Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

上場企業の安定性とベンチャー企業ならではのやりがいを両立！Web求人制作業務 HRForceは東証一部上場企業、船井総研ホールディングスの子会社として2018年に設立されたITベンチャー企業です。 HRForceでは採用広告運用システムを提供し、クライアントの採用活動を支援しています。 設立4年のベンチャー企業ですが、退職金や借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。 少数精鋭で運営しているので自分の意見が反映されやすく、ベンチャー企業ならではの風通しの良さがあります。 上場企業の安定性とベンチャー企業のやりがい、どちらも欲しい方は是非ご応募ください！ 【仕事内容】 web求人広告の制作業務をお任せします： ■求人制作業務 ■制作工程改善業務 ■社内連携 ■アルバイトマネジメント 制作作業はアルバイトが中心に担当し、社員はアルバイトが制作した求人の品質をチェックしたり、工程の改善や他チームとの調整がメインになります。 現在はオフィスの利用者数を調整する為、リモートワークと出社のローテーション勤務を行っており、週2程度出社いただく場合がございます。 ■チーム構成 チームリーダー：30代女性2名 メンバー：20代、30代女性3名 アルバイト：20名 【求める人物像】 必須条件： ■安定的なインターネット環境 ■ビデオ会議対応 ■基本的なPCスキル（Excel、メール、スプレッドシートなど） ■エクセル関数を多用しますので、エクセル業務に慣れている方（面接時に簡単な関数テストを行います。） ベンチャー企業ですので、 「言われた事、決められた事ををやりたい」受け身タイプの方より、 「改善アイディアを提案し、周囲と調整しながら達成まで粘り強くプロジェクトを推進したい」能動的なタイプの方が活躍できます。