350万人が利用する会社訪問アプリ

  • IT Consultant

ゼロ→1を作る|お客様とともにシステムで課題を解決するITコンサルに!

IT Consultant
Mid-career

on 2024/03/25

311 views

0人がエントリー中

ゼロ→1を作る|お客様とともにシステムで課題を解決するITコンサルに!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Koichi Takahashi

スーパーソフトウエアにてサービス企画/開発、コンサルティング&ソリューション事業部長を担当。 大学時代、極真空手に打ち込み全日本ウェイト制大会に出場し、2回戦でイラン人にすぐ負け。 卒業後は、AC、ABとコンサルティングファームにて、SCM領域において、システム開発や、ビッグデータの流行りに乗って、データ分析から顧客への提言をBPOとして切り出す業務に従事。 スマートフォンの普及や、AppleWatchの発売を機に、自分でもサービスをローンチしてみたくなり、ウェアラブル端末の開発を行っていたスーパーソフトウエアに転職。

Shunsuke Funaki

スーパーソフトウエア東京オフィス代表、キッズライン取締役CTO。最先端テクノロジーでプロダクトを開発するデジタルクリエイター、ソフトウェアエンジニア。ミュージシャン、ギタリスト。 学生の頃からベンチャー企業で働き、2000年にはトレンダーズの創業に参加。 2010年から代表を務めるスーパーソフトウエア東京オフィスでは、最先端テクノロジーを使ったシステムコンサルティング・開発がメイン事業。2012年9月にリリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万ダウンロードを超え、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行。NY有名メディアtumblrからの買収オファー、国内ブランドとのコラボレーションタイアップなど数多くの話題を集めました。 2013年にはウェアラブルデバイス「Telepathy One」でのアプリ開発、ニューヨークで行ったプレスカンファレンスは現地メディアの大きな注目を集め、CNETやMashable, Business Insiderなどに掲載。また、シリコンバレー(Sunnyvale)では現地エンジニアやGoogle XのExperience Lead、IDEOのデザイナと共にUI/UXの共同開発を行う。 2014年、women be colorfulをテーマとした女性支援を行う株式会社カラーズCTOに就任。ベビーシッターの「kidsline」リリース。IVS 2015 Spring Miyazaki Launch Pad 優勝!

Masafumi Tsuchiya

大手SIから複数のベンチャーを経て3年前にJOIN。現在はコンサルティング&ソリューション事業部プロジェクトマネージャーとして「会社を成長させたい」「毎日ラーメンを食べたい」を目標に複数プロジェクトを纏めている。特技は恵比寿近辺の飲食店情報を脳内に保存し、ランチや飲み会の際に情報提供をすること。ただし最近はバグが多く脳内保存していたデータが消えてきている。

株式会社スーパーソフトウエア 東京オフィスのメンバー

スーパーソフトウエアにてサービス企画/開発、コンサルティング&ソリューション事業部長を担当。 大学時代、極真空手に打ち込み全日本ウェイト制大会に出場し、2回戦でイラン人にすぐ負け。 卒業後は、AC、ABとコンサルティングファームにて、SCM領域において、システム開発や、ビッグデータの流行りに乗って、データ分析から顧客への提言をBPOとして切り出す業務に従事。 スマートフォンの普及や、AppleWatchの発売を機に、自分でもサービスをローンチしてみたくなり、ウェアラブル端末の開発を行っていたスーパーソフトウエアに転職。

なにをやっているのか

▼ITコンサルティング事業 クライアントの経営課題をITで解決する事業です。モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意としています。 ▼IT人材事業 ITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを行う事業です。プログラマー、システムエンジニアなどプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインします。 ▼スマートフォンアプリの自社開発事業 自社プロダクトでは750万ダウンロード「漫画カメラ」をはじめ、AIでスキルマッチングを行う「Serendipity」、AIが個人を特定して案内する受付システム「Superface」など、最先端テクノロジーをテクノロジーに詳しくない人にも浸透させることをコンセプトにしています。
豊富なテクノロジー知見をベースにした問題解決型のシステム開発を行っています
芸能人の利用者も多く、TV・雑誌にも数多く取り上げられた750万ダウンロードアプリ「漫画カメラ」
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結
女性も働きやすいエンジニア環境
優秀なエンジニアとコンサルタントがタッグを組んでお客様のテクノロジーパートナーとして課題解決を行います。
東京オフィスは恵比寿駅から徒歩3分の好立地。(日比谷線だと30秒!)

なにをやっているのか

豊富なテクノロジー知見をベースにした問題解決型のシステム開発を行っています

芸能人の利用者も多く、TV・雑誌にも数多く取り上げられた750万ダウンロードアプリ「漫画カメラ」

▼ITコンサルティング事業 クライアントの経営課題をITで解決する事業です。モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意としています。 ▼IT人材事業 ITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを行う事業です。プログラマー、システムエンジニアなどプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインします。 ▼スマートフォンアプリの自社開発事業 自社プロダクトでは750万ダウンロード「漫画カメラ」をはじめ、AIでスキルマッチングを行う「Serendipity」、AIが個人を特定して案内する受付システム「Superface」など、最先端テクノロジーをテクノロジーに詳しくない人にも浸透させることをコンセプトにしています。

なぜやるのか

優秀なエンジニアとコンサルタントがタッグを組んでお客様のテクノロジーパートナーとして課題解決を行います。

東京オフィスは恵比寿駅から徒歩3分の好立地。(日比谷線だと30秒!)

