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技術力✕人間力!2倍成長中のベンチャーでエンジニア大募集

目指せ!一流エンジニア!
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on 2021/11/12

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技術力✕人間力!2倍成長中のベンチャーでエンジニア大募集

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出羽 隆洋

「企業は人なり」

橋本 康嗣

目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。 そこに近道はない。

Naoshige Furuya

よろしくお願いいたします。

斉藤 敦

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

なぜやるのか

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。

どうやっているのか

離職率2.9%!! 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います! ■担当課長や営業メンバー、メンターによる 1on1での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない!」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします!!

こんなことやります

「技術力をもっと高めていきたい!」 「お客様と打ち合わせして、仕様を決めたい!」 「会社が伸びてる感じがしない・・・  このままで本当にいいのかな・・」 そんなことを思っているそこのあなた! 2倍成長中のソシアスでエンジニアとして働きませんか? 【技術力の高いエンジニアと一緒に働くことができます!】 IT業界経験10年以上のトップエンジニアが多数在籍しています! トップエンジニアが参画したPJは、お客様からの評価が非常に高く、表彰されたことが多数あります! また上流工程(設計や構築)に携わる仕事もあります! 仕事を通じて皆さんの技術力や経験を磨いていくことができます。 【2倍成長中です!】 技術力が高く、お客様からの評価が高い。仕事の量は順調に増えています! 採用も積極的に進めており、社員数も2倍に近いペースで増えています。 (昨年度→今年度にかけて) が、まだまだ採用人数は足りていません。 そこであなたにもぜひ来てほしい!のです!! 【人間的にも面白い奴ばかりです!】 エンジニアだと皆さんご存知の通り、暗い人や固い人が多いです。。。 ただソシアスの社員は、そんな感じではありません! 言葉ではなかなか伝わりきらないと思うので、ぜひ写真を見ていってください! 面白さや愉快さ、加えて仲間として活動できる!ということが伝わるかと思います。 https://recruit.socius-net.co.jp/system-culture/ 【募集条件】 ・インフラ、ネットワークエンジニアの経験半年以上 ・ITエンジニアと移動体通信業務の経験者 少しでも興味を持ったあなた! まずはオンラインでお話しましょう!
43人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2004/02に設立

216人のメンバー

  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F