▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP：https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例　：https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP：https://freelance-force.jp/

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記３つのValues（価値）を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客（世界）の【真の課題】を解決し、顧客（世界）にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客（世界）の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、１つ１つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

▼募集背景 現在は代表が事業部を統括しているのですが、今後より代表が未来軸で事業展開を進めていくうえで、まずは、この事業部の責任をお任せする方を募集しています。 これまでのご経験を活かし、さらに経営に近い立ち位置や、さらにアーリーステージの成長企業でチャレンジ腕試しをしたい！という方にはぜひご検討頂きたいポジションです。 本事業部は現在正社員20～30名程度の規模感の事業部ですが、上場に向けて組織を増強して行く方針です。その会社の成長を支え、また加速させていくためにも既存事業のさらなる成長、そして新たな戦略的な挑戦も行っていかなければなりません。 急成長中のベンチャーで戦略志向や経営スキルを磨いていきたい方、これから事業拡大していくプロセスを自分の力で試しながら楽しみたい方、どうぞお気軽にご連絡ください！ 【業務内容】 シューマツワーカーの中核となる副業マッチングプラットフォーム事業を統括し、 事業戦略の立案からPL管理/予算差異分析、オペレーション構築、組織マネジメント等を実行する事業責任者候補を募集します！ ・事業戦略の立案・実行 ・PL管理、予実管理 ・市場や競合サービスについてのデータ収集・分析 ・アライアンス戦略の立案・実行 ・営業戦略及び予算の策定と実行マネジメント ・メンバーの教育・マネジメント ・各種業務フローやオペレーションの改善 【事業部のチーム構成】 ・インサイドセールス（toB向け） ・フィールドセールス（toB向け） ・アカウントセールス（toB向け） ・カスタマーサクセス（toB向け） ・他（toC向け）を担当するチームも有 【参考記事】 ・シューマツワーカーの価値観：https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/286118 ・ロバート・フェルドマン（経済学博士）×松村幸弥（CEO） https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8553 【必須（MUST）】 下記双方のご経験をお持ちの方 ・ビジネス部門にて複数のチーム・部署のマネジメントを行った経験 ・事業会社にてPLの責任を担い、事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 【歓迎（WANT）】 ・アライアンスや提携など事業を拡大をしてきたご経験 ・COOやCSO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者経験 ・人材/副業市場での業務経験 ・市場を先読みして捉え、時代に合わせて戦略に落とし込むことを強みをする方 【こんな方をお待ちしております！】 ・Mission『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』に共感し、一緒に実現に向け推進したいと思っていただける方 ・経営的視点と論理的思考を持って行動ができる方 ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方 ・オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる方 ・組織横断的な連携、働きかけができる方