲにハマって休日ずっとやり続ける人もいれば、そんなものはくだらないと思う人もいる。病気になった家族を世話したり、子どもの習い事の送り迎えに時間を割くときもある。

それらはすべて正しく、人によって楽しいこと・大事なことの価値観は違う。こうした人間としての多様性を、お金の面からサポートしたい。そんな気持ちで Zaim を作っています 。

「ちょっと楽しい」「少し便利」を超えて。みんなの人生に「なくてはならない」サービスに進化させたいと考えています。

ご利用者や開発者から支持を受け、急成長してきたサービスです。あなたも一緒に育ててみませんか？

• 渋谷駅から徒歩 15 分・優しい雰囲気のオフィス
• ディスプレイや端末は希望を聞いた上で相談して購入

■ 仕事への取り組み方 ■

少数精鋭のメンバーが、自ら考え手を動かすことでサービス開発・事業開発を進めています。基本的にはすべて内製、ユーザーインタフェースや機能はすべて社員同士によるディスカッションで決まります。

代表も開発する組織であるため、技術に対するチャレンジは大いに歓迎！新しい技術はすぐ試せる環境にあります。また業務範囲をまたがる勉強会をも開催。Android や iOS などの技術的な知識だけでなく、広告や課金などの知見を共有する時間を設けています。

隔週で開催する「技術勉強会」やメンバーが運営として関わるイベントを会社がスポンサードする権利、社外の勉強会への参加を奨励するなど、社をあげてスキルアップを支援します。

■ カルチャー ■

メンバーは穏やかで、ユーザーなど他の人のために思いやりを持って頑張れる人ばかり。普段は Slack によるチャットコミュニケーションが主で、静かに集中できます。

一方で頻度は多くありませんが、社内ランチ会や懇親会などもしており、普段ふれあうチャンスが少ない業種のメンバーともコミュニケーションを取る機会をもうけています。

さらに不定期での開発合宿や旅行なども実施。2017 年は社員みんなで台湾に行きました！参加は自由で、都合が合わない人を強制する雰囲気はありません。

■ オフィス ■

2017 年 11 月に移転したばかりのオフィスは、渋谷駅からも京王線神泉駅からも便のよい立地。コーポレートカラーのグリーンを貴重としたミーティングルームを２つ設置し、執務室にはウォーターサーバーのあるフリースペースも完備で広々＆快適です。

オーダーメイドのゆったりしたデスクとアーロンチェア（こだわりがある人には別メーカーも可）、ディスプレイを準備し、ひとりひとりが気持ちよく仕事できるオフィス環境です。集中したい時など仕事しながらのイヤホンはもちろん OK。気分転換に窓際のランチスペースなどに移動しながら仕事するメンバーも多いです。

入社半年後からは上長との面談のうえ、リモートワークも選択可能に。子育て中のメンバーの入社に合わせてフレックスタイムも取り入れるなど、社員と経営がコミュニケーションを取りながら臨機応変に体制を作り上げています。

■ 代表インタビュー ■

Zaim の代表は女性エンジニア社長として新聞やテレビでも数多く取り上げられています。ネット上で読める代表的なインタビューには、以下のようなものがあります。

＜会社を辞めずに夢を追う方法―Zaim 閑歳孝子 “プライベート開発のすすめ”＞
http://careerhack.en-japan.com/report/detail/76
＜愛と執着心で人がほしがっているものをつくる＞
http://diamond.jp/articles/-/40460
＜「家計簿はなんのために使うのか」Zaimを再定義するリニューアルプロジェクト＞
https://exp-d.com/interview/1689/
＜Rebuild.fm＞
http://rebuild.fm/92/ http://rebuild.fm/207/

お金の面から一人ひとりに寄り添い、行動を変えるために。メンバーひとりひとりが強い信念と夢をもってサービス作りに取り組んでいます。

★★ 社員発信のブログはこちらから ★★
＜公式ブログ Zaim スタッフの頭の中 ＞
https://blog.zaim.co.jp/