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新しいチャレンジ歓迎!アプリ開発のディレクターをやってみませんか?

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on 2021/11/02

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新しいチャレンジ歓迎!アプリ開発のディレクターをやってみませんか?

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岡田 耕治

営業 -> 顧客管理にExcel使い始める -> VBAでツール化 -> 情シス -> 業務系開発 -> iOSエンジニア -> 現在。 アプリの開発は2009年からやっていて、関わった本数は覚えてませんが100本切り?200くらい? Backapp LLC. 創業が2015年なんで、丸7年フルリモートやってます。

奥山 春夏

合同会社バックアップのメンバー

営業 -> 顧客管理にExcel使い始める -> VBAでツール化 -> 情シス -> 業務系開発 -> iOSエンジニア -> 現在。 アプリの開発は2009年からやっていて、関わった本数は覚えてませんが100本切り?200くらい? Backapp LLC. 創業が2015年なんで、丸7年フルリモートやってます。

なにをやっているのか

iOS/Android アプリを中心として、クライアントの要望に応じてこれまで約 200 件の受託開発を行ってきました。業種としては小売・EC・店舗・メディアアプリなどから、業務アプリ・AR アプリまで幅広い実績があります。 ウォーターフォール型のフルスクラッチ開発だけでなく、運用しながら柔軟につくっていけるアジャイル開発にも取り組むほか、最近ではローコードでアプリを構築できる自社プラットフォーム「PASTA」もリリースし、お客様のご要望に合わせたご提案ができる体制をつくっています。 URL:https://backapp.co.jp/pasta-app/ ローコード開発は、DX・ノーコードと同様に、“バズワード” として一人歩きをしている部分もあり、必ずしもノーコード/ローコード開発が適切だとは考えていません。ですが、アプリ開発に関しては特にローコードとの親和性が高いと考えています。
アプリだけでなく、事業で必要なシステム開発までサポートします
創業時からフルリモートワークの会社です
フルリモート×非同期という働き方だからこその「生き方」を実現できます
20~40代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
アプリを活用できる場面、アプリでできることは意外に幅広いものです
ノーコードとフルスクラッチの弱点を解消するためのプロダクトです

なにをやっているのか

アプリだけでなく、事業で必要なシステム開発までサポートします

創業時からフルリモートワークの会社です

iOS/Android アプリを中心として、クライアントの要望に応じてこれまで約 200 件の受託開発を行ってきました。業種としては小売・EC・店舗・メディアアプリなどから、業務アプリ・AR アプリまで幅広い実績があります。 ウォーターフォール型のフルスクラッチ開発だけでなく、運用しながら柔軟につくっていけるアジャイル開発にも取り組むほか、最近ではローコードでアプリを構築できる自社プラットフォーム「PASTA」もリリースし、お客様のご要望に合わせたご提案ができる体制をつくっています。 URL:https://backapp.co.jp/pasta-app/ ローコード開発は、DX・ノーコードと同様に、“バズワード” として一人歩きをしている部分もあり、必ずしもノーコード/ローコード開発が適切だとは考えていません。ですが、アプリ開発に関しては特にローコードとの親和性が高いと考えています。

なぜやるのか

アプリを活用できる場面、アプリでできることは意外に幅広いものです

ノーコードとフルスクラッチの弱点を解消するためのプロダクトです

コロナ禍を受け、「顧客と継続的に接点を持ち、より良い関係性を築いていきたい」という想いから、iOS/Android アプリを作りたい・リニューアルしたいという企業は増えています。 しかし、アプリの受託開発を長年続けている中で、お客様からは「フルスクラッチで作り込むと初期費用も時間もかかるので、もっとスピーディーに進めたい」「ノーコードのパッケージも検討しているが、できることが限られるので拡張性を担保したい」といったご相談をよく受けてきました。 そこで、初期費用を抑えてスピーディにリリースでき、かつ十分な拡張性を確保できるローコード開発プラットフォーム「PASTA」を立ち上げました。 アプリをこれから立ち上げる企業様にはローコードでバランスのいいプランを、より高度な施策を考えている企業様にはフルスクラッチでのオーダーメイド開発を提供することで、国内のアプリ市場を伸ばしていきたいと考えています。

どうやっているのか

フルリモート×非同期という働き方だからこその「生き方」を実現できます

20~40代まで幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています

◆こんな組織です◆ - 代表がエンジニア出身で、非エンジニアのメンバーも git や html/css レベルは扱えるので、技術ドリブンな文化です - 少数精鋭の組織なので、業務フローや下記制度などについて提案があれば代表に直接言える環境です - 独学でプログラミングを学んで異業種から転職してきたメンバーも活躍しています ◆働き方・ルール◆ - 創業以来、出社日・コアタイムなしのフルリモート制なので、昼間は育児を優先したり、地方や海外で暮らしながら働いたりという多様なライフスタイルが実現できます(代表も子育てをしながら働いています) - 勤怠を管理して評価するのではなく、アウトプットで評価する仕組みと文化が定着しています - エンジニアは基本的に顧客との MTG には参加不要です ◆その他◆ リモートワークでは情報をキャッチアップしづらく、テクノロジーは日進月歩のため、独学で最新の技術に触れようという意欲のある方は会社として支援しています。 - 技術系書籍購入費の補助 - 技術系イベント・カンフェレンスへの参加費補助 - 地方にお住まいの場合は、毎年都内で実施する顔合わせ会・飲み会に参加する際の交通費・宿泊費補助(ご家族も対象)

こんなことやります

現在はさまざまな業種のクライアントのアプリ/システム開発のほか、自社プロダクトも並行して開発を進めています。案件が順調に増えてきているため、PMを増員したいと考えています。 Web サイトのディレクション/マネジメントしか経験がない…という方でも問題ありません。アプリの設計などは一つの専門領域なので、先入観のない状態から順序立てて学んでいただければスムーズに慣れていけると思います。また今後はマネジメント工程の仕事をやってみたいというエンジニアの方も歓迎です。 創業当初からフルリモートワークの会社で、社内のルールとしては「出社日」や「対面での MTG」もないので、オン・オフをしっかり切り替えてプライベートを充実させるライフスタイルも実現できます。 まずはオンライン面談でカジュアルにお話できればと思っておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ◆必須要件 - モバイルソリューションとしての UI の設計・UX の提案に広く興味がある - 何かしらの Web またはモバイルアプリケーションの製作経験 ◆歓迎条件 - Web サービスに関する知識がある - チームである程度の規模の開発をした経験がある - 現時点では専門外の知識でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導ける - チャットツールや課題管理ツール・社内 Wiki などを中心にコミュニケーションを取る書き物文化に慣れている - 想定外の不具合の発生などで手間取っても最後までやり切れる ◆こんな人におすすめです - 新しいもの・新しいことを知るのが好き - Web(デジタル)に限らず、ものをつくることが好き - 情報共有 MTG・対面 MTG などを極力減らし、効率的に働きたい - Web サイトだけでなく、総合的にモバイルソリューションを考えていきたい - エンジニアから PM へキャリアチェンジを考えている - ネイティブアプリの UX 磨きやディレクション経験を積みたい
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2015/10に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/