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ファッションデザイナー
中途
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on 2021/11/16 829 views

ファッションデザイナー|D2Cブランド立ち上げに伴い、デザイナーを募集!

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー もっと見る

  • 株式会社Roseau Pensant 代表取締役
    福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業
    大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやDior、adidas、PUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものま...

  • 鹿児島出身。大学在学中、有名アパレルブランドのブランドアイコン、ショップスタッフとして働く傍ら、雑誌やイベンドでモデルとして活動。
    卒業後Roseau Pensantへ入社し、コミュニケーション戦略室に所属。ターゲット顧客のアクションを導き過ぎるマーケティング、コミュニケーションの戦略立案・企画提案をするための術を追求している。

  • ★葉山町・横浜市(神奈川県)出身
    大学在学中にアパレル販売を経験(TOMORROWLAND)、同時にインターンにてプレスアシスタント(ifca showroom)を経験し、卒業後はPR・プレスアシスタントとして従事。

    【職  種】PR・PRESS(アタッシュドプレス)
    【内  容】
    ・メディア(スタイリスト)リース対応(showroom業務)
    ・プレスリリース作成、配信アプローチ
    ・NEWS LETTER制作、配信アプローチ
    ・インフルエンサー施策(提案~アサイン~実施)
    ・展示会等のイベント企画~実施
    ・SNS(投稿案作成、分析レポート作成)
    【取引顧客】
    海外アパレルブランド 1社...

なにをやっているのか

  • デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
  • 自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンを掲げ、
ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。

戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、
デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、
事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、
多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、
戦略的事業会社として子会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。
 
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。

▶︎弊社ソリューション
ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。
https://roseaupensant.jp/business/

▶︎クライアントワーク事例
業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。
https://roseaupensant.jp/portfolio/
※随時更新中

▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート)
旅行メディアを多言語で開発・運営。
情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。
https://thegate12.com/jp/

なぜやるのか

[ 企業理念 ]
高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する

[ ビジョン ]
価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる

[ ミッション ]
マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる

《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》
1. 深く考える、積極的に行動する
2. 難題に挑戦し続ける
3. クオリティの追求
4. 仕事の創造、仕事への情熱
5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
6. スピードが違いを生む
7. 組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

ロゾパンサンでは、社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1ミーティング
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

新設された部署〈ブランド・クリエーション室〉にて、D2Cブランドのデザイン関連業務全般を担当いただくファッション・デザイナーを募集します。

ブランドクリエイターと近い距離でコミュニケーションを取りながら企画から携わり、デザインソースを汲み取り具現化、パタンナーや生産チームと共に進行し商品化していきます。

ブランドの新規立ち上げフェーズで少人数の規模感であるため、デザイナーとしてだけでなく、ブランドを一緒に作り上げるメンバーとして大きな裁量で想いを形にできる、またブランドメッセージを発信・実行していくことができるポジションです。

【ブランド紹介】
20代・30代の女性をターゲットに、ベーシックでありながらもさりげないエッジの効いたデザインが特徴のD2Cブランドを展開。
着心地やサステナブルな視点にもこだわり、長く愛用していただけるアイテムを提案していきます。

【具体的な業務内容】
・コンセプト企画/ロードマップ作成
・商品企画
・仕様書/デザイン画作成
・素材設定
・パターン指示
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・商品企画に関する業務全般

【募集要件】
〈必須〉
・レディースアパレルのデザイナー経験(3年以上)
・デザイン画作成ができる方
〈歓迎〉
・オールアイテムのデザイン経験
・OEM、ODMでのデザイナー経験
※課題提出あり

【勤務時間について】
固定制(10:00〜19:00)
※リモート制度・フレックス制度なし

会社の注目のストーリー

創業時、そして起業への想い。

アパレル・ファッション業界を中心に、ターゲット顧客のアクションを導くソリューションを提供するコミュニケーション戦略室とは?

老舗百貨店からベンチャー企業へ

ポートフォリオ

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会社情報
株式会社Roseau Pensantの会社情報
株式会社Roseau Pensant
  • 2012/12 に設立
  • 105人のメンバー
  • 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
  • 株式会社Roseau Pensantの会社情報
    株式会社Roseau Pensant から面談のお誘い
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