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Web エンジニア

<ITエンジニア募集>仕事を面白くしよう。そして将来を楽しくしよう。

ホットウェーブ株式会社

ホットウェーブ株式会社のメンバー

全員みる(9)
  • 代表の飯嶋です。
    当社も来期で創立20周年を迎えます。
    2008年後半から始まったリーマンショックでIT業界全体が低迷する中、4年前から代表取締役の立場となり、苦しいトンネルから当社もようやく明るい光が見えてきました。
    おかげさまで新卒採用、中途採用も順調で、4年後40名、8年後80名の倍々成長計画戦略を遂行してます!

    たくさんの方とお話がしたいです。ぜひ遊びにきてください。

  • ベテランの業務SE。
    3人子持ちのイクメンパパでもあります。

  • 向上心旺盛な女性SEです。
    なんでもハキハキ発言する、ポジティブ人間です!

  • 当社グループリーダーの業務SE。
    現場業務遂行とグループ統括と、多忙な毎日です。

なにをやっているのか

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  • 7ccd8060 c7ab 40d4 b388 25cf66595f46

一般的に「B to B」と呼ばれる事業で、企業向けのソフトウェアを開発しています。お客様企業の中で動く社内システムや外部に公開しているWEBシステムを中心として、お客様の求める形を具体化させ、コンピュータ化していく仕事です。

また、カルチャー業界向けにスクール管理ソフトの構築、販売もしています。テニススクールやゴルフ教室といった一般の方の身近にあるソフトウェアを開発しています。こちらについては、既にパッケージソフトがベースにあり、お客様に合わせカスタマイズをしながら導入します。

なぜやるのか

  • D3a3419a 3fc9 48dd b77e a60bd823cdef 年1回キックオフ会議をやり、当年の事業目標を全社員で共有します。
  • C6b30401 559f 445d 93d9 5ea96c67f64a 懇親会は随時あり、ノミニケーション(?)を図っています

当社のミッション(使命)は、お客様(顧客)の幸せと社員の幸せです。それは会社の成長につながるからです。

幸せの形はさまざまですが、良い製品やサービス、技術を提供し、顧客に評価してもらうことで、互いに成長していけると信じています。こういったコツコツしたものを繰り返すことで、さまざまな幸せが増殖していきます。これが当社の目指す世界観です。手を抜かず、いまを全力で走るがことが当社の信念です。

そして、ミッションの遂行には、社員のベクトルを合わせ、本当に貢献したいと思える顧客を見つけることが重要であると考え、社員教育や営業会議に力を入れています。

どうやっているのか

  • 06955d7c 734f 4fe8 867b a9b2bc2c050c 人材育成に力を入れている100社に選ばれました
  • 3d341d12 cd37 4545 adf3 1b5daa49e8b4 ヒューマンスキルアップ研修の先生です

今は20名足らずの小さな会社ですが、グループ制を採用しており、現在2つのグループに社員を分けています。
グループにはリーダー、サブリーダーを設置し、グループ活動をしています。グループそれぞれで年間目標(売上目標、社内改善目標、資格取得目標)を設定し、目標達成に向けて、さまざまな活動を展開しております。月一回、リーダー報告会を設け、成果や問題点を話し合います。
社員のコミュニケーションアップや、グループ同士での競争意識も相乗効果として現れています。

日常の開発・運用業務には、顧客先に常駐して作業する形と当社内での作業する形があります。
現在はセキュリティーリスクの観点から顧客先での作業が多くとっています。力を入れている言語は、Java、VB.net、C#です。

日常の開発・運用業務とは別に社員教育に力を入れてます。毎月1度、外部の専門講師を招いて「人間力アップ」を目指し、社内研修会をやっており、コミュニケーション能力や物事の考え方、目標管理、課題解決法、等々を学習しています。新人、ベテラン問わずみんなで勉強しています。
ビジネスマナー研修なども随時取り入れており、いまさら聞けない(?)振り返り学習も行います。これは社員からは結構評判良いです。

また「技術力アップ」の支援として、社外の教育専門機関と法人契約しており、日中、夜間、土日を利用した各種セミナーを無料でいつでも、何回でも受講できる体制をつくっております。
インターネットからの動画セミナーも利用できますので、時間が取れず受講できなかった社員も、効果的に学習することができます。

また社内有識者による社内勉強会を随時開催しており、新しい技術の習得や研究をしています。こちらはワイワイガヤガヤ(?)楽しくやってます。

当社では、社内研修、社外研修、勉強会で費やした時間も勤務時間として認めています。
また当社が規定した情報処理資格を取得した際は、資格取得報奨金を支給しています。

こんなことやります

当社は設立18年を迎える会社です。一昨年より「自己の発展と会社の発展」をスローガンに、様々な事を取り組み始めました。

スクラップアンドビルドでありイノベーションです。
発展につなげるために、事業方針、教育制度、組織体制、就業規則に至るまで見直しています。

社員一人ひとりの意識改革が始まっています。会社の業績も変化が表れています。良いカルチャーが生まれつつあります。今はまだ小さなオフィスだけど、大きなオフィスを目指して全員で頑張っています。

こんな会社の仲間を募集しています!
自己の成長と会社の成長を本気で目指し、喜びを共有できる仲間を募集しています!

女性が約4割を占める女性にやさしい(?)職場です。社長も現役の技術者を続けるプレーイングマネジャーです。
ランチでもしながら話しましょう。ご応募をお待ちしております。

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 坂村 高志(現当社相談役)
設立年月 1996年12月
社員数 20 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

世田谷区松原1-38-28 松原片桐屋ビル2F

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