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研修プログラムの設計と実行を担う!イネーブルメント・営業企画を募集

イネーブルメント
中途
5エントリー

on 2021/11/10

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研修プログラムの設計と実行を担う!イネーブルメント・営業企画を募集

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Kotani Marino

ITベンチャーで新卒採用責任者→heyにて中途採用リクルーター(東京Biz/仙台all)

STORES 株式会社のメンバー

ITベンチャーで新卒採用責任者→heyにて中途採用リクルーター(東京Biz/仙台all)

なにをやっているのか

個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 https://www.st.inc/ ▼サービス一覧 STORES:https://stores.jp/ec STORES レジ:https://stores.jp/regi STORES 決済:https://coiney.com/ STORES 予約:https://stores.jp/reserve STORES ブランドアプリ:https://stores.jp/brandedapp
「STORES」を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。
お商売のデジタル化を支援する「STORES 」各種サービス

なにをやっているのか

「STORES」を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。

お商売のデジタル化を支援する「STORES 」各種サービス

個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 https://www.st.inc/ ▼サービス一覧 STORES:https://stores.jp/ec STORES レジ:https://stores.jp/regi STORES 決済:https://coiney.com/ STORES 予約:https://stores.jp/reserve STORES ブランドアプリ:https://stores.jp/brandedapp

なぜやるのか

Just for Fun. たのしみ」によって駆動される経済。 それを支えるプロダクトを 提供するのが私たちの目指すことです。 たのしいから没頭する。 たのしいからこだわりを磨きあげる。 その熱量が周囲のひとびとを魅了する。 私たちはそんな「たのしみ」が生み出す力を信じています。 激変している社会環境の中で デジタル化は大きく進み、 「たのしみ」を生み出すお商売の ありかたも大きく変わろうとしています。 デジタルの力でお商売を支え、 お店とお客さんがもっとより良い関係になるように。 もっとできることがある。 もっと届けたい人たちがいる。 もっと大きな市場で、大きな挑戦を。 さあ、STORES で大きなことをやろう。

どうやっているのか

お商売を、 よりよくする。 誰もがこだわりをわかちあい、自由に挑戦できるように。 誰もがお商売の機会を得て、 その楽しさを感じられるように、 あらゆる活動をひとつにつなぎ、 お店とお客さんがもっと良い関係となるように デジタル化を促進するサービスを届けていきます。

こんなことやります

本求人では、ビジネス職種の新人オンボーディング支援や 育成におけるマネジメント支援をリードいただくイネーブルメントメンバーを募集します! 【具体的には】 - 対象グループの業務把握(事業内容・ツール・オペレーション・システム理解) - マネージャーヒアリング - 現場メンバーヒアリング - 現業務における課題抽出(特にスキル、能力面における)、改善KPIの策定 - あるべき姿の状態定義とスキル要件/業務要件レベルの作成 - 対象グループのマネージャーとの合意形成 - プログラム全体像作成 - 研修資料作成 - プログラムデリバリー(研修講師/ロープレ講師) - 対象グループのマネージャーと振り返り&改善 - 成果モニタリング、改善 - メンバー育成におけるマネジメントのサポート 【業務で利用する環境】 - Google Workspace - Slack - esa - Miro - Salesforce - Zendesk - Miitel 【必須要件】 - SaaSにおける顧客接点の勘所を持っている - セールスまたはCSにおけるメンバー育成経験 - 基本的な資料作成スキル - 育成を要するメンバーを含むマネジメント業務においてのいずれかの経験 - イネーブルメントプログラム設計、運用 - 新人オンボーディングプログラムの設計、実装 【雇用条件】 雇用形態:正社員 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム12:00~16:00) ご興味をお持ちいただけましたら、気軽にエントリー&メッセージをいただけると嬉しいです^^
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    会社情報

    2018/02に設立

    391人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階