「スタイラー」の魅力を伝えるアグレッシブなセールスメンバー募集！

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on 2017/03/28

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「スタイラー」の魅力を伝えるアグレッシブなセールスメンバー募集！

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関翼さんのストーリー

小関翼

ディレクター

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なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こすスタイラー株式会社が提供するOMO（Online Merges with Offline）アプリのFACY（フェイシー）は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャースタイラーのカルチャーはとてもユニークです。組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

スタイラー株式会社では、「セールス」を募集しています！【こんなことをします】・STYLERのユーザー体験を自ら改善しながら、ライフスタイル領域の実店舗に売り込みます・KPIの追求・クライアントの成功追求【こんな方が向いています】・チームワークを重視し、チームで数字を追うことができる・変化点を見つけ改善していくことを楽しめる・セルフスターターで、その行動をチームに共有することができる・スタートアップにチャレンジし、未来の購買体験を変えたい【歓迎するスキル】・法人向け営業経験がある方・人とのコミュニケーションをとることに楽しさを感じられる方・オペレーションのフォローアップが得意な方・セルフスターターで協調性のある方・人脈作りに自信がある方

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