技術力✕人間力！2倍成長中のベンチャーでエンジニア大募集

株式会社ソシアス

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「企業は人なり」
目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。
そこに近道はない。
よろしくお願いいたします。
斉藤敦
第1システム部2課　課長

なにをやっているのか

ソシアスという社名は、
ラテン語で「仲間」「繋がり」という
意味を持つ言葉を由来としています。
その社名の通り、
仲間、繋がりを大切にし
お客様、取引先様、社員の共存共栄を
企業活動の原点としており、
IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、
４つの事業を展開しています

＜４つの事業展開＞
【１】エンジニアリング事業
【２】ウェブサイト制作　　
※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works
【３】受託事業
【４】販売代理店事業

なぜやるのか

【経営理念】
全社員が主役で幸せになれる会社にし、
お互いを高め合う

１．基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」
「勤勉」であること

２．社員が家族や友人に自慢でき、
100年続く会社にする

３．社員に対する方針
■会社の価値観に共感し、実践してくれる人
を求めます
■黙々と頑張る社員を必ず大切にします
■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも
チャンスを創出します
■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー
がそろっています。
また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも
考えられるメンバーばかりです。
みんなHappyで会社Happy！！

どうやっているのか

離職率2.9％！！
会社を辞めていく人はほとんどいません。

ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで
新入社員教育に力を入れています。
当社入社の新入社員はほとんどが未経験。
ですので、未経験でも自信を持って現場に
入れるように・・・
経験年数10年以上のベテランエンジニアが
直接研修を実施いたします。

エンジニアになるための基礎的な学習から
ExcelやLinuxの研修など・・・
豊富なカリキュラムでお迎えいたします。

また、当社には元教員や元アナウンサーなど
様々な経験を持ったメンバーがいます。
それぞれが、それぞれの経験をベースに
入社後のみなさまをサポートいたします。

研修だけでなく、その後のフォローも
しっかり行います！
■担当課長や営業メンバー、メンターによる
１on１での面談
■メールやラインワークスなどを使用した
連携環境の整備
今後は、社長に直接意見を言える意見箱
の設置なども検討しています。

「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」
をモットーに・・・
メンバー一同全力でサポートすることを
お約束いたします！！

こんなことやります

「技術力をもっと高めていきたい！」
「お客様と打ち合わせして、仕様を決めたい！」
「会社が伸びてる感じがしない･･･
　このままで本当にいいのかな･･」

そんなことを思っているそこのあなた！
2倍成長中のソシアスでエンジニアとして働きませんか？

【技術力の高いエンジニアと一緒に働くことができます！】
IT業界経験１０年以上のトップエンジニアが多数在籍しています！
トップエンジニアが参画したPJは、お客様からの評価が非常に高く、表彰されたことが多数あります！

また上流工程（設計や構築）に携わる仕事もあります！
仕事を通じて皆さんの技術力や経験を磨いていくことができます。

【２倍成長中です！】
技術力が高く、お客様からの評価が高い。仕事の量は順調に増えています！
採用も積極的に進めており、社員数も２倍に近いペースで増えています。
（昨年度→今年度にかけて）

が、まだまだ採用人数は足りていません。
そこであなたにもぜひ来てほしい！のです！！

【人間的にも面白い奴ばかりです！】
エンジニアだと皆さんご存知の通り、暗い人や固い人が多いです。。。
ただソシアスの社員は、そんな感じではありません！
言葉ではなかなか伝わりきらないと思うので、ぜひ写真を見ていってください！
面白さや愉快さ、加えて仲間として活動できる！ということが伝わるかと思います。

https://recruit.socius-net.co.jp/system-culture/

【募集条件】
・インフラ、ネットワークエンジニアの経験半年以上
・ITエンジニアと移動体通信業務の経験者

少しでも興味を持ったあなた！
まずはオンラインでお話しましょう！