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100の事業を創るオータムで広報を募集!経験問いません!

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on 2021/11/08

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100の事業を創るオータムで広報を募集!経験問いません!

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Takuya Uchiyama

◆大学卒業後の略歴 ・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当 ・DSP広告ベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・運用をプレイングマネージャーとして担当 ・広告代理店を経て、Webコンサルティング事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任 ・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任

Hideyuki naka

☆大学卒業からこれまでにしてきたこと ・中小・中堅企業に対する人事コンサルティング(教育制度設計・評価制度構築・採用) ・企業サイト、イベントサイト等のディレクション・マーケティング運用 ・営業戦略の構築支援(インバウンド・アウトバウンド) ・中小企業経営者に対するアカウンティングの指導・改善 ・資金調達(金融機関から)のサポート ・企業向け研修1500回ほど(新人研修・営業研修・幹部研修) ・起業に対する指導・サポート

加藤

オータムで人事兼営業を務めています、加藤と申します!

Mizuki Niiyama

◯Career  ・食品関連企業にて、企画営業職を経験   商品の設計から、営業、販売管理まで一貫して担当  ・企画営業職からWEBデザイナーへキャリアチェンジ   株式会社オータム 社内WEBデザイナー兼フロントエンドエンジニアとなる。   SNS運用なども担当。 ◯Life  ・料理  ・筋トレ  ・美術館巡り ◯オータムについて詳しく知りたい方は、つながりリクエストをお送りください!  ざっくばらんにお話しましょう! ◯Twitterのフォローもお願いします...!

株式会社オータムのメンバー

◆大学卒業後の略歴 ・人材コンサルティング企業にてヘッドハンティングの営業・プロジェクト管理を担当 ・DSP広告ベンダー新規立ち上げに参画、営業・コンサルティング・運用をプレイングマネージャーとして担当 ・広告代理店を経て、Webコンサルティング事業を軸とした企業を立ち上げ、代表取締役に就任 ・株式会社オータムの立ち上げに参画、代表取締役に就任

なにをやっているのか

〇Visionの実現に向けた教育・事業開発 オータムでは『100、100、100の実現』というVisionを掲げ、100の事業の創出・100の起業家の輩出・100%の顧客・従業員満足を得る会社づくりを目指しています。 そのために自社教育カリキュラムおよび教育体制の構築、また積極的に自社事業の開発を実施しています。 自社教育カリキュラムにはエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営・マーケティングといった事業経営目線のものも用意しており、将来的に事業を担い、起業家として活躍できる人材の教育を推進しています。 〇SES事業 ~System Engineering Service~ 当社が0から育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。 〇自社開発事業 世の中の困りごとを解決するべく、幅広いWebサービスの開発を進めています。 ・個人間の決め事や約束を具体的な契約として残し、小さな約束ごとを大切にするアプリ「キメゴト。」 ・女性向け美容ECサイト「Pulchryell(プルクリエール)」 ・メタバース事業 ・完全審査制健康経営企業プラットフォーム「すこやかBANK」の開発・運営 これからも人々の生活を様々な場面で豊かにするサービスをどんどん開発して行く予定です! 〇Web制作・運用 クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。 Webマーケティングの知見に基づいた企画・構成~制作・運用を一貫して行えるのがオータムの強みです。 ☆自己成長を望む人材にとって心地良い環境! オータムは教育に力を入れています。 エンジニアスキルを磨く教育はもちろん、事業開発・起業に必要なスキル・知識を習得することが可能です。 ※マーケティング、ロジカル・デザインシンキングなどの思考法、マネジメント、  商品開発について・顧客満足を高める方法・行動経済学 等々、体系的・網羅的に学習可能です。 エンジニア人材のニーズがどんどん高まっていくなかで、エンジニアの数自体も増えつつあります。 そうした世の中で、ただ目の前のコードに向き合うのではなく、事業・クライアント目線を持ったエンジニアが必要だと思っており、我々は「起業家思考のエンジニア」育成に力を入れています。 逆説的に言うと、プログラミングだけができるエンジニアは、近い将来淘汰されると予測しています。 ぜひオータムで共に成長し、希少価値の高いエンジニアを目指してください! 向上心のあるメンバーにはどんどん役割とポジションを与え、裁量のある仕事を得るチャンスがある環境です。 経営企画や教育管理責任者など、本人からの申し出によって創設されたポジションが実際にあり、これからもメンバーの声を吸い上げながらより良い組織を創っていきます。
個性的なメンバーが集まって事業・組織をつくっています!平均年齢は27歳!前向きで明るいメンバーが多いのがオータムの特徴です!
オンラインで受講可能な自慢の教育カリキュラム!オフライン勉強会も開催して学びをサポートしています!
社内コミュニケーションも活発です!懇親会、同好会なども実施中!
チーム制のトレーナー制度で安心してステップアップが可能です!トレーナーは経験豊富なエンジニアが担当します! 写真は実際に実施された勉強会の様子です
MISSIONは自由をクリエイト!人生における選択肢の最大化を目指します!
エンジニアの穂が実る会社にしたい!メンバーの成長が会社の成長であり、会社とはメンバーの願望実現と成長の場である!という思想をもった会社です!

