人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

アルバイト情報事業本部は、アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供しています。 クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報と採用されること」がそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、最短で実現していただくことが私たちの役割です。 数あるアルバイト求人メディアの中でも選ばれる媒体になるべく、企業・求職者の採用・就業に最短で応えるパートナーを目指しています。

事業部内は20～30代の若手が中心の活気のある雰囲気です。また、メンバーの約6割が中途入社社員。中途入社でもすぐに溶け込める環境です。実績を上げることで1年以内に管理職となった者もおります。 まだまだ発展途上の事業部だからこそ、前職を活かせる土壌があり、前職や社歴に関わらず、意見を言える環境があるため、意見や努力が形となって反映されるところも魅力の一つです。 サイト運営の最上流に位置する戦略事業に関わるため、非常に手応えはあります。PDCAを自ら回しながら、高い目標にチャレンジしたり、周囲を巻き込んで仕事を進めたりするには魅力ある職場です。 ▼各サービス/事業部の紹介は下記をご確認ください！ マイナビキャリア採用サイト　https://www.mynavi.jp/saiyou/career/

＜業務概要＞ アルバイト求人メディア「マイナビバイト（サテライトサイト・アプリ含）」のメディア成長に向けて、ユーザーが抱える不（例：求人は見ていただけるが応募に至らない / アクセスいただけるが検索に至らない など）の理由特定とその改善企画の立案をお任せします。 マイナビバイトは「自分にぴったりのバイトが、ちゃんと、すぐに見つかる」をメディアコンセプトに掲げており、アルバイトを探すユーザーに寄り添った、安心安全なをメディアを作ること、「いかにユーザーに使ってもらえるメディアになるか」ということを目指して日々活動しています。 ＜携わるサイト・サービス（ほんの一例です！）＞ ■「好きを、バイトに。」マイナビバイト ■「アパレルに興味のある女の子・オシャレが好きな女の子にオススメの記事やインタビューを紹介」アパレルクローゼット　など ＜募集の背景＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。 当然ながら、それはマイナビにおいても売上や利益など大きな影響をもたらしたものとなりました。 しかしながら、各研究機関の発表にもある通り現在を市場の谷間として、2022年以降はまた市場の回復が見込まれています。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、市場の回復と同時に業績や認知度のさらなる向上を目指し、ユーザビリティ改善・向上担当の募集を開始しました。 <業務詳細> ◆UIや機能など使いやすさ向上に向けた改善企画の立案・推進・振り返り -ユーザー動向の調査分析 -パネル調査やユーザーインタビューを通してインサイトの把握 -立案した企画を社内で提案、実装に向けた推進活動 -実装した企画の効果検証・振り返り　など 業務に慣れていただいたのち、ご経験やご希望に合わせて以下の業務についてもお任せしたいと考えています。 ◇SQLを用いたデータ抽出やそれを基にした数値分析 ◇Treasure Dataで抽出するCDPを活用したユーザー傾向の分析　など 今回募集している組織は、マネージャーを含めた3人で業務にあたっています。 3名ともバックボーンはバラバラで、システム領域、広告運用領域、求人原稿作成領域のメンバーが集まって構成されている組織です。 それぞれ得意な領域が異なるため、メンバー同士協力しながら企画を形にしています。 本ポジションのメイン業務になる“企画”ということについては、 3名とも学びながらトライ＆エラーを繰り返しながら取り組んでいる環境です。 「WEBサービスの企画に携わりたい！」 「データを扱うことが好き！データを活かした仕事がしたい！」 といった方、大歓迎です！ ＜このポジションだからこそ得られる経験や身につくスキル＞ ・月間UU数400万以上の大規模サイト、知名度があるサービスの機能企画/改善に関する実務経験 ・SQLやTreasure Dataから算出されるCDPなど、数値をもとにした分析/企画立案に関するスキル ・動作/操作改善、コンテンツの拡充、ユーザー目線での最適化などユーザービリティ向上に関するあらゆる知識とスキル ＜組織の環境・風土＞ アルバイト情報事業本部全体としてはサービスが若いこともあり、組織全体の80％を20代が占め、若さが溢れる職場環境となっています。 「良い人材を採用すること」を目的としているクライアントと、「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」を目的としているユーザーを、マイナビバイトが提供する独自サービスを通じて、最短でマッチングさせることを目指しています。 ---【エントリーに際して】--- ＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞ ◆toCサービスの企画経験 ◆説得や交渉、調整などのコミュニケーションスキル ＜エントリーに際して、歓迎のご経験・スキル＞ ◆WEBサイトやアプリの企画、ディレクション、開発経験 ◆SQL/CDPを用いたデータ分析経験 ◆データを活用した企画立案や、サイト改善施策の立案 ★…ちなみに…★ 歓迎のご経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」 「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。 今回の採用は、市場の回復に合わせて事業を再ドライブさせるためのものなので「自分がサービスを成長させる！」といった前のめりさ、気概がある方と良いご縁を作りたいと考えています。 我こそは！という方からのエントリー、お待ちしています！！！