キャリアアドバイザー｜ユーザーの人生を変える１歩目のお手伝いをしませんか？

株式会社SAMURAI

キャリアアドバイザー

副業

6エントリー

on 2021/11/15

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キャリアアドバイザー｜ユーザーの人生を変える１歩目のお手伝いをしませんか？

HRで15年程度の事業経験があります。優秀な個人が会社や組織を大きく成長させる様を自分の目でみたり自身で実現したりしてきた経験から、HRが経営に与えるインパクトの大きさを実感しこの領域を好きになりました。旧態依然としたHR業界の革新に貢献し、国内のイノベーション創出活性化に寄与していくために日々精進しています。＃略歴・ストリートダンサー・テンプスタッフ・テクノロジー全社トップセールス・typeのIT派遣立ち上げ〜20億円までのグロースの牽引・外資就活ドットコム事業の事業開発としてターンアラウンド・パーソルキャリアエグゼクティブコンサルタント兼事業企画・Findy Freelance事業のターンアラウンド＃現在の仕事スキルシェアプラットフォームを運営している株式会社SAMURAIにて人材紹介事業のターンアラウンドと、マンツーマンオンラインスクール事業のISやCX立ち上げ、管掌する３部門のOKR運用、人事への採用支援などを行っています。

小林史直

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew（現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ）にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。その後、日本在住の外国人専門の人材紹介＆人材派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。取締役として、主要事業の事業開発を中心に・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。その後、ご縁があり、現在の株式会社侍（現株式会社SAMURAI）にジョイン。ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に強みがあると認識している。事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

坂本直謙

転職サクセス事業部長

小林史直

執行役員

なにをやっているのか

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！＜主な事業概要＞・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』＜参考＞・プログラミング教育必修化まで1ヶ月　全コース50％OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日（月）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10％OFFおよびシングルマザーの方が50％OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日（日）より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

なにをやっているのか

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています！

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

なぜやるのか

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value｜SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか？

どうやっているのか

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブルフレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける＝自己実現をしてほしいと心から願っています。半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

こんなことやります

今回「SAMURAI ENGINEER」の人材紹介事業部でキャリアアドバイザーとして受講生(ユーザー)の就職支援を行っていただける方を募集しております。 ▼業務内容初回の面談が終わったのちに（初回面談は社員が担当します）経歴書作成のための面談を行い、求職者と一緒に書類を作成して頂きます。自己分析シートを使いながら、その内容に沿って求職者と学生時代から今までの経歴を振り返っていただきますので、人事やキャリアアドバイザーのご経験ある方であれば、キャッチアップいただけると思います。上記の業務の他に、初回の面談対応もお願いする場合がございます。 ▼身につくスキル・メリット・受講生の人生を変えるサポートができる・未経験職種へのキャリアチェンジのサポート経験を積める ▼求める人物像・フルリモート、フルフレックスがベースなので自己管理や分からないことは都度アラートをしっかりできること・相手の心情や状況を理解し、相手を受け止めながら一緒に進められる方 ▼応募要件必須条件・企業の採用担当やキャリアアドバイザーのご経験があり、経歴書の添削をしたことがある方歓迎条件・Salesforce使用経験　※ＩＴツールが操作できる方・国家資格キャリアコンサルタントを保有の方 ▼稼働イメージ勤務時間：10:00～22:00の間（土日含む）稼働時間：50h/月以上（13h以上/週）勤務可能な方

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