ソシアスは社内教育が充実しています。 また、未経験でもフォローできる体制が しっかり整っています。 それを証明できるのは、 “離職率2.9％”という数字です。 これ、かなり低い値です！！ カジュアル面談をする中でも 最初は未経験からエンジニアを目指すことを 不安に思っている人も少なくないです。 しかし、私たちの話を聞いていただければ 「ここでなら目指せるかもしれない」と 思っていただけるはずです。 女性エンジニアもどんどん増えています！ では、なぜソシアスが未経験からでも 大丈夫だと自信を持って言えるのか？ それは・・・ ソシアス自慢の”社員教育プログラム” ◆技術研修 ソシアスの現役エンジニアによる 実践的な技術研修。 座学と実践をバランスよく取り入れ、 未経験でもわかりやすい内容です。 実機を使っての研修もあり、 頭と体でしっかり技術を体得して頂きます。 研修はソシアスの社内で実施するため、 わからないことがあればすぐに聞ける 環境というのも魅力の一つです。 ◆ビジネスマナー研修 身だしなみや挨拶などの基本的なことから 報告、連絡、相談の仕方や仕事の進め方まで 内容盛りだくさんの研修です。 どんな現場にもスムーズに入れるように、 ”人間力”と”コミュニケーション力”を 身に付けていただけます。 ◆定期的な社内勉強会 社員からの発案で定期的に勉強会を開催。 常駐先や自宅などからの オンライン参加も可能です。 普段は常駐先で仕事をしていても、 こうした勉強会を通して 社内の人と積極的にコミュニケーションが 取れることもソシアスの魅力です。 ◆メンター制度導入 入社してすぐにメンターがつきます。 直属の上司や先輩ではなく、 少し離れた立場の人事部メンバーです。 不安があればいつでも気軽に相談できる環境 を整えています。 最近では女性社員も増えてきたので、 女性ならではの悩みや不安にもしっかり 対応できるメンバーが揃っています。