・せっかく採用した人が、中々活躍してくれない。 ・意を決して就職/転職したのに、新しい職場で実力を十分に発揮できずくすぶっている。 そんなギャップを埋めるための人事施策を、十分に体系立てて行っている企業は非常に少ないです。 上記を解決するために代表がこれまで上場企業6社、スタートアップ2社に対して行ってきたコンサルティングのスキルをすべてWeb化して、1社でも多くの企業に提供したいと思っています。 一緒に形にしてくれる、プロダクトオーナー候補を探しています。 当社にとっては3つ目の新規事業になります。 フルコミットしているメンバーは、代表含めてまだ2人です。 一緒に大きなサービスにしていきましょう。