【一貫して行えるテクノロジーパートナーとしての強み】 日本のITエンジニアは製造や運用保守といった部分的な開発を担当することが慣習となっているため、ビジネスとテクノロジーの分断が生まれ、スピードが求められる時代において数多くの弊害が生まれています。 企業のIT予算の80%は既存システムの保守運用に投じられているため、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実現できなければ5~10年以内に日本の競争力が著しく低下する、といったレポートも経済産業省から出され、エンジニア自身は古い技術ばかりを使うことで技術者として成長する機会が奪われているのが今の日本の実情です。 この状況を打破するため掲げたのがプライム宣言です。 プライムに特化することで、スーパーソフトウエアのエンジニアとコンサルタントは、従来の部分開発を行うエンジニアとは異なり、ビジネスにITをどう活かすのかの視点を持ち、要求分析からプログラミングまでを一貫して行うことができます。 テクノロジーによってビジネスをどう変革して成長させていくのかを共に考え、お客様のテクノロジーパートナーとして課題解決を行います。 そうして、エンジニア、コンサルタント、チーム、組織が協力して最大のパフォーマンスを発揮する、そういった会社として成長していきたいと考えています。

どうやっているのか

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結

女性も働きやすいエンジニア環境

◆多様なバックグラウンドを持つメンバー ベンチャー企業CTO、大手コンサルファーム出身、iOS SwiftやRuby on Rails、PHP/Laravelのエキスパートなどトップクラスの人材が多数在籍する一方で、営業、アパレル、保育士、銀行員、ADからエンジニアに転向して活躍している人など、幅広い多様性を持ったメンバーが集まっています。 ◆知識集約の働き方 21時以降の残業は許可制など、IT業界にありがちな深夜遅くまでの残業などは制度として発生しない仕組みを採っています。また、個の労働ではなくチームの能力をいかに発揮するかに主眼を置いてプロジェクトマネジメントを行い、開発において分からないことや不明なことがあればスキルの高いメンバーから気軽にフォローを受けられる文化です。各個人が自主的なスキルアップや健康管理を行ってSlackやブログでアウトプット、日常的に仲間に貢献することも大切にしている文化です。 【社風】 現役エンジニアの代表は社員から「知識の宝庫」と言われる程誰よりも勉強熱心であり、 頑張る人が報われる評価制度にしています。 そのため年功序列が無く、 年齢に関係なく互いを尊重し合える関係性を築ける社風です。 キャリアを支援する制度も整えています。 ◎毎月給与に上乗せされる資格手当有 ◎5500本の動画で新技術も学べるeラーニング ◎技術書の購入費用を補助する“スーパーチャレンジ” さらに、社員の発案で 毎月第二水曜日にノー残業デー“スーパーウェンズデー”を導入! 社員の声が届き、大切にされる会社だから 安心して新しい一歩を踏み出せます。

こんなことやります

拡大成長フェーズのため、組織の中核として一緒に活躍していただける方、大歓迎! 【仕事内容】 お客様のお悩みに合わせてゼロからシステムを作り出すためのコンサルティング業務を行っていただきます。 我々の強みは、ただ単にシステムを開発するだけでなく、お客様のテクノロジーパートナーとして経営課題にしっかり寄り添い、課題解決に向けて一緒に並走していくことです。 【業務詳細】 受注した案件に対して、リリース完了までの顧客折衝、チームマネジメント・ディレクション業務を行っていただきます。 【案件事例】 ・某スポーツ団体さまの競技記録管理システム ・大手化粧品会社さまのアプリ開発 ・大手不動産会社さまの賃貸契約管理システム など、多種多様な業界の企業さまの開発実績がございます。 【必須条件】◎SIer,ベンダー出身の方大歓迎! ・コンサルティングの経験が2年以上(またはそれに準ずる経験) ・顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる ・専門領域における豊富な知見と経験 【歓迎条件】 ・システムの開発、運用における一定の実務経験を有している ・顧客の経営層と対話して実際にプロジェクトをまわした経験 ・コンサルティングファームや中~大企業においてマネジメント経験が2年以上ある 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力、論理的思考能力に長けている方 ・会社と共に成長したいという上昇志向をお持ちの方 【スーパーソフトウエアで働く魅力】 ・上流フェーズのデジタル/テクノロジーにおけるコンサルティング経験を積むことが出来ます。 ・AI、IoTなど、先端のテクノロジービジネスにイチから携わることが出来ます ・成長拡大真っ最中なので自分が中心人物として会社の成長に大きく寄与できます ・特定の業界に特化せずに多様なプロジェクトが経験できます ・大手コンサルティングファームでは得難い柔軟な思考やチャレンジにより、自己を大きく成長させることができます。 ・優秀なエンジニアメンバーと共に、顧客の業務の変革に係ることができます。 ・新しいトレンド/技術に対し、学びの機会を提供します。 【特徴】 ◎年功序列がないため、年齢という垣根のないオープンな関係性の環境が整っています ◎常に革新的で新しい仕組みや新しい案件にも挑戦し続ける会社です ◎代表自身がエンジニアとして東証上場も果たした企業を含め、ベンチャー企業を数社立ち上げた実力があり、組織運営や考え方、仕切りについても学べます ◎意思決定のスピードが速く、裁量も大きい自由度の髙い社風です
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1983/06に設立

    165人のメンバー

    • CEO can code/

    東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F