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需要爆発のフロントエンド開発!うちで経験値を稼いでレベルアップしませんか?

中途・フロントエンドエンジニア
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on 2024/03/21

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需要爆発のフロントエンド開発!うちで経験値を稼いでレベルアップしませんか?

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Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

井原 悠

べたですが『温故知新』。 新しいことはドキドキしたり不安だったりするけど 今まで知らなかったことを知るのって楽しいですもんね! とはいえ、今までの経験、人脈、気持ちも大事にしたい。 『温故知新』。いい言葉です。 ------------------------------------------------------------------ 最近岩盤浴にはまっています。 サウナじゃ熱すぎるけど岩盤浴はちょうどよい。 ちょうどよい熱量で仕事もプライベートも充実させています。 ハリネズミを2匹飼っています。 自分がこんなレアペットをお迎えするなんて…! めーっちゃかわいいです。 社会人になってイナゾウが一番社歴が長い会社です。 組織としてはこれからなところもありますが 何でも話し合える社風がいいなぁといつも感じます。 どうやったら社員が幸せになるか、社員にとっていい会社とは何か、 社長部長相手にそんな熱いディスカッションをよく繰り広げています笑

松永 創

イナゾウ株式会社のメンバー

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

「バックエンドの経験は積めたし別の領域もやりたい」 「フロントはユーザーの声が届きやすくてやりがい感じられそう」 「最終的にはフルスタックエンジニアを目指している」 そこのあなた! うちでフロントエンドの開発をやってみませんか? イナゾウはITの力で社会にイノベーションを起こし、人々に幸せを届けることをビジョンとして掲げ、日々努力を続けています! イノベーションを起こして世の中に大きなインパクトを起こしたいという想いを持つ方は是非この記事を最後まで読んでいってください! 【理想のキャリアを実現】 弊社では大手ECサイト、ゲーム会社など様々な業界のクライアントを抱え、数千社もの企業との取引実績があります。 バックエンドはもちろんフロントエンドの案件も多数取り揃えており、あなたのやりたい案件を見つけることができるはずです! 「でも希望はなかなか通らないんじゃ…」 そう思われる方もいるかと思いますが全く心配は要りません! 弊社ではエンジニアの働きやすい環境を実現するため、エンジニアの希望を最大限尊重して案件をお任せしています! ある社員は 「技術的に習得したい事や興味のある分野をしっかりと伝える事ができれば、営業メンバーも全力でそれに応えてくれます!」 と述べています。 また、Webアプリの開発からクラウドの構築にチャレンジしたりインフラからWebサイドまで担当するなど、 業務範囲を広げたりキャリアチェンジも可能です! 現時点でフロントエンド開発をやったことがないという方も、入社後に先輩社員がメンターとしてあなたをサポートするのでご安心ください! 【こんな人とお会いしたい】 ・フルスタックエンジニアに興味のある方 ・世の中に大きなインパクトを届けたい方 ・幅広い経験をしてみたい方 ・希望の案件について楽しく働きたい方 ・上流工程にも関わってみたい方 1つでも当てはまった方はぜひお話だけでも聞きにいらしてください! 最後まで読んでくださってありがとうございました。 【業務範囲】 要件定義、設計、実装、テストまで 【開発】 WEBアプリケーション、モバイルアプリケーション、Windowsデスクトップアプリケーション 【使用言語】 Python/Java/PHP/JavaScript/TypeScript/Go lang/Ruby/C#/Swift/Scalaなど 【フレームワーク】 Angular/React/Vue.js/Play/Spring/FuelPHP/Symfony/CakePHP/CodeIgniter/ZendFramework/Ruby on Rails/ASP.NET 【DB】 SQL Server/MySQL/MariaDB/Oracle/PostgreSQL/MongoDB/Redis/memcached 【OS】 CentOS/RHLE/Ubuntu/AmazonLinux/Windows
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2007/04に設立

55人のメンバー

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階