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メンタルヘルスケアで従業員の離職を防止!東京駅最寄りでカウンセラー募集

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on 2021/11/26

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メンタルヘルスケアで従業員の離職を防止!東京駅最寄りでカウンセラー募集

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新村 達也

株式会社セーフティネットは、2001年の創業以来、従業員の皆様が抱える様々な問題を解決支援することでメンタルヘルス不調を予防し、仕事に集中できる環境づくりを支援しております。メンタル不調を改善するためのサポートはもちろんですが、仕事も生活時間の一部ととらえ、活き活きと働くことで豊かな人生が送れるように、その環境の創生を大切にしています。

工藤 一貴

■趣味■ ・サッカー観戦:毎週末、何らかの形でサッカーに関わる活動をしています。  Jリーグ観戦(FC東京)、息子たちの試合観戦、自身のサッカー活動(選手、審判、コーチ)などなど。 ・ランニング:日々の朝ラン、継続中です! ■学生時代の部活■ 野球部:1番・セカンドで甲子園を目指していました。

川村 琴美

■趣味■ ・旅行 ・映画:バットマンが好きです! ■学生時代の部活■ 吹奏楽部でトロンボーンを弾いていました。 ■仕事で目指すことは…■ お客様に寄り添うことを第一に考え、 「相談したい」と思ってもらえるような存在になること

株式会社セーフティネットのメンバー

株式会社セーフティネットは、2001年の創業以来、従業員の皆様が抱える様々な問題を解決支援することでメンタルヘルス不調を予防し、仕事に集中できる環境づくりを支援しております。メンタル不調を改善するためのサポートはもちろんですが、仕事も生活時間の一部ととらえ、活き活きと働くことで豊かな人生が送れるように、その環境の創生を大切にしています。

なにをやっているのか

私たち株式会社セーフティネットは、メンタルヘルスケアを通して離職を防ぐ専門家集団です。 従業員に対するカウンセリング、ストレスチェック、ハラスメント対策支援、復職支援等を通して、 安心して働き続けられる環境づくりに貢献します。 ■事業内容■ 3つのメンタルヘルス事業 ・ワークサポート事業 ストレスチェック、メンタル・健康相談窓口、研修、ハラスメント対策支援など。 ・HRサポート事業 人事担当者支援、産業医紹介、休職・復職支援など。 ・ライフサポート事業 介護・がんなどの三大疾病・育児子育てに関わる離職防止サービスなど。 ■今後の展望■ 従業員の皆様とのカウンセリングのなかで、浮き彫りになる課題や問題について、ご一緒に考えていきたいと思っています。 従業員様だけでなく、そのご家族、組織の支えとなって、生き生きとした生活の実現のためのサポートをしていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社セーフティネットは、メンタルヘルスケアを通して離職を防ぐ専門家集団です。 従業員に対するカウンセリング、ストレスチェック、ハラスメント対策支援、復職支援等を通して、 安心して働き続けられる環境づくりに貢献します。 ■事業内容■ 3つのメンタルヘルス事業 ・ワークサポート事業 ストレスチェック、メンタル・健康相談窓口、研修、ハラスメント対策支援など。 ・HRサポート事業 人事担当者支援、産業医紹介、休職・復職支援など。 ・ライフサポート事業 介護・がんなどの三大疾病・育児子育てに関わる離職防止サービスなど。 ■今後の展望■ 従業員の皆様とのカウンセリングのなかで、浮き彫りになる課題や問題について、ご一緒に考えていきたいと思っています。 従業員様だけでなく、そのご家族、組織の支えとなって、生き生きとした生活の実現のためのサポートをしていきます。

なぜやるのか

■「はたらく」に寄りそう■ 私たちは、上記のミッションを掲げ、従業員の皆様に寄り添うことを大切にして、カウンセリングを行っています。 2001年の創業から、従業員の皆様が抱える様々な問題を解決支援することによってメンタルヘルス不調を予防し、仕事に集中できる環境づくりを支援しています。 ■ビジョン■ あなたとつながり あなたを支え あなたと変わり あなたとその先へ Link, Support, Change, Forward with you ■バリュー■ 働く環境が「あなた」を支え、働く以外の時間が「はたらく」を支えている。 私たちは働き続けたいと願う人々の「ワークライフサポートカンパニー」です。 私たちは公認心理師、産業カウンセラー、臨床心理士、精神保健福祉士、看護師、弁護士等からなる離職防止の専門家集団として、未病段階から個々の健康に対する意識を高め、豊かな生活を育むサポートをしています。 ■セーフティネットが取り組んでいる課題■ 日本では職場での悩みを相談したくても、 まだまだ文化としてカウンセリングの手段が根付いていないのが現状です。 このような状況を打破するため、私たちは悩み相談ができるインフラを目指します。相談するきっかけ・環境作りを行い、思ったことを気軽に話せる文化を醸成します。

どうやっているのか

■セーフティネットの強み■ 2001年の設立以来、およそ20年にわたり、法人向けのメンタルヘルス対策支援を数多く行ってきた実績による安心感・信頼感が大きな強みです。 また、私たちは、介護や育児などの相談から、自殺防止の相談にも対応可能。幅広い相談体制を構築しています。 ■働くうえで大切にしてほしいこと■ カウンセラーとして、相談者の話を丁寧に聴く意識を持っていただくようお願いしています。企業や自治体などから依頼を受ける以上、企業側の事情も理解してカウンセリングをする必要があります。そのため、相談者と企業とのバランスを考えられる方であってほしいと考えています。 ■働く環境■ 多くのカウンセラー・看護師が在籍しており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。また、介護や子育てなどのご家庭の事情も十分に考慮しているので、とても働きやすい環境です。 なお、入社後当面の間は、OJTで仕事を覚えていただくため、オフィスに出勤していただくことになりますが、将来的にはリモート勤務も相談可能です。

こんなことやります

■募集内容■ 企業の従業員と家族を対象としたメンタルヘルス等の相談対応担当者を募集します。 入社後は、相談者の仕事や生活などのあらゆる悩みごとに寄り添い、電話相談対応等を行う業務をお任せする予定です。まずは電話相談員からのスタートとなりますが、経験を積んだ後は、メールや対面、オンラインでの対応も行い、カウンセリングを極めていくことを基本的なキャリアステップとして設定しています。 ■仕事の醍醐味■ 仕事を通じて、精神科医や臨床心理士との事例研究会やカウンセラー同士の学び合いがあり、カウンセラーとしての経験値を大きく高めることができます。自己研鑽に励みやすい環境で、日々自分の目標に向かって一歩一歩着実にスキルアップできることが魅力です。 ■求める人材■ ・公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーのいずれかの資格をお持ちの方 ・PC基本操作可能な方 ・週2日以上勤務可能な方 ・協調性のある方 ■歓迎する人材■ ・相談業務経験が3年以上ある方 ・電話相談経験1年以上ある方 ・公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーのうち複数資格のある方 ・企業での就業経験のある方 カウンセラーとして経験を積んで、人の役に立ちたいという方は、ぜひセーフティネットにご応募ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください! ※株式会社セーフティネット(以下、弊社)では、ご提供いただく個人情報について、「個人情報の取り扱い」https://www.safetynet.co.jp/privacy_policy/に示すとおり適切に取り扱いますのでご一読ください。  エントリーいただいた場合は弊社の「個人情報の取り扱い」にご同意いただいたものとみなします。
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