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PHPエンジニア

CtoBのWebサービス/Laravelでコードを書きたいエンジニア!

株式会社SCOUTER

株式会社SCOUTERのメンバー

全員みる(6)
  • 株式会社SCOUTER CEO ソフトバンクアカデミア外部生
    青山学院 経営学部 2012年にイーアクセス創設者同会長 千本倖生氏を
    メンターに迎え在学生3名で創業。2016年3月に「SCOUTER」をリリース。5月にはIVS launch padの決勝に出場しプレゼンテーションを行った。

  • 1992年生まれ、青山学院大学出身。
    株式会社SCOUTER リードエンジニア
    親の反対を押し切り、大学を中退して株式会社RENOにジョイン。
    2年前から1日12時間のプログラミング勉強を始め、ほぼ一人で「SCOUTER」のリリースを成し遂げる。現在は「SCOUTER」の全てに関する開発の責任を担い5名の開発チームを率いる。専門言語はSwift・PHP。
    好きな女優は有村架純。趣味はダーツ。

  • 株式会社SCOUTER COO(Chief Organization Officer)
    青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENOを創業する。
    SCOUTERでは、圧倒的ナンバー2として財務・人事・マネジメント・事業計画の作成などバックオフィスの全てを担当し会社運営を支えている。最近はプログラミングも始め、社内の全てのプロジェクトに関るゼネラリストに。

  • 1992年生まれ。南山大学卒業。
    人材業界で求人広告の営業として全社表彰を獲得した後、代表中嶋からリリース前のSCOUTERの構想を聞き、SCOUTERへの強い共感から、サービスリリース前にジョインを決意。2016年4月から、営業のマネージャーを担いながら、広報・PRに取り組んでいるSCOUTERきってのエヴァンジェリスト。

なにをやっているのか

  • 18438130 bfa3 4a29 a930 58773c496b6c?1519183568 2017年4月に1.5億円の資金調達を行い事業拡大に取り組んでいます
  • 5d739511 b629 414f 9f5c f6fb597e9d33?1519190350 誰もがヘッドハンターになれたら人材業界はどう変わるでしょうか

日本初のCtoB人材紹介プラットフォーム「SCOUTER」を運営しています。

ユーザー自身がヘッドハンターとなり、身近な人材を企業に紹介し、報酬を受け取ることができる、日本初 紹介者に特化したキャリア支援サービスです。
https://service.scouter.co.jp/

2016年4月に運営を開始、2017年5月にはシリーズAラウンドにて1.5億円を調達し事業拡大フェーズの真っ只中です。

なぜやるのか

  • 008f50ac 73d4 4dee a88a 628d9b8b18c6 【VISION】人を想い、社会に問う
  • B56506b6 7036 43c8 b571 7881f5b84563 【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

今の人材業界はクソだ。だから変えよう。
これが私たちがSCOUTERを始めた理由です。

働き方や副業に注目が集まる今、SCOUTERでは「副業×クラウド×テクノロジー」によって、わざわざ人材会社に行かなくても、その人に合った仕事を見つけ、個人に最適化されたキャリア支援が受けられるサービスを実現しようとしています。

【VISION】人を想い、社会に問う
【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

転職はしなければならないものでも、してはいけないものでもありません。「したいと思った時に、自然な流れで良い転職ができた」というのが私たちの理想です。人材サービスへの利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境をSCOUTERは提供していきます。

どうやっているのか

  • 0156b641 c765 4854 8f86 d4098a3db3f3?1519183502 毎月1on1面談を実施しています
  • 6f00531a b14c 44b5 83f7 ca3ac8bca849 ユーザー数が3,000名を突破しました

◆サービスビジョン
人材紹介は厚生労働省の許認可事業であり、許可を持つ事業者のみが企業に人材を紹介することができます。SCOUTERは「紹介したい個人の方=スカウターとオンラインで雇用契約を結ぶ」ことで、誰もがエージェントになれる時代の幕を開けました。

副業/兼業を認める時代の流れ、テクノロジーを利用したシェアリングエコノミーが大きく評価され始めた今こそ、人材業界を変えるチャンスと私たちは考えこのサービスの発展に尽くしています。

◆チーム体制
社員数11名、業務委託・インターン4名の組織です。
カスタマーサクセス:3名/マーケティング:2名
開発:4名/セールス:3名
コーポレート:3名

中途入社メンバーも増え、大手人材企業出身者やゲーム事業立ち上げ経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 自身の経験を生かしながら、これまで経験していないような領域にも積極的な行動が求められます。

◆SCOUTERカルチャー
メンバーの個性が強く、皆主体性を持ち行動ファーストを大切にしています。 組織としても個々の裁量権を大きくし、チャレンジする文化を尊重しています。

年齢や経験など関係なく、全メンバーが主体性を持ち
圧倒的な行動を必要とする”スタートアップカルチャー”を大切にし、業務を遂行しています。

こんなことやります

ソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」のグロースに向けて、PHPでのプラットフォーム開発ができる/したいエンジニアを募集します!
※まずは話を聞きたいなどでもOKです。
現在は、フルコミットメンバー・学生インターン生・プロフェッショナル業務委託を含む6名の若いチームで開発を進めています。

新しいキャリア支援であるソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」を更にグロースさせ、当たり前に使われるプラットフォームと成長させていくために、社外の知見も積極的に取り入れながら、現在の開発チームをより強化していきたいと考えています。

そこで、コードをバリバリ書きならがプロダクトをより良いサービスにしていくPHPエンジニアを募集します!

【業務内容】
キャリア支援プラットフォーム「SCOUTER」のユーザーのアクティブ化や事業目標数値達成のための新機能開発・改修業務を行っていただきます。

【管理画面構成】
①対スカウター(ユーザー/キャリア支援をする人)
②対タレント(スカウターの身の回りの候補者)
③対クライアント(採用する企業)
④対SCOUTER運営事務局(Admin)

【環境】
コミュニケーション:Slack
バージョン・プロジェクト管理:GitHub
言語:PHP
フレームワーク: Laravel(一部CakePHP2系が残っています)
データベース:MySQL
その他:AWS
※ビジネスメンバー含めGitHubでプロジェクト管理しています。
※ビジネスサイドのメンバーとの日々のやりとりやユーザーの声から機能追加・改善に関するご提案をどんどんいただけるとありがたいです。
※その他、開発環境で気になることがありましたら、お気軽にご質問ください! また、環境やツールの提案もどんどん行っていただけたらと思います。新しくジョインされる方と一緒に良いサービス開発に向けて体制を日々改善していきたいと考えております。

【今回募集するポジションにフィットするスキルと経験】
《MUST》
・PHPを用いた開発経験がある人

《WANT(あるととても活躍できます!)》
・MVCモデルに関する理解がある人
・APIに関する理解が高い人
・インフラ(AWS)への知見がある人
・小さな組織、スピードが必要な環境での業務経験がある人
・大手の受託企業に就職したがそろそろベンチャーへと考えている人
※ジョインされる方のスキルや志向に合わせて、マネジメントポジションも含めた様々な活躍イメージを想定しております。MUSTを満たしていればOKですのでお気軽にご応募ください。

【近い将来行っていただく可能性のあること】
・APIの設計、開発
・「SCOUTER」に取り入れる技術の選定
・開発環境の整備、ツールの選定の提案など

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 PHPエンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中嶋 汰朗
設立年月 2013年11月
社員数 18人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1305

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