なにをやっているのか

個性的なメンバーが集まって事業・組織をつくっています!平均年齢は27歳!前向きで明るいメンバーが多いのがオータムの特徴です!

オンラインで受講可能な自慢の教育カリキュラム!オフライン勉強会も開催して学びをサポートしています!

〇Visionの実現に向けた教育・事業開発 オータムでは『100、100、100の実現』というVisionを掲げ、100の事業の創出・100の起業家の輩出・100%の顧客・従業員満足を得る会社づくりを目指しています。 そのために自社教育カリキュラムおよび教育体制の構築、また積極的に自社事業の開発を実施しています。 自社教育カリキュラムにはエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営・マーケティングといった事業経営目線のものも用意しており、将来的に事業を担い、起業家として活躍できる人材の教育を推進しています。 〇SES事業 ~System Engineering Service~ 当社が0から育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。 未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。 〇自社開発事業 世の中の困りごとを解決するべく、幅広いWebサービスの開発を進めています。 ・個人間の決め事や約束を具体的な契約として残し、小さな約束ごとを大切にするアプリ「キメゴト。」 ・女性向け美容ECサイト「Pulchryell(プルクリエール)」 ・メタバース事業 ・完全審査制健康経営企業プラットフォーム「すこやかBANK」の開発・運営 これからも人々の生活を様々な場面で豊かにするサービスをどんどん開発して行く予定です! 〇Web制作・運用 クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。 Webマーケティングの知見に基づいた企画・構成~制作・運用を一貫して行えるのがオータムの強みです。 ☆自己成長を望む人材にとって心地良い環境! オータムは教育に力を入れています。 エンジニアスキルを磨く教育はもちろん、事業開発・起業に必要なスキル・知識を習得することが可能です。 ※マーケティング、ロジカル・デザインシンキングなどの思考法、マネジメント、  商品開発について・顧客満足を高める方法・行動経済学 等々、体系的・網羅的に学習可能です。 エンジニア人材のニーズがどんどん高まっていくなかで、エンジニアの数自体も増えつつあります。 そうした世の中で、ただ目の前のコードに向き合うのではなく、事業・クライアント目線を持ったエンジニアが必要だと思っており、我々は「起業家思考のエンジニア」育成に力を入れています。 逆説的に言うと、プログラミングだけができるエンジニアは、近い将来淘汰されると予測しています。 ぜひオータムで共に成長し、希少価値の高いエンジニアを目指してください! 向上心のあるメンバーにはどんどん役割とポジションを与え、裁量のある仕事を得るチャンスがある環境です。 経営企画や教育管理責任者など、本人からの申し出によって創設されたポジションが実際にあり、これからもメンバーの声を吸い上げながらより良い組織を創っていきます。

なぜやるのか

MISSIONは自由をクリエイト!人生における選択肢の最大化を目指します!

エンジニアの穂が実る会社にしたい!メンバーの成長が会社の成長であり、会社とはメンバーの願望実現と成長の場である!という思想をもった会社です!

オータムのミッションは「”自由”をクリエイト」することだと考えています。 自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。 ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。

どうやっているのか

社内コミュニケーションも活発です!懇親会、同好会なども実施中!

