【充実した教育環境と描けるキャリアパス】 IoT、AI、DXなど、日々新しい技術が台頭し、トレンドが移り変わるIT業界。 そんな変化の大きな業界で会社が成長していく為には、会社も社員も柔軟に変化していく事が求められます。 「成長=変化対応」と考えるGEクリエイティブは、社員の成長に惜しみない投資を行い、 人材育成のプログラムや、柔軟なキャリアパスをご用意しております。 ---------- 【人材育成のプログラム「GE」大学】 当社は独自の人材育成手法として「GE大学」と呼ばれる教育プログラムを展開しています。 【ITリテラシー】講座ではプログラミングやプロマネについて学び最新技術に関する知見をアップデート。 それだけでなく、お客様目線でのシステム開発が出来る様にと【モノづくりの基礎】講座だったり、 経営者目線を養う為に【経営理論】講座で事業戦略やマネジメント、財務会計の基礎を身に着けたり。 技術だけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。 外部の講師や内部のベテランが登壇、教鞭をとるような学びの機会提供も行っていきます。 【GEクリエイティブのキャリアパス例】 マネジメントや組織運営にチャレンジできるジェネラリスト、現場の第一線で技術者としてのスキルを磨き続けるスペシャリスト。 この様な一般的なキャリアパスに加えて、「卒業」というキャリアパスもご用意。 GEクリエイティブで経験を積む中で芽生えた、「独立志向」という従業員の夢を全力でバックアップする制度で、経営陣の強いこだわりから導入が実現しました。 GEクリエイティブは、チャレンジしたい仲間を応援し続ける為に、卒業後もビジネスパートナーとして協働出来る様なアルムナイ・リレーションを構築しています。 また、卒業した従業員が全力で夢に向き合えるように、2021年にはジョブリターン制度も導入しています。 【安心して働ける福利厚生の例】 社員の声を拾いながら日々アップデートしています♪ ◆リモートワーク完備（フルリモートも相談可能） ◆柔軟なワークシフト（就業時間選択制） ◆自由なドレスコード ◆本人の希望を考慮したジョブローテーション ◆置き型社食やオフィスグリコの導入 ---------- 上記は当社の成長環境のほんの１例です。 他にも、「会社は成長のプラットフォーム」という考えのもと、従業員ファーストでのびのびと成長できる環境がGEクリエイティブには整っています。 是非そんな環境に触れて頂くために一度面談をさせてください。