【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%～90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。（皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります！） 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。（詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。）

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。 １つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 ２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会（月１回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。） ※部会後には自由参加の懇親会も！懇親会の食事代は会社負担です♪ ・１on１（1‐2ヶ月に１回実施） ・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり） ・社員旅行（隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました！） ・社内イベント（バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会：年末最終日、などがあります。） などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります！ 【社員が自主的に成長する環境を作っています！】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。） ・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。） ・資格試験受験料補助（合格時：全額負担、不合格時：半額負担） これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

「今の職場は元請けに振り回されてしんどい…」 「もっと安定した働き方がしたい…」 「SESは帰属意識が低くて孤独…コミュニケーションとって仕事したい…」 そんなエンジニアのあなた！ うちで話を聞いてみませんか？ 私達イナゾウは「会社とエンジニアの双方が幸せになれる」、そんな会社を目指して日々努力しています！ 熱意を持って働きつつも、自分らしい生き方も実現したいという方は是非この記事を読んでいってください！ 【自分らしい生き方を実現】 私達は、社員の夢や目標を実現する場であることが、会社としての存在意義だと考えております。 そのためには、会社は短期的な成長を目的にするのではなく、社員に無理を強いることのない中長期的な成長を目標とするべきです。 そのための取り組みの1つとして、〈残業ありきのプロジェクトは受けない〉というモノがあります。 スケジューリングがかなり厳しい案件や、すでに炎上している案件ばかり任され、自分らしい働き方ができないということは下請けによくある話です。 私達は残業ありきのそのようなプロジェクトを受けないことで、エンジニアが自分らしく働けるような環境を実現しています！ 空いた時間を自己研鑽に使うもよし！ネットフリックスやゲームに使うもよし！ 自分らしい生き方を実現したいという方にはうってつけの環境です。 【孤独じゃない！】 SESにありがちですが、 「会社への帰属意識が低い」 「会社の社員との交流の機会が少なくてさみしい」 という声はよく聞きます。 しかし弊社では一切そんなことはありません！ 私達は５～6人のチームで仕事をしており、困ったときや行き詰ったときにすぐに仲間に頼ることができます！ また、社員同士の仲を深めるために ・BBQ、花見などの社内イベント ・ゴルフ部や映画部などの社内部活 ・ゲーム大会 などの企画を行っています。 ある社員は 「大人しい性格の方でも居心地の悪さを感じる事はないと思います。様々な人柄の社員がいて、今っぽく言えばダイバーシティを尊重する会社と言えるのではないかと思います。」 と述べているため すぐに馴染むことができます！ 最後まで読んでくださってありがとうございます。 少しでも興味を持たれた方はまずはお話だけでも聞きにいらしてください！