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パートナーマネジメント!日本のDXを促進させるお仕事です!

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on 2021/11/11

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パートナーマネジメント!日本のDXを促進させるお仕事です!

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Nishida Masatoshi

中央大学卒業後、大塚商会に新卒入社。SaaS等を商材としながら新規開拓メインの営業で経験を積み、年間賞や四半期賞など複数回受賞。 その後はリクルートへ入社し、対法人採用支援の営業に従事。 新規開拓を軸とした営業戦略で準MVPを獲得後、新規市場開発グループに移動し、部全体の新規顧客開拓を推進。

株式会社SalesXのメンバー

中央大学卒業後、大塚商会に新卒入社。SaaS等を商材としながら新規開拓メインの営業で経験を積み、年間賞や四半期賞など複数回受賞。 その後はリクルートへ入社し、対法人採用支援の営業に従事。 新規開拓を軸とした営業戦略で準MVPを獲得後、新規市場開発グループに移動し、部全体の新規顧客開拓を推進。

なにをやっているのか

■MISSION■ DX推進を担い 企業の労働生産性を最大化する ■VISION■ ネットワークとデータ活用で DXにおける社会インフラとなる ■BACKGROUND■ 株式会社SalesXの創業は2020年10月。 COVID-19の影響で経済活動が鈍化し、社会に混乱が起きている真っ只中でした。 未曾有な状況の中でも、なんとか社会を良くしようと成長を目指す多くの企業様を見て、 「挑戦し続ける企業の活動を少しでも支援したい!」 「世の中全体の労働生産性向上に貢献したい!」 と強く感じたのが、SalesX創業の契機でした。
MISSION / VISION
5つのバリュー

なにをやっているのか

MISSION / VISION

■MISSION■ DX推進を担い 企業の労働生産性を最大化する ■VISION■ ネットワークとデータ活用で DXにおける社会インフラとなる ■BACKGROUND■ 株式会社SalesXの創業は2020年10月。 COVID-19の影響で経済活動が鈍化し、社会に混乱が起きている真っ只中でした。 未曾有な状況の中でも、なんとか社会を良くしようと成長を目指す多くの企業様を見て、 「挑戦し続ける企業の活動を少しでも支援したい!」 「世の中全体の労働生産性向上に貢献したい!」 と強く感じたのが、SalesX創業の契機でした。

なぜやるのか

■WHY・WHAT■ まずは、プロダクトを通じて多くの企業の成長を加速させるSaaS企業に注目しました。 日本には世界に誇れる素晴らしいSaaSプロダクトが数多くありますが、 コロナ禍でリード獲得が滞っていたり、 営業リソースが足りていなかったりと、 成長途中での壁に阻まれ始めていました。 これらのSaaS企業や、 そんなSaaS企業を助けたいと考えている営業代理店、 その両パートナーの支援をしたいという思いから、 SalesXの最初の事業は、SaaS企業の営業支援に決まりました。 単に営業代行としてサポートするのではなく、 リード獲得から営業先の選定軸、 業界の事例作り、また導入支援まで幅広くサポートをする事で、 その企業様と併走して会社が大きくなれる存在でありたいと考え活動し、 確かな実績を築き上げてきました。 2020年10月に創業したばかりの当社ですが、 すでにSaaS業界においては業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただけており、 順調に売上を伸ばし続けております。 日本にある約420万社と言われる多くの中小企業向けに、 様々なSaaSプロダクトの中で最適なソリューションをご提案することで、 日本全体の中小企業のDX推進を加速させていくことが当社の最初の役割です。 この事業を皮切りに、 ビジネスグロース支援事業、 タレントエージェンシー事業、 コンサルティング事業、 で、更なる社会貢献、社会全体の労働生産性の向上を目指しております

