株式会社ジョブアップのメンバー もっと見る
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1984年生まれ大阪育ち。ジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング)で人材領域の経験を積み、株式会社ピーアップ入社。人材事業の責任者として新規立ち上げを行い、約2年後に分社化。
そのまま株式会社ジョブアップで事業拡大に向けて取り組んでます。 -
〜紹介文〜
▼Profile | プロフィール
名前 :丸山 耕司
出身地 :大阪
生まれは血気盛んな岸和田に生まれ、幼稚園に入る前に大阪市へ引っ越し
小学2年の時に友人の紹介で野球と出会い、そこから高校3年まで白球を追いかける日々。
野球少年全員が夢をみる甲子園を目指していたが、
高校2年の時にプロ注目の投手と対戦し現実を痛感。
そもそも実力もないこともありあっさりとプロの夢をあきらめる。
▼CAREER | 経歴
高校卒業の後、アルバイトを転々とし、自分に何が向いているのか模索。
2003年
光通信入社
移動体事業部(auショップ)へ配属となり店長へ昇進
達成率1位を獲得
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1980年10月4日生まれ
東京都国立市に出生後、両親の離婚が原因で父方の姉夫婦の家(埼玉の東松山)で育つ。
松山中学校・川越西高校でテニスをガムシャラに頑張り、団体戦で関東3位を経験。
その後軟式テニスだとプロが無い事を悟り、アルバイトに熱中する。
高校を卒業したあと、千葉県のガソリンスタンド会社に就職する。
2000年6月、先輩の誘いで当時設立1年半、売上1億円規模の株式会社ピーアップに入社。
19歳で入社し、通信業界でとにかくに働きまくり、
2004年25歳で最年少役員に就任する。
28歳で常務取締役・34歳で取締役副社長に就任。
2015年からは新規事業開発に着手し、教育事業・...
なにをやっているのか
株式会社JoB-upではJOB(仕事)を軸に、人々や企業様に対し、様々な分野の事業に日々挑戦しております。
一つの固定概念にとらわれずに、いい仲間を増やしながら、社会に貢献できるようなビジネスを今後も行なってまいります。
・JoB-up
https://job-up.work/
☆1 お仕事ハウス produce by YORISOI CAREER
業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。
求職者様に仕事や働くことついて親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介・ステップアップ派遣等を行なっております。
お店だからいつ来店してもOKですし、いつでも悩みが相談できます!もちろん最近はwebの相談もどんどん増え、全国の求職者様の仕事の相談にも対応しています。
・店舗型総合人材サービス お仕事ハウス
https://oshigoto-house.work/
・寄り添い方のキャリアサポートサービス YORISOI CAREER
https://tenpo.oshigoto-house.com/about/
☆2 JOBハイクラス
管理職や専門職、次世代リーダー、CXO人材などのミドル・ハイクラス人材に特化した転職サービスす。
スカウトのプロたちが1人ひとりのスキルや適正、希望条件を踏まえた上でお仕事のご紹介やスカウトを行なって理想の転職を実現します。
ミドル・ハイクラス向け転職支援サービス JOBハイクラス
https://job-highclass.com/
☆3 上京ドリーム
地域で働き一度は首都圏で挑戦してみたい夢を持つ20代、30代の方達に対し、
首都圏で働くことの楽しさや成功事例などを共有し、首都圏で働くためのサポートをしています。
仕事の相談はもちろん、首都圏で生活するためにはどうすればいいのか?
どんな会社があるのか?リスクなどないのか?etc 全ての不安を解消し、夢の実現を
1からフォローします。
全国の方々を対象とし、web面談や対面などでフルサポートする上京支援事業です。
・夢見る20代・30代の首都圏上京支援サービス 上京ドリーム
https://jyokyo-dream.com
☆4 介護care事業
介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。
人手に困っている介護事業者様に人材の提供をしたり、採用管理・IT,DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。
今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。
・JoB-up 介護福祉メディア【介護改革】
http://care-job.work/
☆5 JOB-LINK
ホームページや会社説明資料など、自社での採用活動やブランディングのためのコンテンツを一つの動画にまとめることで、採用活動にかかる工数や面接内での質問工数削減を実現するサービスです。
・採用工数改善サービス JOB-LINK
https://job-link.work/
☆6 プロハンティング
即戦力人材が採用したい企業様に対して、ダイレクトリクルーティングの支援をしています。
自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
これからの時代欲しい人材はスカウトで採用すべきです。
そんなニーズに合わせたダイレクトリクルーティング支援を行っています。
・ダイレクトリクルーティング支援サービス プロハンティング
https://pro-hunting.jp
☆7 通信事業
総合デジタルショップを展開し、スマートフォンの販売を中心に、通信料金の見直し、データ復旧、便利な使い方診断、関連アクセサリの販売などを行なっています。
☆8 お困り解決メディアの運営
人にはなかなか聞けないお困り解決サイト お悩みチョイスの運営をしております。
仕事から行政まで、しれっと解決したい悩みを解決できるように日々コンテンツの拡充をはかっています。
・お悩み相談メディア おなやみチョイス
https://shigotosoudan.work
なぜやるのか
人々の無限の可能性を信じ、事業を通じて関わる全ての方々に貢献をしていきたい!
