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WEBサービスの成長企業で社内全般のコーポレートIT専任担当の募集です!

コーポレートIT(社内SE)
中途

on 2021/12/22

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WEBサービスの成長企業で社内全般のコーポレートIT専任担当の募集です!

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豊田 啓佑

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天市場のトップページの一番下に「powered by CTC」というこの会社のロゴがあり、Eコマースを裏側で支える仕組みを知りたいと思ったため。しかし、思惑と反して金融機関向けのエンジニアとして配属される。平日は会社員、週末はウェブデパの手伝いという二足のわらじを履く。 25歳6月に有限会社ウェブデパが株式会社もしもになるタイミングでCTC退職を決意。忙しかったけどエンジニアとしての基礎、システム開発の基本を現場で学ばせてもらって感謝。 26歳1月より株式会社もしもの取締役として従事。現在はコマース事業本部とソリューションを本部を担当。

遠藤 央章

株式会社もしものメンバー

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天...

なにをやっているのか

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

なにをやっているのか

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

なぜやるのか

◆ビジョン◆ for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、 利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、 いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。

どうやっているのか

【私たちの特徴やキャラクター】 ・現在のもしも社員は50名弱 ・まじめで思いやりのあるメンバーが多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です 少ない組織の中、1人ひとりの影響力はとても大きいです。サービスにももしもの文化にも、1人ひとりの意志や行動が色濃く反映されていきます。 【もしもの風土】 中途入社メンバーが100%の組織だからこそ多様性を大切にする風土があり、 コトヒトの評価がフラットで入社1年目から取締役にも意見を伝え、 取り入れられる環境です。 希望すればどの会議にも参加可能。自分に必要なことは積極的に取り入れ、 スキルを高めていくこともできます。 【メリハリのある職場環境】 各個人がそれぞれ尊重しあって業務を遂行しています。 3ヶ月に1度(任意参加で)全社飲み会が開催しており、 有志で開催される参加自由の飲み会も毎月1~2回開催。 食べ歩きやゲームなど、有志メンバーで不定期に行われています。 それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでおり、 盛り上がるときはワイワイ、締めるところはしっかり締めるメリハリある環境です。

こんなことやります

●業務内容 ・PC のセットアップと管理運用 ・PC管理運用方法の改善 ・社内ネットワーク管理運用 ・各種ソフトウェアライセンス管理 ・ヘルプデスク(社内メンバからの問い合わせ対応) ・既存各種サービスのアカウント管理(Google Workspace/Slack など) ●入社後のイメージ 社内のエンジニアと一緒に対応しながら業務を一通り覚えていただきます。 積極的に新しい技術を習得し、社内メンバーへの共有とシステム開発に取り入れていってください! ●将来的に携わっていける業務(キャリアパス) ・社内ネットワーク管理運用方法の改善 ・セキュリティ全般の見直し ・社内メンバのセキュリティ意識向上 ・リモートアクセス環境の改善 ・社内開発用サーバのメンテナンス ●必須条件 ・WEB知識 ・ネットワーク知識  - 最低LAN構築できる程度(L2,L3) ・PC スキル  - Windows インストールから各種セットアップ  - パーツ交換経験 ・各種資産管理経験  - 30台程度以上の Windows PC 管理経験 ●歓迎条件 ◎Google Workspace 管理経験 ◎セキュリティ知識  - 100名規模の会社でセキュリティ向上対応を実施した経験  - 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ◎各種資産管理経験  - 100台前後の Windows PC 管理経験 〇Linux サーバ管理経験 〇アプリケーション開発経験 ●求める人物像 ・常にアンテナを張って新しい技術を取り入れることに前向きな方 ・任された事だけをやるのではなく、自走できる方 ・自分ごととして物事を捉えられる方 ・論理的思考力があり、人に伝えるアウトプットのできる方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2004/12に設立

    91人のメンバー

    東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F