私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて３つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事＝ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事＝ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

【成長環境の提供】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ■継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ■自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ■フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ■自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【エンジニアファースト】 ■技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ■作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ■エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【世の中にインパクトを与えるサービス作り】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

【ただのSEじゃない！IT企業が喉から手が出るほど欲しい人材を育成する会社】 突然ですが、 「お願いですからうちに来てください！」 そう言われる（実際に企業も口には出さないですが）人は どんな人材だと思いますか？ 高学歴？ 経験豊富？？ イケメン？？？ ・・どれも違います。 実はプログラミングの知識があり、且つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　コミュニケーション能力が高い人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ が、特に大きい企業であればあるほど求められています。 「え？営業でもないのにそんなもの必要？」 そんなお声が飛んできそうですが、 これまでに数百人をIT企業様に輩出してきた経験で申し上げます！ どんな企業でも欲しい人材は ・仕事は常にどんな時も人との関わりで繋がっているという、 　意識が高い人 ・チーム全体の動きも考えられる人 ・変化に柔軟に対応できる人 この3つを重要視することが多いです。 どうしても個人プレーに思われがちなこの業界ですが、 いざ企業に入ったら、クライアントさんはパソコンではなく パソコンの向こう側には必ず人がいます。 またチームでも案件を回し、一人で仕事が完結することはありえません。 つまり、技術力・理論的思考といったプログラミングのスキル だけではなく、相手の立場に立った感情や共感に働きかけることができる スキルも見られています。 弊社のプログラミング研修では、独自の教育・採用の制度を 導入しており、技術力・コミュニケーション能力の両面の スキルアップを全力でサポートします！ CINのプログラミング研修にご興味を 持っていただけましたら、 気軽ににお話してみませんか？ 質問、ご相談などもお気軽にお待ちしております。 【プログラミング研修で学べること】 ・HTML&CSS ・Javascript（jQuery） ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など ・実務可能なレベルに引き上げるための実践　 【プログラミング研修について】 ・6か月間のオンライン研修カリキュラム ・動画と勉強会で学び放題・質問し放題 ・卒業生は全員エンジニアとして就業出来ている実績あり ・「最短、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません ・エンジニアへのスタートをCINが全力でサポートします 【こんな人にぴったり！】 ・独学でも絶対エンジニアになりたい人 ・ITで活躍する『夢』を叶えたい人 ・今まで職場の人間関係で悩んできた人 ・これからの人生を大きく良い方向に変える覚悟がある人 ・やる気があり、継続力がある人 ・転職のタイミングで新しいスキルを身に付けたい人 【こんな人に来てほしい】 ・本気でITエンジニアになりたい人 ・ITエンジニアになりたい理由が明確な人 ・一度は挫折したけど、やっぱり自分の人生諦めたくない人 ・素直な性格の人 ・今までの失敗を繰り返したくない人 ・コミュニケーション能力を身につけたい人 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験不要！ ・自己成長を楽しめる人 【CIN特典】 ・ビジネス書籍購入サポート ・社内クラブ活動支援（バスケ部 ／ アート部など） ・テラス飲み ・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種手当（慶弔 ／ 出産 ／ 結婚祝金） ・社内イベント（社員総会 ／ 忘年会 ／ 社員旅行）