そんな思いで、私たちはJoB-upを運営しています。
まだまだ設立直近のベンチャー企業ではございますが、一人一人が当事者意識をもち、
この事業を立ち上げて、柱にしたい!
こんな新しい事業を立ち上げてみたい!
こんな事業があったら便利だ!
将来こんな事業は伸びていくんではないか!
など、やりたいと思えるさまざまな事業に挑戦することが私たちの喜びです。
事業は挑戦と失敗の繰り返しだからこそ、自分のやりたい事業に挑戦し、自分が納得いくまで
真剣に取り組むことで、さまざまシナジーが生まれて、会社全体に良い影響を与え続けます。
JoB-upは(仕事)を通じて、それぞれがあらゆる可能性を信じて成長し、企業と自分の発展のために
精進していく企業を目指して、日々仕事に慢心しています。
人生は一度きり、まずは自分の限界を決めず、成長できるところまで一緒に成長していきましょう!
5年、10年で会社も自身もとんでもなく大きく成長する可能性があるので、その可能性を一緒に実現していくことがJoB-upが突き進む大きな理由です。
一緒に未来を描いてくれるメンバーとともにJoB-upはいつまでも前進し続けます。
どうやっているのか
チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロのキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。
年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。
私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。
充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう!
【仕事内容】
◇キャリアアドバイザー ・ライフアドバイザー ・上京支援
幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。
求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。
強みは高い満足度と少ない離職率です。
地域から首都圏で働いてみたい夢追う若者たちに対して、ライフアドバイスや首都圏で働く
魅力なども伝える時があります。
◆若者人材を再活性化
仕事で悩んでいる方々(就職不安や情報がない方々)に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。
情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。
例
・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ
・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介
・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介
・一度は首都圏で働いてみたい若者に対する上京支援
★ダイレクトリクルーティング業務
自社ではなかなかスカウトできない企業様が多く存在する中で、我々スタッフが後方支援をしっかり行ったり、インハウスをして、社内スカウティングチームの育成などを行います。
スカウトの成功事例や成功ノウハウを様々な中小企業へレクチャーしていきます。
例
・ダイレクトリクルーティンをしたい企業様への支援
◇高齢者再活性化支援
まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。
日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。
◆中小企業様人事組織サポート事業
中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。
そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。
こんなことやります
◢◤セールス系で頑張っているアナタ!◢◤
心から「あなたからの応募がほしい」と思っている会社はここです!
これまでのセールスの経験を活かして
社会貢献度の高い事業に携わりませんか?
#人材不足
#高齢化社会
#技術格差
#就職難
#地方格差
#採用支援
すべてジョブアップの事業のテーマです!
これらの社会的な課題に向かって
私たちは日々奮闘しています!!
<弊社事業ページ>
https://job-up.work/top/initiative/
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【ポジション例】
・就活支援アドバイザー
・介護人材紹介セールス
・訪問介護事業責任者
・採用支援事業セールス
・地方人材サポーター
・スカウトのプロ
、、、etc
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★実力・成果をしっかりと評価してくれる環境を探している方
★法人/個人営業職で目標達成に向けて尽力された方
★チーム内でマネジメントするポジションにいた方
★社会問題に関心があり、社会貢献度の高い事業に興味のある方
一度当社のキャリアアドバイザーとお話ししませんか?
お話の中であなたの志向や適性に合わせてポジションをご提案いたします!
あなたにとって興味関心が持てる事業があればぜひご応募を!
お会いできることを楽しみにしています!