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セールス

将来のお嫁さんや子どもたちの為に仕事がしたい、営業マンをWanted!

株式会社 ビースタイル

株式会社 ビースタイルのメンバー

全員みる(15)
  • 新卒入社7年目。新卒採用と中途採用を担当しています。

    新卒採用では「面接をしない」という選択をし、
    「2017年新卒採用 変態×真面目採用」にもチャレンジしてきました。

    間違いなく言えることは、
    「やる気があれば、どんどんチャレンジできる会社です!!」

  • 才能の掛け算で、売上利益の最大化と、
    社会課題の解決を、andで実現する企業@ビースタイル
    で共に働こう!

  • 業界未経験でも、他がやっていない人材ビジネスの最先端で活躍したい方、お待ちしています!

  • 世の中から愚痴というものを駆逐するのがライフワークです。

なにをやっているのか

  • 86b0008b 0eac 458c a6e3 767fbf7b00c8 2002年 創業当初から取り組む「しゅふJOB」。既婚女性が時短でオフィスで働くことは、様々な意味で企業にもメリットをもたらします。
  • 5cc2699c 1971 4099 bc3d 265b3941dc56 2015年に誕生した「これからの転職。」。結婚後パートではなく、正社員としてキャリアを重ね続けたいという女性の志向の変化に合わせて生み出されました。

ビースタイルは、技術の進化と社会の変化に合わせて
新たな発想とテクノロジーで女性の社会進出を最適化し、
WorkとLifeの両面から「女性のよりよく生きる」を実現する会社です。

企業活動を通じて働く人やその家族をひとりでも多く幸せにし、
日本企業の成長、産業成長の原動力となっていきたい。
私たちはそう考えています。

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◆事業内容
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●しゅふJOBスタッフィング(人材派遣・紹介事業)

●しゅふJOBパート(求人媒体事業)

●時短エグゼ(エグゼクティブ人材派遣・紹介事業)

●これからの転職。(結婚・出産後も働ける企業への転職支援事業)

●ビースタイル・ソリエ(アウトソーシング事業)

なぜやるのか

  • 86ac5845 5b92 4c37 9c64 ebd4721f9855 創業者の三原です。2017年1月より代表取締役会長となりました。
  • Bf5f6fd7 2a19 48fa 803f 962f68ab4d21 社内でも多くの女性が活躍しています。従業員の約半分は、時短で働く女性です。(パート・時短正社員)

結婚後、出産後も働きたい女性が多くいます。

・自分のキャリアを諦めたくない
・家族のために、収入、貯蓄を増やしたい

しかし、まだまだ社会は働く意欲のある女性たちにとって
最適な形とは言えません。

更に、女性が抱える問題は、
自分の年齢、子どもの年齢、家族の状況によって様々です。

例えば、
子どもを保育園に預けながら時短で働きたいアラサー世代。
子どもの手が離れてきたので働く時間を増やしたいアラフィフ世代。

しかし、とにかく仕事を紹介すればいい、という単純な話ではありません。

またもしかすると、
仕事と家庭を両立”しなければならない”社会は
かえって、女性にとって窮屈なだけかもしれません。

だからこそ私たちは、
WorkとLifeの両面から「女性のよりよく生きる」を後押ししたい。

「お母さん」は家族のために生きるのが当たり前ではなく、
家族がそれぞれの夢と、家族としての夢の両方を叶えるためのチームであってほしい。

そして、ひとりでも多くの働く人、家族を幸せにすることが、
社会を豊かにすることと確信しています。

【ソーシャルアクション】

●Welcom Intern(主婦300万人のための仕事におかえりなさいプロジェクト)

●50!SIGN(ゴーサイン)プロジェクト(アラフィフ女性の就職と、採用・戦力化をサポート)

どうやっているのか

  • 3a63d093 03e4 48c7 ac68 13f4a8756adf 全社で実施するイベントの様子です。入社式、内定式、社員総会は全社員参加で実施。ただの行事で終わらず、目的に沿ったコンテンツを毎回企画したり、Techチームがロゴのデザインや動画を作成したりします。
  • F40bfdc6 6ceb 4311 8388 4edeefe9fa9f 社内外で活動する『ライ部』。見ての通り部活でバンド活動を行っています。メンバーはコーディネーター、エンジニア、デザイナー、内定者、そして会長!リーフレットも自作です。先日の社員総会で早速スカを2曲披露しデビューしました!

新たな発想とテクノロジーでビジョンを実現するために、大切にしたいのはこの3つ。

・Tech力
・企画力
・人間力

働き方の最適化のための課題解決や、能力発揮のための機会創出をこの3つの力をもって行い、
組織としての競争力を高め、唯一無二のサービスを作っていきます。

また、社内の生産性を高めるための取り組みとして、
ムダや残業を減らす仕組みや、社員のWorkとLifeを充実させるも取り入れています。

・基幹システムは定刻でシャットダウン
・生産性向上トレーニング
・社会人大学単科受講費用 半額補助
・部活への補助金支給
・ビースタイル図書館(社員が本を持ち込んだ場合、会社が定価×8割の価格で買い取ります)
・スマートワーク表彰

こんなことやります

ビースタイルの営業担当はFMと呼ばれ、
派遣スタッフさん、企業の採用担当者様の双方と信頼関係を築き、売上を担う花形チームです。

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■FMの仕事について
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女性が悩まされてきた、
【結婚、出産で働き方を変えなければならない】という問題に
真正面から向き合ってきたのがこの「しゅふJOB」の事業です。

子育てや家事をしながら働きたいしゅふの方々に、
結婚・出産前の経験を活かしてオフィスで働くという選択肢を作ってきました。

FMとは、フェローマネージャーの略です。

当社では派遣スタッフさんのことをフェローと呼んでおり、
フェローの契約管理や長期就業のサポートをしながら、
派遣先のクライアント企業との調整や交渉など営業活動も行います。

FMは、ビースタイルの中でも一番顧客接点の多い仕事です。

日々派遣スタッフさんや企業様と接しながら生の声を聞き、 相談に乗ったり要望にお応えすることで、
多くの女性のワーク・ライフ・バランスを叶えることができます。

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■ 男性でも活躍できるのか?
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・・・と思いますよね。

実際当社はパートさんも含めると、
実に85%が女性社員です。

ただし、この数年で新卒はもちろん、
中途入社でも20代の男性社員が増えてきました。

新卒入社3年目でサブマネージャーになった人や、
入社4年目にVPやMVPを獲りまくって、サブマネージャーになった人もいます。

今はFMとコーディネーター合わせて、
10人以上が活躍中。

女性のために日々働く男性社員はカッコいいです。

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■ こんな人大歓迎です!
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・女性に優しい方
・女性が活躍する社会を創りたい方
・将来のお嫁さんや子どもたちの為になる仕事がしたい方
・営業として活躍したい方
・経営者や社長と仕事がしたい方
・毎日写真のような笑顔で働きたい方

営業や人材業界の経験は必要ありません!
まずは一度オフィスに遊びに来てください。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 三原 邦彦
設立年月 2002年7月
社員数 239 人
関連業界 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

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