チーム制のトレーナー制度で安心してステップアップが可能です!トレーナーは経験豊富なエンジニアが担当します! 写真は実際に実施された勉強会の様子です

☆エンジニア教育 未経験者でもエンジニア/デザイナーとしてのキャリアをスタートできるカリキュラムを用意しています。 月に2~3回の勉強会、週に2~3回のもくもく会(オンラインで一緒に作業を進める時間)を開催しており、切磋琢磨しながらモチベーションを保って勉強をすすめることができます! ☆トレーナー制度 チーム制のトレーナー制度を設けています。 トレーナーは実際にオータムのカリキュラムを修了してエンジニアデビューした先輩社員たち! 技術的な内容はもちろんですが、日々の悩みや仕事をすすめる上での課題など、なんでも相談できる環境です。 ☆起業家教育 過去100名以上の起業家を輩出してきた教育コンテンツを無料で受講可能です! 動画コンテンツを用いてどからでも、いつでも受講することができます。 経営・起業・マーケティング等の知識やスキルを網羅したコンテンツになっています! ワーク形式の内容のため、聞くだけの研修ではなく楽しく受講可能です。 【コンテンツ例】 ・ロジカルシンキング、デザインシンキングなどの ”思考スキル” ・商品企画、事業開発・顧客開発、ブランディング等の ”マーケティングスキル” ・マネジメント、コーチング、組織開発といった ”人材マネジメントスキル” ・経営戦略、会計、ファイナンスといった ”経営スキル” ☆豊富なコミュニケーションの場 オータムでは役職に関係なく、社内のコミュニケーションを大切にしています。 懇親会や役員・マネージャーとの1on1面談を月に1回設けているほか、もくもく会についても元々はメンバー同士のコミュニケーションを活発化する目的ではじめました。 まだまだ発展途上の組織であるからこそ、建設的な意見は気兼ねなく役員陣に対してもぶつけることができる環境を用意し、全員で組織を創っています。 ☆年4回の査定 年4回の査定を設け、皆さんの頑張りをしっかり給与に反映します! ☆採用データ <大学> 愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、慶應義塾大学、産業能率大学、島根県立大学、下関市立大学、成城大学、成蹊大学、中央大学、中部学院大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本工業大学、法政大学、名城大学、立正大学、立命館大学 等 <専門・短大> 関東美容専門学校、東京アナウンス学院、富山短期大学、名古屋工学院専門学校 等 <プログラミングスクール> 職業訓練校、侍エンジニア、DMMWEBCAMP、TechAcademy、TechCamp 等 <成長を支援する福利厚生> ◯スキルアップサポート その名の通りスキルアップを目指す際に活用できる支援制度です! 教材となる書籍や動画の購入費用、セミナーの参加費用などを会社が負担します。 エンジニアとしてのキャリアにはゴールはありません! オータムは学び続け、成長し続けるメンバーを応援します! ◯資格取得支援 資格取得時の受験費用を会社が負担する制度です! 資格=技術ではないですが、資格を取得するための勉強やスキルアップはエンジニアにとって大きな財産になると考え、資格取得を推奨しています! ◯バースデープレゼント 誕生日はいくつになってもうれしいものですよね! オータムではそんな誕生日をお祝いするプレゼントを、会社から送る習慣があります! かっこよくて座り心地最高なチェアや、業務や自己学習を効率化するためのディスプレイなど、メンバーからの要望を聞いたうえでプレゼントを送っています! ◯アニバーサリー休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、大切な人との記念日をお祝いするためにお休みをとれる休暇制度です! ◯通院休暇 急な体調不良により業務が困難なとき、体調を優先してほしいという思いからできた休暇制度です! 日々業務を頑張ってくれているメンバーには自分自身を大切にしてほしいと心から願っています!

こんなことやります

オータムのビジョンである100の事業を創るを実現するために、 我々が開発するサービスを世の中に認知頂くための活動に従事頂ける広報職を募集します! 一緒に我々の世界観を世の中に広げていきましょう! こんな方大歓迎です! ・広報経験がある! ・営業経験がある! ・マーケティング経験がある! ・経験がなくても広報に興味がある! ・採用・人事にも興味はある! 設立2年目のベンチャーで、広報としてのキャリアをスタートしてみませんか?
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/10に設立

    77人のメンバー

    東京都港区赤坂2丁目8-14 ラミアール304