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ブランディング
中途
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on 2021/11/15 780 views

リーダー/マーケスキルを活かしてブランディングの戦略〜実行までをお任せ!

株式会社タイミー

株式会社タイミーのメンバー もっと見る

  • 株式会社タイミー代表取締役社長
    立教大学経営学部在学中
    高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...

  • 2020年3月から、株式会社タイミーにて、マーケティングの仕事に従事させていただいています。
    https://timee.co.jp/

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    2016年3月から、JapanTaxi株式会社にてマーケター・データアナリストとして働いています。現在はマーケティング部と配車UX事業部の部長をさせていただいています。
    オンライン・オフラインマーケティング、アプリ内マーケティング、他社事業とのアライアンス、そして採用まわりと幅広く携わらせていただいています。
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    大学卒業後の2009年4月にアサツー ディ・ケイに入社。
    約2年間デジタルメディア・マーケティングの仕事に関わらせていただき...

  • ▶︎ BPOサービス事業会社:事務
    ▷ 人材派遣紹介会社:スタッフ採用・中途採用
    ▶︎株式会社タイミー:採用人事(2020年9月〜)

  • 加藤彩花
    広報・PR、オウンドメディア運営

なにをやっているのか

弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから4年経過した現在、
・ユーザー数:400万人
・導入店舗数:100,000店舗
・利用企業数:36,000企業
を突破しました。

そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

なぜやるのか

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。

スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。

働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

どうやっているのか

【メンバー】
従業員数597人(うち社員437人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

こんなことやります

スキマバイトアプリ『タイミー(Timee)』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

今回募集するブランド戦略ポジションは、社会課題へのアプローチができるサービスのブランディングに関わることができます。
自分たちでブランドとして伝えていくべき定義を考え、実際に印象をつくるところのアウトプットまでを想像して、世の中に届けることがミッションです。
ブランディング、PR、マーケティング、事業開発の要素を経験した後、ブランディング戦略の立案、実行をリードしていただくことを期待しています!

【業務内容】
弊社のブランディング業務全般をお願いします
・ブランド戦略に基づいた実行プロジェクトの立案及び実行
・プロジェクトの進行管理と結果レポート
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング
・ログデータの分析及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション
・ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 など

【必須経験】
・デジタルマーケティングのご経験(2年以上)
・課題の特定→課題に対する企画のプランニング〜実行の経験
 └ 数字意識が高く、プロジェクトをメイン担当として推進したご経験
・マネジメントのご経験(人数・年数は問いません)

【歓迎経験】
以下のいずれかのご経験がある方
└ ・新規事業企画のご経験
  ・PM(プロジェクトマネージメント)経験
  ・ブランディングエージェンシーまたは広告代理店、PR会社でのブランディング戦略立案・実行経験
  ・アンケートの設計・分析のご経験
  ・WEBマーケティング、プロダクトマーケティング、CRMのご経験
 (LP制作、SEO、ホワイトペーパー制作、CRM、クリエイティブ制作、SNS広告運用)
・スプレッドシートやExcelでの関数スキル(Vlookup程度)
・PPTやGoogleスライド等でのドキュメンテーションスキル

【このような方と一緒に働きたい】
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

会社の注目のストーリー

Forbes 30 Under 30 Asiaに弊社小川と福家が選出されました。

「データで社会に価値を届ける」CAO古賀が目指すデータドリブンな組織に必要な人材はこんな人!

「日本マーケットを制覇するため、必要不可欠だった」主要エリアとして北信越支社を立ち上げた理由

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会社情報
株式会社タイミーの会社情報
株式会社タイミー
  • 2017/08 に設立
  • 397人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
  • 株式会社タイミーの会社情報
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