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  企業への GWP 導入支援実績は3,000社以上、教育機関への研修実績は44都道府県にも及びます。
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  ストリートスマート は Google 公認トレーナーに認定されており、他 Google から多数の表彰・認定実績があります。

2つの事業をおこなっています。

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● 企業の DX 支援 ＝民間企業に対する Google Workspace (以下、GWS) 導入・活用支援
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2014年に Google社公認・日本初※のトレーニングパートナーに認定されて以来、Google の提供する GWS のスペシャリストとしてGWS 導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティング、研修や導入後のサポートなどを行っています。

その他、GWS 活用を組織全体で促進する動画型eラーニング
「Master Program」などのサービスも展開。

※ https://www.street-smart.co.jp/topics/press-release/89/

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● 教育機関の ICT 教育支援 ＝教育機関に対する GWS 導入・活用支援
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Google 提供の OS を搭載したパソコン Chromebook や学習管理ツール Classroom、Google Workspace for Education など、ICT 教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。

その他、クラウド学習ツール実践ガイド「できる Google for Education」の企画制作
学校の先生のための総合プラットフォーム「master study」の提供
PC 保証サービスなども展開。

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  ミッション：テクノロジーと「人」をつなげる / 多くの人がテクノロジーを使いこなして自分自身の選択肢を増やせる、一歩進んだ社会づくりを目指しています。
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  ビジョン：DXを通じて社会変革をリードする / テクノロジーを利用する人々のサポーターとなり、分かりやすく伝え、活用を促進していく、「テクノロジーの翻訳家」でありたいと考えています。

テクノロジーを使えばいつでもどこからでも情報にアクセスでき、
さまざまな “働き方” や "学び方" を選択できるようになります。

例えば...
クラウドツールを使えば、
コロナが拡大してもテレワークでイノベーションを生み出せたり、
子育てや介護をしながら、家で空いた時間に仕事ができます。

ICT 教育の普及により
オンラインで自宅学習を継続できたり、
電車やバスの中で宿題に取り組むことができます。

人々がテクノロジーを使いこなせるようになれば、
時間と場所に縛られず生き方の選択肢を増やすことができるのです。

選択肢が増えれば、その分自分で考え、行動できるようになる、
つまり自律を促すと私たちは考えています。

ストリートスマートが行う GWS の導入・活用支援は自律のための第一歩で、
自律した人材こそが社名の由来「ストリートスマート」

私たちが "テクノロジーの翻訳家" として【テクノロジーと「人」をつなげる】ことで、
社会に1人でも多くストリートスマートな人を増やし、世の中をポジティブにする。
それが私たちのミッションです。

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  代表の松林。自身の経験から「あらゆる人を幸せにする健全な会社運営を目指し、ゆっくりでも右肩上がりの成長を続けていく」を信念に経営を行い、それが現場社員にも浸透している。
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  IT 活用に抵抗がある方、疎い方へのサポートを行う事業の性質上、“相手の立場に立っておもんぱかる” 人間性を持つ方を積極的に採用。よい意味で「おせっかい」なメンバーがたくさん活躍ししている。

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【ストスマデータ】
■ 拠点／東京・大阪・長野・タイ
■ 社員数／約50名、業務委託／約30名
■ 社員男女比／3：7
■ 社員平均年齢／33歳
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＜会社の雰囲気＞
平均年齢は30代と大人な雰囲気を持ちながら、チャレンジングな目標に向かって邁進するベンチャー気質を兼ね備えた会社です。
離れていても情報共有を円滑に、互いに協力して進められるよう、四半期ごとの経営報告会、2週間ごとの ShareMee *朝会 など、メンバーのコミュニケーションが自然と促進されるような仕組み作りにも力を入れています。

＜大切にしている考え方＞
■メンバーと組織の成長を同時に実現する
■自由と責任のバランス

IT 企業出身者だけでなく異業種転職して活躍している方もたくさんいます。
そんな多様性あるメンバーに対し、ルールや制度を増やすのは簡単。
でもルールばかりに縛られてばかりでは、
新しいアイデアやメンバーの自主性は育ちません。

ストスマでは適切なコンテキストを共有しながら、
それぞれがそれぞれの人生の主人公であることができるよう、
組織体制を構築しています。