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中途・経験0大歓迎
中途
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on 2021/11/05 822 views

キャリアチェンジ歓迎!経験・知識0で始められるインフラエンジニア!

イナゾウ株式会社

イナゾウ株式会社のメンバー もっと見る

  • 独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。
    開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、
    現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

  • 井原 悠
    総務部主任/役員補佐

  • イナゾウ総務

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】
イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。

80%~90%程がWEB系の開発を行っています。
これまでに約400のシステム開発をしてきました。
上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。
主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!)

今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】
ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。
「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。
ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。
イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。

【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】
世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。
これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。
また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。
1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。
2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。

【社員同士のコミュニケーション量が多いです】
社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。
社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。

例えば、
・飲み会(月に1回以上は開催されます。もちろん強制ではありません!)
・部活動(ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部があります。
参加したい人はいつでも参加できるようなルールになっています。)
・社員旅行(年に1回いきます。昨年は札幌に行きました!家族も参加可能です!)
・社内イベント(バーベキュー(年2回)、お花見(年1回)などがあります。)
・その他(社内にゲーム機があります。年末には社員が集りゲーム大会が開催されたりします。)

などがあります。
社員同士の仲が良いので、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります。

【社員が自主的に成長する環境を作っています!】
社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。
自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。
例えば、
・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。)
・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。)
・英会話研修(ネイティブの先生を招き、英会話を学ぶことができます。受講費は少しだけかかります。)

これ以外にも社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「コロナ禍で今の職場で働くことに不安を感じた…」
「エンジニアは安定してそうだし独学で勉強を始めた」
「でも経験ないしいきなり実務は不安…」

そんなあなた!
うちでインフラエンジニアデビューしませんか?

エンジニアデビューするのにピッタリの環境が弊社にはあるので是非この記事を最後まで読んでいってください!

【経験0でも始められる環境】

弊社ではサポート体制が充実しています!

具体的には
・1人1人の理解度に合わせた1~2か月間の丁寧な研修
・初めの実務は先輩エンジニアが同行
・社内コミュニケーションツールでいつでも質問可能
・書籍購入・資格取得補助
・社内勉強会の開催

などなど!
デビューした後の成長支援まで行っています。

弊社のエンジニアは文系出身が7割であるにも関わらず、全員がエンジニアとして大活躍しています!

それだけ弊社のサポートは充実しているので安心して飛び込んできてください!

【エンジニアって孤独?】

「インフラエンジニアって孤独そう…」
「先輩社員とかに話聞きづらそう…」

そんなことは一切ありません!
弊社ではコミュニケーションを活発にするための取り組みを沢山行っており、社員同士の交流が非常に活発です!

具体的な取り組みとしては

・ゴルフ部、映画部、酒部などの各種部活動
・社内イベント(花見、家族参加OKのBBQなど)
・社員旅行(函館、沖縄など)
・ゲーム大会

などがあり、部活に関しては会社としても活動費を出しています。

9割の社員は中途入社で、馴染みやすい雰囲気もあるので全く心配しないでください!

最後まで読んでくださってありがとうございました。
少しでも興味を持たれたら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押して話だけでも聞きにいらしてください!

会社の注目のストーリー

なぜやるのか

未来が過去を決定し、現在を生成する。

初めてパソコンに触れた日

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
イナゾウ株式会社の会社情報
イナゾウ株式会社
  • 2007/04 に設立
  • 55人のメンバー
  • 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階
  • イナゾウ株式会社の会社情報
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