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《19新卒》エンジニア志望の学生さん募集!いち早く技術を身につけませんか?

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新卒
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on 2016/11/25

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《19新卒》エンジニア志望の学生さん募集!いち早く技術を身につけませんか?

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西出 尚史

一緒にプログラミングしましょう!

新井 達也

人生最初の仕事では運用業務をやっていたが、度々出るバグとそれを直せずエンジニアにお願いする事しか出来ないもどかしさからエンジニアへ転職。

中川 淳

2010年4月入社のプログラマです。フロントエンド、バックエンド、インフラ、PM、オフショア拠点立ち上げ、マーケティング、採用と色々やらせてもらいました。今は自社サービス開発に従事しています。

倉田 宏昌

1998年にプログラマとしてキャリアをスタートし、コンサルティングや営業等を経験した後、2006年にEVERRISEを起業。ご縁あって日本の黎明期のアドテクに携わり、そこからマーケティングテクノロジーへと市場拡大。マーケティングの未来を考えると顧客の態度変容とらえるデータ活用が必須であることからDXにその幅を広げて事業を展開。現在は、データ活用周りでの自社プロダクトとProfessionalサービスとDX人材事業の3軸で会社を運営。 趣味は旅行、アウトドア、歴史、政治。バイクで大陸横断やったりもしてます。2014アメリカ横断、2016ヨーロッパ横断、2017年オーストラリア東部縦断、その他小さいの多数。自分自身が定期的に長期休暇を取っているので、社員の皆様にも長期休暇が取れるようにして、メリハリのある仕事ができるような環境を作りたいと思ってます。

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか? それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています

- Core Value/大切にしている価値観 - すべては「貢献」と「共栄」の為に ・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ ・Thirst for Learning!/学び続けろ ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け   ■ 働き方 ・リモートワークメイン  現在当社ではリモートワークを実施しています。1週間、または2週間に1回必要に応じて本社に出社し、MTGや社員との交流をとることも大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを求めています。 ・有給取得率は8割超  仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション  社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に/密に意思疎通が可能  リモートワークが多い状態ではありますが、オフィス移転しても交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。  時間ロスをなくすため、日常的なやりとりはSlackで実施  リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーション  懇親会費補助制度や月に1度の全社員懇親会などの活用で、役員を含めたメンバー間での価値観共有が可能   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

現在、EVERRISEではシステムエンジニア職を募集しています。 当社はデジタルマーケティング領域に関わる開発を行っている会社です。、創立12年目にして自社プロダクト開発も順調に進んでおり、ベトナム支社と共同してどんどん新しい技術を取り入れ、これからも多くの自社プロダクトを開発していく予定です! 利益の中核を担っているのはエンジニアであり、会社のコアコンピタンスもエンジニアである、というのが会社全体の意識です。 そのため技術力や信頼性を非常に重視しており、特にエンジニアの育成・サポートに力を注いでいます。 きちんとしたエンジニアに成長したい、将来性のある仕事に就きたいと考えている方にピッタリな環境がEVERRISEにはあります。 会社の成長とともに、あなたの市場価値を高めていきましょう! 【こんな人と働きたい!】 ・ITやテクノロジーに興味がある方 ・自分の成長につながる仕事がしたい方 ・地道な努力を厭わない方 ・たとえ知識やスキルが足りなかったとしても、臆さずそれをキャッチアップしようとする方 ・会社やプロジェクトを自ら良くしていける、行動力を持っている方 【身につくスキル】 ・ITスキル、プログラミング、アドテク ・課題解決能力 ・ロジカルシンキング ・チームマネジメント 今後、プログラミングスキルの需要はますます高まっていきます。 「あなただけ」の価値を身につけるために、エンジニアという1歩目を踏み出しましょう! 少しでも興味が湧いたら「話を聞きに行きたい」ボタンを気軽にクリックしてください。 ご応募お待ちしています!
39人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/07に設立

95人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木4-11-13 ランディック六本木ビル3F