株式会社サルのメンバー もっと見る
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中央大学商学部商業・貿易学科卒業。
2004 年株式会社サイバーエージェントに入社。
2007年4人でWEB コンサルティング会社を設立、1 年半取締役を就任した後、
2008年 株式会社サルを設立。
2010年 株式会社em 沖縄のニアショア開発会社設立。
2012年 株式会社GALTPOP ギャルマーケティングを支援する会社設立。
2013年 中国上海にてgenius設立。日本語を話す中国人材の採用支援。
2019年 株式会社ジンジ13設立。ガテン業界の採用おせっかい企業。 -
前職では広告営業、人材広告営業、Webマーケなどを経験しSALへ入社。Webプロデューサーとして在宅ワーカーさんと接する中で優秀さやホスピタリティの高さを実感し、より在宅チーム構築という考えが浸透して欲しいと感じ、在宅チーム構築支援営業へ異動しました。
私の目標は『「働く」ということを、もっと自由にする』です。事情により出社できず、高いスキルや意欲を活かせない方と経営に不安を抱える企業様とが良い関係性で業績アップ・対価を得るという循環を作り出したいです。
■わがまま書初めテーマ【自分らしく】■
SALだからできること、プラス、自分ができることを考え、業務の質を磨いていきたいです。 -
得意分野であるWEB制作業務やマーケティングをやりつつ、マネジメントや経営に近い部分の仕事ができそう。新しいことにスピーディーに取り組めそうと思い、SALに入社しました。
現在は新規事業の立上げと継続的な売上増加のため、様々なマーケティング施策やクライアント対応の整備を行っています。
手探りで進めることも多いですが、自分の責任で実行できることも多く、やりがいを感じています。
■わがまま書初めテーマ【臨機応変】■
コロナ禍の影響で、日々情勢も変わる中、ニューノーマルに適した働き方やクライアントの要望に応えられるように、思考も行動も柔軟に対応できるようにしたいと思っています。 -
新卒にて広告営業を5年経験後、独立してWebマーケティング・メディア運営などを展開。
SALでは、今までの経験を活かして、SNS運用の立案や制作、在宅チーム構築支援の新規事業の営業を担当してます。
新規事業にて意識していることは電話営業やWeb広告運用、ランディングページ制作などでも在宅ワーカーさんを含むチーム構築で活動することです。
■わがまま書初めテーマ【一意専心】■
新規事業として取り組んでいる「在宅チーム構築支援」。在宅ワーカーの活用で事業を進めることが一般的ではない今だからこそ、経営にお困りの企業様がこのコロナ禍でも事業を前に進めるための力になれるよう尽力していきたいです。
なにをやっているのか
SALは、WEBサイトの構築やオウンドメディアの立ち上げなど、WEBマーケティング支援を中心に事業を展開する企業です。そして今回、これまで培ってきたノウハウと時代のニーズを捉え、新しく「DX(業務改善)事業」を立ち上げることになりました。
支援内容としては主に顧客社内に営業やマーケティングチームを立ち上げ、売上や利益率を目標にサポートしていきます。目標達成のためのニーズは顧客によって様々で、「新規事業の立ち上げ」「海外への進出」「業務の効率化」など状況に合わせて最適な提案・運用を考え、構築していく事業になります。
なぜやるのか
「わがままに生きる人をつくる」というのがSALの経営理念です。皆さん感じられたことがあるかと思いますが、わがままに生きることは今の世の中意外と難しいです。SALでは小さいことでも社員が「やりたい!」と感じたことは積極的に口に出し、それを実現できるような未来を一緒に描きたいと考えています。そして、SALの社員にはやりたいことをやり切って豊かな人生を歩んでほしいと思っています。
どうやっているのか
今回募集している「DX事業」は代表直下の新規事業であり、現在は代表魚住と1名の社員で推進しております。顧客ターゲットとしては中小企業をメインにし、「自分(経営者)以外に任せられる営業マンや営業チームがいない」「繁忙期は人材不足で、仕事を受けたくても受けられないことが続いている」といった事業課題を解決するために提案〜運用まで進めていきます。
また、主力事業のWEBマーケティング領域で培ってきたノウハウも積極的に共有した上で新規事業に活かしていただけます。会社全体のサポートのもと、裁量をもって提案を進めていただけるポジションになります。
こんなことやります
今回募集しているのは、「DX(業務改善)コンサルタント」のポジションになります。立ち上げたばかりの新規事業になるため、代表魚住と密にコミュニケーションをとりながら立ち上げに取り組んでいただけるのが魅力です!
【業務内容】
・顧客の営業チームやWebマーケチームの発足を支援
顧客の既存業務の分析
人材配置の検討
業務フローの構築 他
・社内ノウハウの蓄積
・今後入社するメンバーの育成
【求める要件】
・法人向け営業経験2年以上(又は経営、業務改善コンサルタント経験)
・失敗を恐れずに挑戦できる方
・速いスピード感で成長したい方
「少し気になる」段階でももちろん構いませんので、まずはざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にエントリーください!