どうやっているのか

5つのバリュー

■HOW■ 創業期だからこそ、事業の成果を最大化するために、 会社へ参画していただくメンバーにも徹底的にこだわってきました。 現在、他社でも活躍中で転職市場ではなかなか出会えない数多くのメンバーたちが正社員、副業、業務委託で参画してくださり、会社の成長を支えてくれています。 これから先も、「何をするのか」「誰とするのか」にこだわり、 日本中の中小企業のDX推進をリード出来るよう成長し続けます。 ■VALUE■ SalesXでは以下の5つのValueを重視しています。 1.理想ドリブン 2.超相互理解 3.即行動 4.データドリブン 5.実直 <1.理想主義> 理想を実現するために、目標から逆算して行動に落とし込もう。 結果に拘り、改善し続け、最短距離で圧倒的な成果を生み出そう。 <2.超相互理解> 全てのステークホルダーに対して、リスペクトを持ち、率先して手を差し伸べよう。 良い人間関係を自ら作りにいこう。 <3.即行動> 世の中の変化に適応し、我々ならできると信じて突き進もう。 どんな状況でも覚悟を持ってスピード感を持ち最速で行動して結果を出そう。 <4.データドリブン> 自ら積極的に一次情報を取りに行こう。 偏見や思い込みを排除し、事業や組織にとっての最善手を打てるように行動しよう。 <5.実直> 良い事業は良い組織から生まれ、良い組織は良い人から生まれる。 誠実なコミュニケーションと当事者意識で周囲を巻き込もう。 「誰でもできる」を「誰もできない」くらいに徹底しよう。 これら5つの大事にできるメンバーの参画をお待ちしています。 ■メンバーの平均年齢■ 29歳 ■従業員数■ 150人(2023年10月現在) ■代表メッセージ■ 2020年10月に創業したばかりの会社ですが、 本当にたくさんの優秀で、熱い想いを持ったメンバーに恵まれて、 なんとかやってくることができました。 昨今の未曾有な状況な中で、多数の問題が浮き彫りになっている現在の日本。 一気に全部の問題に取り掛かることはできませんが、 社会のため、世の中を少しでもより良い方向へと導けるように、 日々たくさんの仲間と、取り組んだことのない困難な壁へ挑戦し続けています。 まだまだ至らないところばかりで、日々勉強の毎日です。 僕たちが一番成⻑しないといけないと本気で思ってます。 少しでもご興味を持って頂けたら非常に嬉しく思います。 一緒に働く仲間を求めてます。 創業者 宮西恭平

こんなことやります

弊社がSaaSプロダクトの営業を委託しているパートナー企業のマネジメント業務をお任せします。 既存パートナーの売上向上に向けた課題のヒアリング・改善策の提案も含め、パートナーとのWin-Winの関係構築に向けたコンサルティングを一気通貫で担っていただけるポジションです。 弊社の売上の過半を占める事業部での採用となります! 【具体的な業務内容】 ・パートナーのKPI管理・課題発掘・改善策提案 ・架電担当者個々の課題ヒアリング・改善策提案 ・新規パートナーの立上げサポート(SaaS商材の知識・販売方法・オペレーションの指導) ・週1のパートナーとのWeb会議 ・パートナーからの質問に適宜対応 【得られる経験】 ・今後日本中に普及していくSaaSプロダクトの知識 ・営業マネジメントの経験 ・課題解決能力 ・パートナー企業とのコミュニケーション ・業務を円滑に進めるためのオペレーション能力 ・フリーランス・副業社会人・学生と様々な方々と携われる経験 【こんな方に来て頂きたい!】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・企業(他社)とのコミュニケーションを得意とされている方 ・平日日中でもメッセージでのコミュニケーションが可能な方 ・スタートアップの環境に飛び込めるチャレンジ精神のある方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 【優遇条件】 ・SaaSに関する知識・経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・代理店モデル事業での経験をお持ちの方 ・PC操作や資料作成が得意な方
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    会社情報

    2020/10に設立

    150人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区 三田1-3-40 天翔オフィス麻布十番905