エムティーアイは今、ITの力によって新たな未来を創造しています。 これまでのエムティーアイは、毎日の暮らしを豊かにする、一般消費者向けのサービスを提供していました。 これからのエムティーアイは、一般消費者向けのサービスだけではなく、ITの力によって社会のインフラを整備することを通じて、人々の暮らしをより便利で豊かにするサービスや仕組みを提供していきます。 特に力を入れているのが、ヘルスケア事業です。 こんなことを思ったことはありませんか？ 「学校や会社で受けた健康診断の結果を紙でもらったが、どこに置いたか覚えていない…」 「病院を変えると、これまでの診断記録がわからなくなる…」 「お薬手帳を何冊もらったかわからず、服薬記録もばらばらでまとまっていない…」 「子どものワクチンの管理が煩雑で、次の接種を忘れそうで心配…」 このように、学校、病院、薬局、自治体、企業などに点在していた医療・ヘルスケアデータをITによってつなげることで、不便なのに解決されていない医療・ヘルスケアに関する課題をエムティーアイは解消し、より便利な世界の実現を目指します。 大きな夢のように思われるかもしれませんが、 エムティーアイにはこのチャレンジを実現可能にする3つの強みがあります。 1つ目は、安定した経営基盤です。『ルナルナ』や『music.jp』などの既存のサービスによって生まれる安定した収益が当社の経営基盤を作り、新たな事業に継続的にチャレンジできる体制を可能にしています。 2つ目は、論理的にビジネスを構築する力です。おもしろそう、というだけでは動きません。社会問題に対する解決策を、論理的に考え新たな事業としてカタチにしていきます。 3つ目は、ベンチャースピリッツです。とにかく前に進むことを大切にしています。 いい意味で考えこみすぎず、スピーディーにチャレンジすることが求められる社風です。 ITが好き、チャレンジが好き、社会問題を解決したい、論理的に考えることが得意、そんな人たちが楽しんで働いている会社です。

エムティーアイは、「世の中を、一歩先へ。」をビジョンに掲げています。 社会も人も常に変わり続けるものであり、留まっていることはできないため、 10年先、15年先の未来がどのような社会になっているかを想像しています。 イマジネーションを伴った行動力で、最初から必然的にそこにあったと思われるようなサービスを生み出し、世の中を一歩先へ進める。 それが、20年以上前からITの進化と変化の先頭に立ってきた私たちの使命だと考えています。 エムティーアイは世の中を一歩先へ進め、情報伝達がスムーズでスマートな未来社会の実現に貢献します。

エムティーアイには、学び続ける環境と、それを支えるための働きやすさを実現する制度があります。 1つ目の学び続ける環境について、 世の中を一歩先へ進めるサービスを作るには、進化し続ける技術のキャッチアップや、事業領域に関する専門知識の習得が必要不可欠になるため、エムティーアイの社員には、学び続ける姿勢が求められます。 会社としてさまざまな研修を用意していますが、職種ごとや事業部ごとの学習も盛んです。例えば、エンジニアは定期的に技術勉強会やハッカソンを実施し、学んだ技術やアイディアをプレゼンテーション形式で共有しています。特に、ハッカソンはエンジニアが中心となって全社員を巻き込むイベントになっています。 また、専門知識を要するサービスを扱う事業部では、各部署に必要な研修を実施し、業務に役立つ資格を取得できるように会社が支援しています。例えば、ヘルスケアに携わる社員の中には健康経営アドバイザーの資格を取得している人が多くいます。 2つ目の、働きやすさを実現する制度について、 エムティーアイの制度の多くは社員の声から生まれています。だからこそ、本当に働きやすい環境を実現できています。 『ルナルナ』や『母子モ』を運営している企業として、働きながら子どもを育てていくことの大変さ、そして大切さを理解しているため社員の出産・育児支援の強化には特に力を入れています。 社員の声から生まれた制度には、妊活支援（不妊治療のための休暇取得制度）や、育児中のママとパパのための時短フレックス、風疹の予防接種の提供などがあります。 また、エムティーアイでは部活動が盛んで、クラブ活動は現在30種類以上ありますが、まだない部活を新たに作ることもできます。 社員全員で学び、高めあいながら、働きやすい環境を作っていける会社です。 エムティーアイは変革の時で、新しいことに積極的にチャレンジできる、ワクワクする毎日が待っています。 トライ＆トライを楽しみながら、挑戦し続ける社員と一緒に、世の中を一歩先へ進めましょう！ Making the world a step forward Getting ahead of the times that are changing every moment, and creating services in response to the needs of the times — we believe that this way of working is important for creating a society where customers can live more freely in ways they like. We wish to continue leading daily life with our customers as their closest partner. Moving forward, we aspire to bring about innovations to make a rapidly changing world more convenient. Making the world a step forward. MTI Group contributes to building a brighter future for world.

職務内容 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回の募集部門であるソリューション事業部では、当社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営等をおこなっています。 今回、案件の増加に伴い、営業部門を増設します。新設の営業部門にて、部長またはアカウントマネジメントをお任せできる方を募集します。 顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメインで、顧客のモバイルIT戦略や中期経営計画から必要なシステムやアプリをソリューションとして提案し受注する活動をしています。部長候補には、部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理、10名程度の営業人員の評価育成などマネジメント業務に従事いただきます。アカウントマネージャー候補には、大手顧客を複数社担当いただき、顧客との取引額の拡大と新規顧客の開拓をチームリーダーとして担当いただきます。 営業活動例 ・担当顧客を深耕し、顧客と共に顧客のIT戦略やモバイルサービス戦略などを策定 ・計画に基づき具体的なシステムやモバイルアプリ開発を受託 ・自社製品の顧客システムへの導入提案 　「モバイルコンバート」、「FEEDER」、「eKYC」 参考：モバイルコンバート　http://www.mobcon.jp/ FEEDER　https://info.fder.jp/ eKYC　https://www.mobcon.jp/ekyc/ ■導入事例（一例） 日本航空株式会社／広島銀行／常陽銀行／オリックス自動車／ディノス・セシール　など ※200を超える大手企業のスマホサイト導入実績があります。 応募資格 【必須要件】 ・ITソリューションやシステム受託開発営業経験10年以上 　※売上100億円以上の企業へのソリューション営業経験が望ましい 　※中規模（案件単価5000万～）以上のシステム受託経験が望ましい ・ITシステム営業部門　10人以上のマネジメント経験（部長候補） ・個人として年間売上5億円以上（アカウントマネージャー候補） ・部門P/L計画策定と運用経験（部長候補） 【尚可】 ・金融機関（銀行・証券・生損保）へのシステム営業経験 ・各種IT系展示会やセミナー企画立案経験 ・ITソリューションに関連するセミナー登壇経験 ・システムプロジェクトマネジメントに関する知識 ・ITシステムに関する管理会計知識 ・オラクルERPの営業経験 ・営業発信での新規ITサービス企画立案経験 待遇 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし） 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）